• Tidak ada hasil yang ditemukan

STANDAR PEMBERIAN GAJI GURU HONOR DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "STANDAR PEMBERIAN GAJI GURU HONOR DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM "

Copied!
82
0
0

Teks penuh

PENDAHULUAN

Pertanyaan Penelitian

Tujuan dan Manfaat Penelitian

Penelitian Relevan

Fanditya Aryaningtias membahas sistem pembayaran tukang batu dari perspektif etika bisnis Islam (studi kasus di Desa Karangrejo, Kecamatan Metro Utara). Peneliti yang diketuai oleh Fanditya Aryaningtias ini mengatakan bahwa sistem pengupahan tukang batu bata tidak sepenuhnya sesuai dengan prinsip etika bisnis Islam, terutama mengenai prinsip keseimbangan, kehendak bebas, tanggung jawab dan kebenaran dalam cara bekerja. pembayaran upah dimana upah dibayarkan pada saat pembuatan batu bata selesai. terjual. 15. Dari hasil penelitian yang telah diuraikan di atas dapat dilihat bahwa penelitian yang akan dilakukan oleh peneliti ini memiliki penelitian yang berbeda yang belum pernah diteliti sebelumnya.

Pada penelitian yang dikaji oleh peneliti terdahulu lebih menitik beratkan pada sistem pembayaran upah kepada buruh bangunan dan pada etika bisnis Islami, sedangkan penelitian yang dilakukan peneliti lebih menekankan pada norma pemberian gaji guru honorer dalam perspektif ekonomi Islam.( studi kasus SD Negeri 2 Tanjung Rejo Jalan Kanan). 14 Triani Uci Undari, Etika Bisnis Islam Sistem Pembayaran Pekerja Bangunan di Desa Rejomulyo Kecamatan Jati Agung Lampung Selatan, (Metro: STAIN Jurai Siwo, 2014). 15 Fanditya Aryaningtias, Sistem Pengupahan Buruh Batako Ditinjau dari Etika Bisnis Islam (Studi Kasus di Desa Karangrejo Kecamatan Metro Utara), (Metro: STAIN Jurai Siwo, 2014).

LANDASAN TEORI

  • Pengertian Gaji atau Upah
  • Dasar Hukum Gaji/Upah
  • Macam-macam Upah
  • Besaran Upah
  • Guru Honor
    • Pengertian Guru Honor
    • Hak Guru
  • Ekonomi Islam
    • Pengertian Ekonomi Islam
    • Prinsip-Prinsip Ekonomi Islam
    • Pemberian Gaji Dalam Perspektif Ekonomi Islam

Artinya: “Salah seorang dari kedua wanita itu berkata: “Ya bapakku, anggaplah dia sebagai orang yang bekerja (untuk kami), karena telah dipahami bahwa memberi upah atau upah kepada pekerja adalah kewajiban yang harus dibayar oleh semua orang yang yang mempekerjakan orang lain Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, guru adalah orang yang tugasnya mengajar 38 Dalam arti sederhana, guru adalah orang yang memberikan ilmu kepada murid.

Guru pada pandangan masyarakat ialah orang yang berpendidikan di tempat tertentu, tidak semestinya di institusi pendidikan formal. Islam sangat mementingkan orang yang berilmu (guru/ulama), maka hanya mereka yang layak untuk mencapai ketinggian dan keutuhan. Maksudnya: "Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman di antara kamu dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa darjat."

Sedangkan dari perspektif ekonomi Islam bermuara pada bahasa Arab Al-Quran al Karim dan As-Sunnah Nabawiyah. Halide berpendapat bahwa ekonomi Islam adalah kumpulan dasar-dasar ekonomi umum yang bersumber dari Al-Quran dan As-Sunnah yang membahas masalah-masalah ekonomi. Ekonomi Islam adalah ilmu tentang bagaimana menggali dan mengimplementasikan sumber daya material untuk memenuhi kebutuhan dan kesejahteraan manusia, dimana pengambilan dan pemanfaatannya harus sesuai dengan syariat Islam.

Ekonomi Islam merupakan bagian dari bentuk bisnis duniawi yang memiliki nilai ibadah, juga merupakan amanah, yaitu amanat untuk menunaikan kewajiban kepada Allah dan kewajiban kepada sesama manusia. Jadi dari pengertian di atas dapat disimpulkan bahwa ekonomi Islam adalah pengetahuan tentang peristiwa dan persoalan yang berkaitan dengan usaha manusia, baik individu maupun. 46 Abdul Aziz, Analisis Mikro & Makro Ekonomi Islam, (Yogyakarta: Graha Ilmu, 2008), hlm. 1-3. . kelompok yang memenuhi kebutuhan tak terbatas berdasarkan seperangkat prinsip ekonomi umum yang bersumber dari Al-Qur'an dan As-Sunnah.

