UNIVERSITAS MEDAN AREA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PROGRAM STUDI MANAJEMEN
SILABUS
KEPEMIMPINAN FEB30018 Bobot (3 sks) Semester I Tanggal Penyusunan
12 September 2022 DOSEN PENGAMPU Hery Syahrial, SE.,M.Si
Deskripsi Singkat MK Capaian Pembelajaran (CP)
Dalam mata kuliah ini mahasiswa mempelajari kontrak kuliah, silabus, RPS serta tugas dan ruang lingkup kepemimpinan, komponen dan pendekatan-pendekatan kepemimpinan, teori- teori kepemimpinan, gaya-gaya kepemimpinan, ethic kepemimpinan, dan kepemimpinan tim serta serta budaya dan pengaruh budaya terhadap proses kepemimpinan.
CPL-PRODI yang dibebankan pada MK Kepemimpinan
1.
CPL 1 (S1)Bertakwa kepada Tuhan yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius, dalam melakukan pekerjaan berbasis Ilmu manajemen.
2.
CPL 2 (S2)Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas dalam pengelolaan dan pemanfaatan sumber daya hayati maupun lingkungannya berdasarkan agama, moral, dan etika.
3.
CPL 3 (S6)Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan, dalam melakukan pekerjaan berbasis Ilmu manajemen.
4. CPL 4 ( S9)
Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri, dalam melakukan pekerjaan berbasis Ilmu manajemen
5. CPL 5 (KU 1)
Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengimlementasian Ilmu manajemen dalam pekerjaan bidang ilmu manajemen.
6.
CPL 6 (KU 9)Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi serta
evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggung
jawabnya.
7. CPL 7 (KU 12)Mampu memprediksi persoalan-persoalan
yang berkaitan dengan penerapan Ilmu dalam manajemen pekerjaan.
8. CPL 8 (KK 7)
Bertanggung jawab pada pekerjaan dan dapat memberi tanggungjawab atas pencapaian kerja kelompok, komunikatif, estetis, etis, apresiatif dan partisipatif.
9. CPL 9 (KK 9)
Memiliki kemampuan dalam memimpin, motivasi dan kreativitas.
10. CPL 10 (KK 12)
Mampu berkomunikasi efektif lintas fungsi dan level organisasi.
11. CPL 11 (PP 1)
Menguasai konsep teoritis ilmu ekonomi, manajemen, pasar modal dalam pengambilan keputusan.
Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK)
CPMK 1 : Mahasiswa mampu memahami kontrak kuliah, silabus, RPS serta tugas, dan ruang lingkup, dari kepemimpinan
CPMK 2 : Mahasiswa mampu memahami komponen, dan pendekatan-pendekatan dalam leadership
CPMK 3 : Mahasiswa mampu memahami teori-teori dalam leadership.
CPMK 4 : Mahasiswa mampu memahami gaya kepemimpinan dalam organisasi
CPMK 5 : Mahasiswa mampu memahami ethics dan team leadership
CPMK 6 : Mahasiswa mampu memahami budaya, dan pengaruh budaya terhadap proses leadership.
POKOK BAHASAN Pertemuan ke Materi/Bahan Ajar Referensi/Daftar Pustaka 1 1. Kontrak kuliah, silabus,
RPS 2. Tugas
3. Ruang Lingkup
Kepemimpinan Buku:
1. Leadership theory and practice, seventh edition, Peter G.Northouse, sage publications, inc,2016
2. Relational leadership, Nicholas Clarke, by Routledge,2018
Website:
1. www.googlescholar.com
2. https://libgen.is/
3. https://booksc.org/
2
1. Komponen pendekatan sifat
2. Definisi pendekatan sifat
3. Pendekatan Sifat 4. Bagaimana pendekatan
sifat bekerja?
5. Kekuatan dan kritik dari pendekatan sifat
Buku:
1. Leadership theory and practice, seventh edition, Peter G.Northouse, sage publications, inc,2016
Website:
