KATAPENGANTAR
Puji dan syukur pcnulis pnnjatknn kcpada Tuhan Yang Mnhn Esn ntns berknt
dan rnhmatNya schlngga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dcngan judul :
"SISTEM AKU NTANSI GAJI DAN U PAH PADA PT. CIPTA NIAGA ( PERSERO) CABANG MEDAN" , scbagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fal..-ultas Ekonomi Universitas Medan Area
Penulis menyadan sepcnuhnya bahwa skripsi ini masih sangat jauh dari
scmpuma bailc dalam susunan kata dan kalimat maupun pembahasannya, hal ini mengingat kemampuan dan kcterbatasan yang penulis miJiJ,:i. Oleh karena itu penulis dengan segala kerendnhan hati mengharapkan kritik dan saran dari para pcmbaca guna kcsempurnaan skripsi ini
Dalam penulisan skripsi ini penulis telah banyak menerima bantuan dari
berbagai pihak maka pada kesempatan ini izinkanlah penulis mengucapkan tcrima kasih yang sebesar-besarnya kepada .
Kedua orangtual..-u yang tersayang Ayahanda A.B. SITORUS dan Jbunda S.TAMBU N yang dengan scgala kasihnya telah membesarkan, memberikan perhatian dan dorongan semangat kepada penulis Tidak Jupa juga kuucapkan terima kasih kepada B'Tika & keluarga, K'WeMy & keluarga, K'Jeffry &
keluarga, B'Natal serta Adikku Masni Sitorus.
Ill
UNIVERSITAS MEDAN AREA
" Bapak Drs. H.A.Azis Hasan. MM, selaku Dekan Fak-ultas Ekonomi Universitas
\fedan Area.
3 lbu Karlonta Nainggolan, SE, MSAc, sclaku Kctua Jurusan Akumansi Fakultas Ekonomi Universitas Medan Area sekaligus bertindak sebagai Penguji I pada s1dang meja hijau.
4 Bapak Drs. Syamsul Lubis, Ak, selak-u Pembimbing 1 yang telah banyak memberikan bantuan dan birnbingan sehingga skripsi ini dapat terselesaikan
5 lbu Dra. Sari Bulan Tambunan, selaku Pembimbing II yang telah banyak membantu dan membimbing pcnulis dalam menyelesaikan skripsi ini sekaligus benindak sebagai Penguji U pada sidang meja hijau.
6 Ibu Dra. Hj. Sonia Hatrni, MSi, sclaku Ketua pada sidang meja hijau
7. Ibu Dra. Hj. Rosmaini, AI.. selak-u Sckretaris pada sidang meja hijau
8 Seluruh Staf Pengajar dan Adrninistrasi di lingkungan Universitas Medan Area
khususnya F ak-ultas Ekonorni.
9 Bapak Pimpinan besena seluruh stafkaryawan PT. Cipta Niaga (Persero) Cabang Medan, khususnya Bapak H Tampubolon, SE, selaku Kepala Bagian Keuangan/Akuntansi yang telah banyak membantu dan membcrikan data guna penyusunan skripsi ini.
I 0. Teman-temanku sckalian seperti T Syahirman, Hotma (Jack) Manalu, Kimson Siagian, Karolina S iahaan, 8' Adhy Siallagan, a· Humala llutagalung, Eka
iv
·- - --- -
UNIVERSITAS MEDAN AREA
Maranatha, Janter Sitorus, SE, Juita Tambun. SP, dan rekan-rckan lainnya yang tak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah membantu penulis dalam
menyelesaikan skripsi ini .
Akhir kata hanya doa yang dapal penulis panjatkan kepada Tuhan Yang . Maha
Esa agar kiranya membalas kebaikan dan bantuan yang telah diberikan dan semoga penulisan skripsi ini bcrmanfaat bagi kita semua khususnya penulis
Medan, Agustus 2000 Penulis
(JULIUS SELAMAT SITORUS)
v
UNIVERSITAS MEDAN AREA
DAITAR lSI
Halaman
IUNGKASAN . . . ... .
KATA PENGANTAR ... ... ... ... ... ... .... 111
DAFTAR lSI ... . DAFT AR GAMBAR .. . ... ...................... . . ... . . .......... .... .. ....................................... . . ......... .. . vi Vlll BAB I : PENDAHULUAN .. .... ... ... .... .... .. . . l A. Alasan Pemilihan J udul .. . .. . .. . .. .... .. ... ... ... .... ... .. .. .. .. ... ... ... .. . l B. Perumusan Masalah .. .. ... .... .. .. .... . .... . .. .. .. .... .. .. .. ... .. . .. . .. . .. .... . 2
C. Luas dan Tujuan Penelitian .................. . . . .... ... 2
D. Met ode Penelitian dan Teknik Pengumpulan Data .... ... 3
E. Metode Analisis BAB II · LANDASAN TEORITIS ............................. .... . . .............. ···••··· ... 4 6 A. Pengertian Gaji dan U pah ..... .... .. ... .... ... .. ... ... .. ... .. 6
B. Pengertian dan Tujuan Sistem Al-.:untansi ... 8
C. Unsur-unsur Sistcm Akuntansi .. .... ... ... ... 15
D. Organisasi Sistem Pcneatatan Waktu dan Penggajian ... 17
E. Sistem dan Prosedur Peneatatan Gaji dan Upah ... .... ... ... 19 BAB m : PT. CIPT A NIAGA ( PERSERO) CABANG MEDAN 33
VI
.
-�--- -UNIVERSITAS MEDAN AREA
A. Gambaran Umum Pcrusahaan .... .... .... ... ... ... .. ... ... 33
B. Unsur-unsur Biaya Gaji dan Upah .... ... .. .. .. ... ... 48
C. Organisasi Sistcm Pcncatatan Waktu dan Pcnggajian ........ 52
D. Sistem dan Proscdur Pencatatan Gaji dan Upah ................. 54
BAB IV: ANALISJS DAN EVALUASI 60 BAB V : KESIMPt:LAN DAN SARAN ... ... ..... ... 65
A. Kesimpulan ....... .. ... ... .. .. . ... ... .... ... 65
B. Saran ..
DAFTAR PUSTAKA
. .. .... .... ..... .... .... ......... ..... ..... ..... ..... ..
vii
66
UNIVERSITAS MEDAN AREA
DAFfAR GA.'\1BAR
Halaman Gambar I : Sistem Pcnggajian ... ... ... 26
Gambar I : Sistem Penggajian (Lanjutan) ... ... ... ... ... 27 Gambar I : Sistem Penggajian (Lanjutan) .... .... .. 28 Gambar I : Sistem PenggaJian (Lanjutan) ..... ... ... 29 Gambar 2 · Sistem Pengupahan . ... ... ... .... ... ... JO Gambar 2 : Sistem Pengupahan (Lanjutan) .......................... ... 31
Gambar 2: Sistem Pengupahan (Lanjutan) ... ... ... .. 32
Gambar 3: Struktur Organisasi PT. Cipta Niaga (Persero) Cabang Medan ... 37
VIII
UNIVERSITAS MEDAN AREA
OMTARISI
Halaman RlNGKASAN ... ... ... .
KAT A PENGANT AR ... . . . DAFTAR lSI ... .. .. .... ......... ... .................. ..... ........... . . DAFT AR GAivf.BAR. ... ..... .... . ... ...................... ... .. . BAB I
BAB II
BAB W
P.E."'DAHULUAX ... ....
A Alasan Pemilihan Judul .. .................. . . ... . . .... ..
B. Perumusan Masalah .. ... ... ... .. 2
C. Luas dan Tujuan Penelitian... 2 D. Metode Pcnclitian dan Teknik Pengumpulan Data... 3
E. Metode Anal isis LANDASAN TEORITIS
4 6 A. Pengertian Gaj1 dan Upah .. ... .... ... 6
B. Pengertian dan Tujuan Sistem Alnmtansi ......... ... 8
C. Unsur-unsur Sistem Akuntansi... ... ... . 15 D. Organisasi Sistem Pencatatan Waktu dan Penggajian ... 17 E. Sistem dan Prosedur Pencatatan Gaji dan Upah ... . 19 PT. CIPTA NIAGA (PERSERO) CABMG MEDAN .. . 33 A Gambaran Umum Perusahaan.. .... ... ... ... .... ... 33
B. Unsur-unsur Btaya Gaji dan Upah... .... .... ... . 48
UNIVERSITAS MEDAN AREA
•
BAB IV BAB V
C. Organisasi Sistem Pencatatan Wakru dan Penggajian ... 52 D Sistem dan Prosedur Pencatatan Gaji dan Upah ... .
ANALISIS DAN EV ALUASI ... ... . .. KESIMPULAN DAN SARAN ... . A. Kcsimpulan .... ... ..
B. Saran ... ... ... ... .
54 60
65 65 66 DAFTARPUSTAKA
UNIVERSITAS MEDAN AREA