Undiksha Institutional Repository System - Undiksha Repository

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

CV PUSAKA BALI PERSADA KABUPATEN BULELENG

SKRIPSI

Diajukan kepada

Universitas Pendidikan Ganesha

Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan dalam Menyelesaikan Program Sarjana Manajemen

Oleh

Putu Agus Dodik Swastika NIM 1517041096

PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN JURUSAN MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA SINGARAJA

2022

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

CV PUSAKA BALI PERSADA KABUPATEN

BULELENG

Komang Krisna Heryanda,S.E.,M.M NIP. 198309212015041001

Komang Endrawan Sumadi Putra,S.E.,M.M.

NIP. 198602112019031005 Komang Krisna Herya

NIP. 1983092120150

Komang Endrawan Sumadi Putra,S.E.,M.M.

NIP. 198602112019031005

Dr.I Nengah Suarmanayasa,S.E.,M.Si.

NIP.19850220202010121007

SKRIPSI SS_kk_rr_ii_pp_ss_i i _oo_ll_ee_hh _PP_uu_tutu _AA_gg_uu_ss _DD_oo_dd_ikik SSw_Sww aa_ss_tt_ikik_aa _iinn i_ni tt_ee_ll_aa_hh _dd_ii_pp_ee_rr_tata_hh_aa_nn_kak_nan _dd_ii _dd_ee_pp_aa_nn dd e_de_ww_aa_nn pp e_pe_nn_gg_uu_jiji pp_aa_dd_aa _tt_aa_nn_gg_gg_aa_l l ₂2₇7 _JJ_uu_ll_ii ₂2₀0₂2₂2

DDeewwaannPPeenngguujiji

anⁿd^da^a,S^S.^.E^E.^.,M^M.M^.M. 4⁴1¹0⁰0⁰1¹

(((KKKeeetttuuuaaa)))

((Ang( ggggog ttaa))

(((Angggggoottaa))

..__..__-..J

Komang Krisna Herya NIP. 19830921201504

Mengesahkan,

~~Dekant,Ft1Qillakulltast as EEkkoo

DD_ii_tt_ee_rr_imim_aa _oo_ll_ee_hh _PP_aa_nn_iti_it_aia UU j_Uj_ii_aa_nn _FF_aa_kk_uu_ltl_ata_ss EE_kk_oo_nn_oo_mm_i i _UU_nn_ii_vv_ee_rsr_is_ti_at_sas _PP_ee_nn_dd_idid_ikik_anan GG a_Ga_nn_ee_ss_hh_aa

gg_uu_nn_aa _mm_ee_mm_ee_nn_uu_hh_i i _ss_yy_aa_rr_aa_t-t_s-s_yy_ara_ar_tat _uu_nn_tt_uu_kk mm e_me_nn_cc_aa_pp_aa_i i gg e_ge_ll_aa_rr _ss_aa_rr_jj_aa_nn_aa ee k_ek_oo_nn_oo_mm_i i

PP_aa_dd_aa_: : HHaarri i TTaannggggaal l

::_RR_aa_bb_uu ::2173 JJuullii 22002222

MMeennggeettaahhuuii,,

KKeettuuaa UUjjiiaann,,

61.,_. _ -.,-

DDrr..NNiiMMaaddee SSuuccii,, MMM..SSii NNIIPP.. 111999666888111000222999111999999333000333222000000111

SSSeeekkrkreetetaarriiss UUjUjiiaaannn,,,

annddaa, SS..EEE.. M. MM.. M. .

41¹0⁰0⁰1¹

~/' ..-. ._ engesahkan, nnoommimi

DDrr.. GGeGeddee Ad.i YYYuuunniniaararttaa,a, SS.S.EE.E.,, MM.M.SSii..,, AAAkk.k.,, CCCAAA.,, CCCPPPAAA. NNIIPP.. 111999777999000666111666222000000222111222111000000333

MOTTO

“DUA MUSUH TERBESAR KESUKSESAN

ADALAH PENUNDAAN DAN ALASAN”

KATA PERSEMBAHAN

Puji syukur saya panjatkan ke hadapan Tuhan Yang Maha Esa atas anugrah dan karunia-Nya yang diberikan, sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan tepat

waktu.

Kepada dosen pembimbing Komang Krisna Heryanda, S.E., M.M dan Komang Endrawan Sumadi Putra, S.E., M.M yang selalu memberikan bimbingan, saran, dan pengarahan untuk skripsi ini, sehingga skripsi ini dapat diselasaikan dan

mengantarkan saya pada kelulusan.

Kepada orang tua tercinta I Made Kaler (Bapak), Ketut Sujati (Ibu) yang selalu memberikan doa, motivasi, dan semangat demi kesuksesan dan kebahagian saya

yang tidak akan pernah bisa tergantikan kapanpun.

Untuk teman-teman dan sahabat, yang selalu memberikan dukungan dan kerjasama yang baik dalam menyelesaikan skripsi ini yang tidak dapat saya

sebutkan satu persatu, terimakasih atas semangat dan motivasi kalian.

PRAKATA

Puji syukur penulis panjatkan ke hadapan Tuhan Yang Maha Esa atas anugrah dan karunia-Nya yang diberikan, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Pusaka Bali Persada Kabupaten Buleleng”. Skripsi ini disusun untuk memenuhi persyaratan mencapai gelar Sarjana Ekonomi pada Universitas Pendidikan Ganesha. Dalam menyelesaikan skripsi ini penulis banyak mendapatkan bantuan baik berupa moral maupun material dari berbagai pihak.