1. www.googlescholar.com/
2. https://libgen.is/
3. https://booksc.org/
3 1. Definisi Skill Approach 2. Three Skill Approach 3. Perbedaan Pendekatan
Sifat dan Pendekatan Skill
4. Bagaimana pendekatan skill bekerja?
5. Kekuatan dan kritik dari pendekatan skill
Buku:
1. Leadership theory and practice, seventh edition, Peter G.Northouse, sage publications, inc,2016
Website:
1. www.googlescholar.com 2. https://libgen.is/
3. https://booksc.org/
4 dan 5
Pertemuan 4
1. Task relationship 2. Behavior relationship 3. Bagaimana pendekatan
prilaku bekerja
4. Kekuatan dan kritik dari pendekatan prilaku
Pertemuan 5
1. Pendekatan situasi
2. Bagaimana pendekatan situasi bekerja
3. Kekuatan dan kritik dari pendekatan situasi
Buku:
1. Leadership theory and practice, seventh edition, Peter G.Northouse, sage publications, inc,2016
Website:
1. www.googlescholar.com 2. https://libgen.is/
3. https://booksc.org/
6 1. Pandangan path goal
theory
2. Karakteristik Follower 3. Karakteristik tugas 4. Bagaimana path goal
theory bekerja
5. Kekuatan dan kritik dari path goal theory
Buku:
1. Leadership theory and practice, seventh edition, Peter G.Northouse, sage publications, inc,2016
Website:
1. www.googlescholar.com 2. https://libgen.is/
3. https://booksc.org/
7
1. Pandangan leader member exchange theory 2. Bagaimana leader
member exchange theory bekerja
3. Kekuatan dan kritik dari leader member exchange theory
Buku:
1. Leadership theory and practice, seventh edition, Peter G.Northouse, sage publications, inc,2016
Website:
1. www.googlescholar.com 2. https://libgen.is/
3. https://booksc.org/
8 Ujian Tengah Semester (UTS)
9 1. New leadership paradigm 2. Transformation vs
transaction
3. Pandangan lain dari transformational
4. Bagaimana transformational leadership bekerja
5. Kekuatan dan kritik dari transformational leadership
Buku:
1. Leadership theory and practice, seventh edition, Peter G.Northouse, sage publications, inc,2016
Website:
1. www.googlescholar.com 2. https://libgen.is/
3. https://booksc.org/
10
1. Fokus, definisi authentic leadership 2. Pendekatan
3. Karakteristik 4. Komponen
5. Bagaimana authentic leadership bekerja?
6. Kekuatan dan kritik dari authentic leadership
Buku:
1. Leadership theory and practice, seventh edition, Peter G.Northouse, sage publications, inc,2016
Website:
4. www.googlescholar.com 5. https://libgen.is/
6. https://booksc.org/
11
1. Fokus, definisi servant leadership
2. Sejarah servant leadership 3. Karakter
4. Teori
5. Bagaimana servant leader bekerja?
6. Kekuatan dan kritik dari servant leadership
Buku:
1. Leadership theory and practice, seventh edition, Peter G.Northouse, sage publications, inc,2016
Website:
1. www.googlescholar.com 2. https://libgen.is/
3. https://booksc.org/
12 1. Fokus, definisi adaptive leadership
2. Model
3. Adaptive work
4. Bagaimana adaptive leadership bekerja?
5. Kekuatan dan kritik dari adaptive leadership
Buku:
1. Leadership theory and practice, seventh edition, Peter G.Northouse, sage publications, inc,2016
Website:
1. www.googlescholar.com 2. https://libgen.is/
3. https://booksc.org/
13
1. Fokus, definisi ethics leadership
2. Teori 3. Perspektif 4. Prinsip-prinsip
5. Kekuatan dan kritik dari ethic leadership
Buku:
1. Leadership theory and practice, seventh edition, Peter G.Northouse, sage publications, inc,2016
Website:
1. www.googlescholar.com 2. https://libgen.is/
3. https://booksc.org/
14 dan 15
Pertemuan 14
1. Fokus, definisi team leadership
2. Model team leadership 3. Bagaimana team
leadership bekerja?
4. Kekuatan dan kritik dari team leadership
Buku:
Pertemuan 15 1. Budaya 2. Definisi 3. Dimensi
4. Pengaruh budaya pada proses leadership
5. Kekuatan dan kritik dari pengaruh budaya pada proses leadership
1. Leadership theory and practice, seventh edition, Peter G.Northouse, sage publications, inc,2016
2. Relational leadership, Nicholas Clarke, by Routledge,2018
Website:
1. www.googlescholar.com 2. https://libgen.is/
3. https://booksc.org/
16 Ujian Akhir Semester (UAS)
Mata kuliah
prasyarat (Jika ada) -
Daftar
Referensi/Pustaka
Buku:
1. Leadership theory and practice, seventh edition, Peter G.Northouse, sage publications, inc,2016 2. Relational leadership, Nicholas Clarke, by Routledge,2018
Website:
1. www.googlescholar.com 2. https://libgen.is/
3. https://booksc.org/