Ekonomi Islam ialah sains sosial yang mengkaji masalah ekonomi rakyat, yang diilhamkan oleh nilai-nilai Islam. Berdasarkan dan merujuk kepada nilai-nilai asas Islam, ia dikenali dalam pelaksanaan Ekonomi Islam sebagai prinsip ekonomi Islam. Ekonomi Islam melarang individu mengumpul kekayaan yang berlebihan dan mengambil langkah-langkah yang perlu untuk mengelakkan perbuatan buruk tersebut daripada berlaku dalam negara.

Ekonomi Islam adalah keyakinan bahwa harta sebenarnya adalah milik Allah, sedangkan manusia hanya percaya atau meminjam kepada-Nya. Dari pengertian di atas diketahui bahwa prinsip-prinsip ekonomi Islam berlandaskan pada Al-Quran dan As-Sunnah, prinsip-prinsip tersebut menekankan pada kehidupan bermasyarakat.

METODOLOGI PENELITIAN

  • Jenis Penelitian
  • Sifat Penelitian
  • Sumber Data
    • Sumber Data Primer
    • Sumber Data Sekunder
  • Teknik Pengumpulan Data
    • Wawancara (interview)
    • Dokumentasi
  • Teknik Analisis Data

Yang dimaksud peneliti adalah Standar Hak Gaji Guru Honorer Perspektif Ekonomi Islam Studi Kasus SD Negeri 2 Tanjung Rejo Way Kanan. Sumber data ini merupakan sumber pertama dimana data dihasilkan 57 Dalam penelitian ini sumber data utama adalah kepala sekolah, bendahara sekolah dan guru honorer di SD Negeri 2 Tanjung Rejo Way Kanan. Di SD Negeri Tanjung Rejo Way Kanan terdapat 6 guru honorer, 3 perempuan dan 3 laki-laki.

Dalam wawancara ini yang diwawancarai adalah 2 orang guru honorer yang mengajar selama seminggu penuh dan 4 orang lainnya hanya 3 hari dalam seminggu. Dari tabel di atas terlihat bahwa jumlah guru PNS di SD Negeri 2 Tanjung Rejo sebanyak 13 orang yang terdiri dari 4 laki-laki dan 9 perempuan, sedangkan jumlah guru honorer sebanyak 6 orang yang terdiri dari 3 laki-laki dan 3 perempuan. Berdasarkan hasil wawancara dengan Bapak Rusdi selaku kepala sekolah SD Negeri 2 Tanjung Rejo Way Kanan diperoleh informasi tentang alasan pengangkatan guru honorer karena sekolah sangat membutuhkan guru tersebut.

Saat ini terdapat 6 guru honorer dengan jenjang pendidikan yang berbeda. Ada yang menjadi besar dan ada juga yang menjadi kecil, tergantung jam kerja masing-masing guru honorer. Dalam menentukan besaran gaji, kepala sekolah memberikan kebijakan bahwa guru yang hadir seminggu penuh berbeda dengan guru yang hanya hadir seminggu tiga kali.

Oleh karena itu dapat disimpulkan dari hasil wawancara bahwa terdapat perbedaan gaji untuk setiap guru honorer berdasarkan jam mengajar. Kajian Ekonomi Islam Pembayaran Gaji Guru Honorer di SD Negeri 2 Tanjung Rejo Way Kanan Negeri 2 Tanjung Rejo Way Kanan. Demikian pula yang harus dilakukan oleh Kepala Sekolah dengan guru honorer harus dapat memenuhi kesepakatan sesuai kesepakatan.

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa standar pemberian gaji guru honorer di SD Negeri 2 Tanjung Rejo Way Kanan dilakukan setiap 3 bulan namun sering mengalami keterlambatan sehingga tidak memenuhi standar ekonomi Islam seperti membayar upah sebelum keringat mengering, memberikan upah yang adil atau pantas dan memenuhi hak-hak pekerja. Pihak sekolah khususnya kepala sekolah hendaknya lebih memperhatikan sistem penggajian yang berlaku di SD Negeri 2 Tanjung Rejo Way Kanan dan dari sudut pandang Islam agar kedepannya tidak ada lagi keterlambatan pembayaran gaji guru honorer. . Guru honorer hendaknya lebih meningkatkan akhlak zuhudnya dengan mengajarkan kepada siswanya ilmunya dengan tidak mengutamakan gaji dalam pendidikannya.

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Deskripsi Tentang SD Negeri 2 Tanjung Rejo Way Kanan

Berdasarkan hasil wawancara dengan Bapak. Rusdi selaku kepala sekolah SD Negeri 2 Tanjung Rejo Way Kanan. Pada tanggal 25 Juni 2018, diperoleh informasi sebagai berikut: Sekolah Dasar Negeri (SD) Tanjung Rejo Way Kanan 2 merupakan sekolah yang berdiri sejak tahun 1983. Pendirian Sekolah Dasar Negeri ini atas ide dari Bapak. Bambang sebagai masyarakat. pemimpin di desa Tanjung Rejo dan sebagai kepala sekolah pertama SD Negeri 2, Tanjung Rejo Way Kanan didirikan.

Visi Misi dan Tujuan SD Negeri 2 Tanjung Rejo Way Kanan 34

Adapun hasil wawancara lainnya, khusus Eko dan Ismail saat ini berprofesi sebagai guru honorer, mereka juga berprofesi sebagai petani karet karena jika hanya mengandalkan gaji guru saja tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan keluarganya.

Sumber Dana Untuk Penggajian Guru Honor

Guru yang mengajar seminggu penuh atau menjadi wali kelas dan sudah menjadi guru di sekolah di atas 5 tahun, mendapatkan gaji 550.000, dan yang mengajar hanya tiga hari dalam seminggu memiliki perbedaan yaitu sudah menjadi guru di sekolah di atas 5 tahun, mendapatkan gaji 400.000, dan yang dibawah 5 tahun mendapatkan gaji 350.000. Menurut wawancara dengan Desak dan Nety, disebutkan bahwa upah yang mereka terima dalam sebulan adalah 550.000 dan untuk setiap gaji yang dikeluarkan dalam tiga bulan, mereka menerima gaji dengan jumlah yang sama. diterima dalam sebulan adalah sebanyak. Di antara nilai-nilai yang dituntut di sini adalah pemenuhan hak-hak pekerja, yang meliputi: mereka harus diperlakukan sebagai manusia, bukan sebagai binatang beban; kemuliaan dan kehormatan harus selalu melekat padanya; mereka harus menerima upah yang layak dan segera dibayar, semua hak ini diberikan kepada pekerja oleh Islam.83.

Sedangkan sistem penggajian diterapkan dalam bentuk pembayaran gaji guru honorer setiap 3 bulan sekali dan itupun sering terjadi keterlambatan pembayaran seminggu atau bahkan sebulan, guru honorer tetap menerima gaji/gajinya setelah dana dicairkan. BOS yang tidak dapat dipastikan tanggalnya. Namun menurut perspektif Ekonomi Islam dalam memberikan upah/gaji sebelum keringat para pekerja mengering, dan itu harus bersifat adil. Fanditya Aryaningtias, 2014, Sistem Pembayaran Tenaga Kerja Pembuat Batako Ditinjau dari Etika Bisnis Islam (Studi Kasus di Desa Karangrejo Kecamatan Metro Utara), Metro: STAIN Jurai Siwo.

Pelaksanaan Pembayaran Gaji Guru Honor di SD Negeri 2 Tanjung

  • Besaran Gaji/Upah

Tinjauan Ekonomi Islam Terhadap Pembayaran Gaji Guru Honor di

Upah adalah harga yang harus dibayarkan kepada pekerja jika mereka telah melakukan tugasnya dengan baik. Dalam perjanjian (mengenai gaji), kedua belah pihak diperingatkan untuk bersikap jujur ​​dan adil dalam segala urusannya, agar tindakan kesewenang-wenangan terhadap orang lain tidak merugikan kepentingannya sendiri. Oleh karena itu, ketika Anda bekerja atau mempekerjakan orang lain, Anda harus menyetujui pekerjaan terlebih dahulu, sehingga tidak ada penindasan atau penganiayaan di antara Anda.

Masalah upah dalam Al-Qur'an sangat meresahkan, dijelaskan bahwa memberikan upah kepada seseorang yang telah selesai bekerja adalah wajib. Tidak terpenuhinya upah bagi pekerja merupakan kezaliman yang Allah Ta’ala. dia tidak menyukainya dan tidak ada alasan untuk tidak membayar upah jika pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja telah selesai. Eka An Aqimuddin, Marye Agung Kusmagi, 2010, Solusi Saat Terjebak Kasus Bisnis, Jakarta: Raih Harapan Sukses.

PENUTUP

Saran

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa strategi pemasaran yang dilakukan BMT Al-Hasanah Lampung dalam meningkatkan jumlah nasabahnya yaitu:

murabahah dalam perspektif ekonomi Islam. Dari penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan dalam penyelesaian pembiayaan murabahah bermasalah, diselesaikan dengan

Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa manajemen tenaga kerja dalam meningkatkan produksi yang dilakukan oleh home industry batik Gunung Slamet

Setelah melakukan penelitian mengenai Pemberian Potongan Harga Dengan Penggunaan Kartu Member Dalam Transaksi Jual Beli Di Ramayana M’Tos Makassar (Perspektif

Mulyadi, Sistem Akuntansi , (Jakarta., 2001).. oleh karena itu, perusahaan atau organisasi harus melakukan perencanaan gaji yang tepat dalam arti memiliki keadilan

Dalam penelitian ini, peneliti mencoba untuk mengetahui dari sudut pandang Islam tentang pemberian upah terhadap kinerja karyawan di usaha konveksi Wijaya

Upaya preventif guru PAI terhadap kenakalan anak di SD N 12 Koto Gadang yang dilakukan guru PAI SD N 12 Koto Gadang terhadap perilaku nakal anak adalah 1 melalui pemberian nasehat

Dari hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa untuk meningkatkan disiplin guru dalam kehadiran dikelas pada kegiatan belajar mengajar dapat dilakukan dengan pemberian Reward and