• Tidak ada hasil yang ditemukan

Slip Gaji Periode Mei-21

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
septiansyah johan

Academic year: 2023

Membagikan "Slip Gaji Periode Mei-21"

Copied!
1
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 1 Halaman )

Teks penuh

(1)

NAMA PERUSAHAAN Alamat Perusahaan Slip Gaji Periode Mei-21

Nama Karyawan Total Hari Kerja

ID Karyawan Tanggal Cut Off

Jabatan Hari Masuk Kerja

Departemen Nama Bank

Tanggal Bergabung Nomor Rekening

Penghasilan Potongan

Upah pokok Rp0,00 PPh 21 Rp0,00

Tunjangan kinerja Rp0,00 BPJS Kesehatan Rp0,00 Tunjangan makan Rp0,00

BPJS

Ketenagakerjaan Rp0,00

Tunjangan transportasi Rp0,00 Tagihan hutang Rp0,00

Tunjangan kesehatan Rp0,00

Tunjangan jabatan Rp0,00

Total penghasilan Rp0,00 Total Potongan

Pembayaran Bersih Rp0,00

Jumlah dalam Kata-Kata

Tanda Tangan Pemberi Kerja

Tanda Tangan Karyawan

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 1 Halaman - 93.55 KB )

Dokumen terkait

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, GAJI, DAN KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI KESEHATAN SURAKARTA.

Kepuasan kerja karyawan suatu perusahaan tidak terlepas dari faktor gaji yang diterima karena dengan meningkatnya tingkat pendapatan karyawan, akan dapat meningkatkan

PENGARUH GAJI DAN BONUS TERHADAP PRESENSIKERJA KARYAWAN BP. TRANSJAKARTA PENGARUH GAJI DAN BONUS TERHADAP PRESENSI KERJA KARYAWAN BP. TRANSJAKARTA (Studi Kasus Pada Karyawan Sopir Bus Koridor Blok M – Kota).

Perusahaan dalam pemberian gaji dan bonus yang layak kepada karyawan, kondisi lingkungan kerja yang baik dalam perusahaan yang kesemuanya diduga mempunyai hubungan dan pengaruh

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Gaji Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

1. Gaji pokok adalah sejumlah uang yang diterima karyawan yang telah ditetapkan oleh perusahaan yaitu menurut pangkal/golongan, jabatan, dan masa kerja dalam bentuk gaji dan

Sistem Akuntansi Pembayaran Gaji Karyawan PT. Yasiga Sarana Utama

Gaji adalah pembayaran atas jasa yang diberikan kepada karyawan tetap perusahaan yang memiliki ikatan kerja yang kuat, yang umumnya diberikan setiap bulan, sedangkan

ANALISIS PERHITUNGAN, PEMOTONGAN, PENYETORAN, DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN (PPH) PASAL 21 ATAS KARYAWAN TETAP PT.

Setiap bulan, Bagian Personalia (MSDM) yang akan memberikan slip gaji karyawan ke Bagian Keuangan Perusahaan, kemudian Bagian Keuangan Perusahaan menghitung PPh Pasal

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Gaji Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

1. Gaji pokok adalah sejumlah uang yang diterima karyawan yang telah ditetapkan oleh perusahaan yaitu menurut pangkal/golongan, jabatan, dan masa kerja dalam bentuk gaji dan

Analisis Perhitungan, Pemotongan, Penyetoran, dan Pelaporan Pajak Penghasilan (Pph) Pasal 21 Atas Karyawan Tetap PT. Petrokimia Gresik (Studi Kasus pada PT. Petrokimia Gresik)

Setiap bulan, Bagian Personalia (MSDM) yang akan memberikan slip gaji karyawan ke Bagian Keuangan Perusahaan, kemudian Bagian Keuangan Perusahaan menghitung PPh Pasal

PENGARUH KENAIKAN GAJI TERHADAP PRODUKTI

Untuk mencapai produktivitas kerja karyawan yang tinggi, perusahaan perlu memperhatikan masalah gaji (upah) yang merupakan faktor pendorong dalam

Image