• Tidak ada hasil yang ditemukan

REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Peranan Motivasi Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Pegawai Pada kantor bupati Langkat Stabat

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Peranan Motivasi Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Pegawai Pada kantor bupati Langkat Stabat"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

A. Alasan Pemilihan Judul

BASI Pl\0 \llll.l :\\

Scttap orgamsas1 mempunyai tuJuan yang hendak dtcapat. Tujuan tersebut dlcapw melalui pelaksanaan kegtatan-kegtatan tenentu dengan menggunakan tenaga manusta sebagat sumber daya utama, sebab manusta mempunyat ptkiran kreauf yang dapat m.:nghubungl.an berbaga1 macam fal.10r produksi sepem modal, teknologt dan yang latnnya Suatu usaha mencapat IUJUan tersebut para manejer atau pimpman harus berupaya menciptakan semangat kcl)a yang tinggi, agar prestasi kerja memngkat scsuai dengan yang diingmkan Prestast kel)a yang unggi dis.:nai dengan kcgtatan yang efestcn dan efekuf akan menctptakan keuntungan bag• pe•usahaan

Faktor ang mempen!.-aruht manus• a dalam bekc:rJa adalah mottvasi, kemampuan, persepsi peranan Ketiga faktor tersebut akan mempengaruht daya kerja manusia scbagai sumbcr daya utama.

Prestasi dan sumber daya kerJa akan menmgkat btla dtdukung oleh kehga aktor tersebut, sebaliknya apabtla salah satu faktor tersebut rendah walaupun faktor yang lain unggt, maka prestasi kelja akan rendah. Untuk menghmdari kondisi yang demtktan maka ptmpman perlu membenkan mouvast yang tepat kepada pegawai untuk tertapamya taget kelja yang direncana.l.an

Keberhastlan pelaksanaan pekerjaan para pega\\31 sangat tergantung kepada besar kectlnya rcaltsast pemenuhan kebutuhan sena peningkatan disiplin

- - -�-

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(2)

2

lef)a sehmgga bcban lef)a )ang dtb.:nlan pada akhtmya akan tt:r;ele'>atl.an dcngan baik dan menunjul\an pentngl.atan prestast lel)a

Berdasarkan uratan dtata� penults mt:rasa tcnanl. umuk m.:mbaha�n)a lebih lanJul dalam suatu tultsan tlmtah dengan toptk mcngcna• pcngaruh pemberian moti\aSi tcrhadap prestast kef)a

Sebagru obJek peneltuan dtptlth salah satu mstanst pemenntahan yallu Kantor Bupan Kabupaten Langkat Stabat, Karena dtpandang cukup memenuht syarat untuk memenuht lUJuan pencltuan. Benolak dan alasan-alasan �ang dtkemukakan, maka akhtmya JUdul peneliuan mt dtptlth dcngan rumusan sebagat berikut :"PERANAN 1\IOTIVASI TERHADAP PENINGKA I AN PRESTASI KERJA KARYAWAN PAOA KAj'l;l OR BtPATI LAl'\GKA f STABAT"

B. Perumusan Masalah

Berdasarkan peneltuan pendahuluan )ang penults lal..ul..an b.:rl.cnaan dengan pemberian mouvasa dan prestasa 1\ef)a dtltngkungan Pcmcnntahan

pada

Kantor Bupati Kabupaten Langkat Stabat, Ditemukan permasalahan �bagat berikut : .. Pembenan mottvast yang diterapkan belum cukup efel.ttf, �hingga kurang berarti terhadap peningkatan prt:stast keija pegawai ".

---�

-

UNIVERSITAS MEDAN AREA

Referensi

Dokumen terkait

Kinerja yang tinggi dapat diciptakan melalui peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendayagunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh setiap karyawan guna

a. Sumber daya manusia adlah harta paling penting yang dimiliki suatu perusahaan, sedangkan manajemen yang efektif adalah kunci begi keberhasilan perusahaan tersebut.

meningkatkan motivasi kerja pegawai pada kantor Dinas Sosial dan Tenaga Kerja.

f) Penyiapan bahan pembinaan, pengawasan dan pengendalian.. g) Pelaksanaan monitoring, evaluasi, dan pelaporan kesekretariatan. h) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh

Kesuksesan dalam mewujudkan tujuan kantor sangat bergantung pada sumber daya manusia yang ada di dalam organisasi kantor tersebut. Untuk mewujudkan tujuan dari

Bapak Drs .HZHl KUSl"lANTO ,MA, selaku Dosen Pembimbing II yang telah banyak meluangkan waktu �an memberikan masukan baik berupa saran maupun kritik serta motivasi kepada penulis..

Banyak usaha dan kebijaksanaan yang telah di- buat untuk mencapai suatu optimalisasi produktivitas dan kemampuan kerja pegawai oleh tiap-tiap organisasi sehingga mendorong pimpinan

Dalam rangka untuk mencapai Tujuan Nasional sebagai tersebut df atas diperlukan adanya Pegawai Negeri yang penuh dengan kesetiaan dan ketaatan kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar