• Tidak ada hasil yang ditemukan

SURAT KONTRAK KERJA

N/A
N/A
Ananda P Susetyaningtyas

Academic year: 2024

Membagikan " SURAT KONTRAK KERJA"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

SURAT KONTRAK KERJA Nomor : 76/MIMIK/2023

Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Boni Atas Jabatan : Direktur

Alamat : Jl. Kampus Selatan Kleak Manado

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT. Rocket Manajemen yang beralamat di Jl. Bethesda No. 16 Manado yang akan disebut Pihak Pertama.

Nama : Praticia Atas

Tempat/Tanggal Lahir : Tahuna, 8 Desember 2000 Alamat : Jl. Wolter Monginsidi Manado Jabatan : Sekretaris

Dalam hal ini bertindak atas nama sendiri, yang disebut sebagai Pihak Kedua.

Pada hari Jumat 24 Maret 2023, dengan memilih tempat di PT. Rocket Manajemen Pihak Pertama dan Pihak Kedua sepakat untuk saling terikat dalam surat kontrak kerja karyawan dengan syarat dan ketentuan diatur sebagai berikut :

PASAL 1 KETENTUAN UMUM

1. Pihak Kedua akan taat serta tunduk pada tata tertib kerja yang berlaku, perintah langsung maupun tidak dari Pihak Pertama ataupun wakil dari PT. Rocket Manajemen.

2. Apabila Pihak Kedua melakukan pelanggaran kerja maka Pihak Pertama berhak memberikan sanksi sesuai dengan pelanggaran yang dilakukan oleh Pihak Kedua.

PASAL 2 JANGKA WAKTU

1. Kontrak kerja ini akan berlaku selama 3 (tiga) tahun terhitung dari penandatanganan, yakni pada tanggal 24 Maret 2023 sampai dengan 24 Maret 2026.

2. Apalagi kontrak kerja ini habis masa berlakunya, maka kedua belah pihak bisa melakukan perpanjangan kontrak baru dengan kesepakatan bersama.

PASAL 3 WAKTU KERJA

Pihak Kedua akan bekerja selama 6 jam perharinya, dan 5 hari perminggunya belum termasuk waktu istirahat dengan rincian sebagai berikut :

(2)

Senin-Jumat : 08.00-16.00 WITA Istirahat : 11.15-13.15 WITA

PASAL 4 UPAH

Pihak Kedua akan menerima gaji sebesar Rp. 4.000.000 (empat juta rupiah) perbulannya.

PASAL 5 PEMBERHENTIAN KERJA

Apabila Pihak Kedua melakukan tindakan kriminal yang merugikan Pihak Pertama serta juga melakukan tindakan indisipiner kerja dan sudah mendapat surat peringatan sebanyak 3 (tiga) kali maka Pihak Pertama akan langsung memberhentikan Pihak Kedua dari pekerjaannya walaupun masa kontraknya masih berlangsung.

Manado, 24 Maret 2023 Pihak Pertama Pihak Kedua

Boni Atas Praticia Atas

Referensi

Dokumen terkait

3.Apabila kualitas pekerjaan yang dilaksanakan PIHAK KEDUA tidak sesuai dengan spesifikasi gambar kerja dan RAB, maka PIHAK PERTAMA berhak menunda pembayaran termin sampai

Dan, apabila setelah masa perjanjian ke-2 berakhir dan PIHAK PERTAMA masih membutuhkan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA akan melakukan pengangkat-an

Pembayaran kepada Pihak Kedua untuk hasil pelaksanaan pekerjaan seperti tersebut dalam pasal 5 Surat Perintah Kerja ini dilakukan kepada Pihak Kedua dan telah diterima dengan

Dalam hal musyawarah seperti yang tersebut dalam pasal 11 ayat 2 ini tidak tercapai, maka PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah sepakat untuk memilih domisili hukum yang tetap pada

Kesepakatan kerja sama antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua adalah dalam kegiatan penerbitan naskah buku berjudul “[judul_buku]”, yang merupakan karya Pihak Kedua..

Pasal 4 SUB KONTRAKTOR 1 Apabila suatu bagian pekerjaan akan diserahkan kepada suatu sub kontraktor, maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA,

Ayat 2 Jika setelah berakhirnya perjanjian kerja ke-2 ternyata PIHAK PERTAMA masih membutuhkan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA akan mengangkat PIHAK KEDUA sebagai karyawan tetap pada

438 RT 013 RW 011 Pademangan Barat Jakarta Utara Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA / YANG MENYEWA Bahwa pihak pertama yang kemudian adalah pihak yang berwenang melakukan tindakan hukum