Untuk itu dalam kesempatan ini, penulis mengucapakan terima kasih kepada:

1. Prof. Dr. I Nyoman Jampel, M.Pd., selaku Rektor Universitas Pendidikan Ganesha.

2. Dr.Gede Adi Yuniarta, S.E., Ak. ,M.Si. ,CA ,CPA selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha.

3. Dr. I Nengah Suarmanayasa,S.E.,M.Si., selaku Ketua Jurusan Manajemen Universitas Pendidikan Ganesha.

4. Komang Krisna Heryanda,S.E.,M.M, selaku Koordinator Program Studi Manajemen Universitas Pendidikan Ganesha, sekaligus Pembimbing I yang telah memberikan petunjuk-petunjuk dan sumbangan pemikiran dalam penyempurnaan skripsi ini..

5. Komang Endrawan Sumadi Putra,S.E.,M.M selaku Pembimbing II yang senantiasa memberikan bimbingan, mengarahkan, dan memberikan masukan kepada penulis untuk menyelesaikan skripsi ini.

6. Bapak dan Ibu Dosen di Jurusan Manajemen yang selalu memberikan saran dan mendidik selama penulis belajar di Jurusan Manajemen.

7. Kepala Tata Usaha Fakultas Ekonomi beserta staf yang telah bersedia membantu dalam memberikan informasi dan petunjuk selama perkuliahan.

8. Kepala Perpustakaan Universitas Pendidikan Ganesha beserta staf yang telah memberikan kemudahan pelayanan peminjaman buku-buku yang dibutuhkan selama penyusunan skripsi ini.

9. Kedua orang tua (I Made Kaler dan Ketut Sujati), dan keluarga 9. Kedua orang tua (I Made Kaler dan Ketut Sujati), dan keluarga besar yang selalu memberikan kasih sayang ,motivasi ,dukungan besar yang selalu memberikan kasih sayang ,motivasi ,dukungan baik berupa moral maupun material serta doa, sehingga penulis baik berupa moral maupun material serta doa, sehingga penulis

dapat menyelesaikan skripsi ini.

dapat menyelesaikan skripsi ini.

10. Sahabat dan teman-teman yang turut memberikan motivasi dalam 10. Sahabat dan teman-teman yang turut memberikan motivasi dalam

menyelesaikan skripisi ini.

menyelesaikan skripisi ini.

11 11

. . SS

ee mm

uu aa

ppihphhakkk y ya

an ng

gtid ta

idk ab

kis ba

id saise

db iu

setk ba

un tks

aa ntu

sp ae

tr usa

ptu ery

sa an

tug telah membantu dalam penyusunan skripsi ini.

yang telah membantu dalam penyusunan skripsi ini.

PPeennuulliiss mmeennyyaaddaarrii sseeppeennuuhhnnyyaa bbaahhwwawa aaapppaa ya yyaaannngg tg teererssaajajii dddaaalllaaammm ss

kk rr

ii pp

ss

ii iinnii mmama ss

ii hh

jj aa

uu hh ddada

rr ii kkaka

tt

aa ssseeemmmpppuuurrrnnnaaa,, m, mmaa kk

aa dddaarar

ii iiitttuu pu ppeeennnuulul ii

ss mm

ee nn

gg hh

aa rr

aa pp

kk aa

nn ss

aa rr

aa nn

dd aa

nn kk

rr ii

tt ii

kk yy

aa nn

gg bbbeeerrrssisi

fffaatat

mmmeeemmmbbbaaannnggguuunn dnddaaarrrii bibbeeerrrbbbaaagggaaaii i pp

ii hh

aa kk

ss ee

bb aa

gg aa

ii bb

aa hh

aa nn

mmama ss

uu kk

aa nn

bbbaaaggigi pppeeennnuulul

ii

ss sdddii immmaaasssaa ayyyaaannngg gaaakkkaaann ndddaaatttaanga gg. . PP

ee nn

uu ll

ii ss

bb ee

rr hh

aa rr

aa pp

ss ee

mmomo gg

aa ss

kkrkr ii

ppsps

ii iiinnnii idddaaapppaatat

bbbeeerrrmmmaaannnfffaaaaaatt dtddaaann bnbbeeerrrggguuunnnaa babbaaagggiii kita semua.

kita semua.

Singaraja,17 Oktober 2022 S~ktober 2022

PPPe en

nu ul

li is

s

DAFTAR ISI

HALAMAN

ABSTRAK ...i

DAFTAR ISI ...ii

DAFTAR TABEL ...v

DAFTAR GAMBAR ...vi

DAFTAR LAMPIRAN ... vii

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Penelitian...1

1.2. Identifikasi Masalah Penelitian ...6

1.3. Pembatasan Masalah ...6

1.4. Rumusan Masalah Penelitian ...6

1.5. Tujuan Penelitian ...7

1.6. Manfaat Hasil Penelitian ...7

BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Kinerja...8

2.1.1 Pengertian Kinerja ...8

2.1.2 Indikator Kinerja...9

2.2 Motivasi Kerja...10

2.2.1 Pengertian Motivasi Kerja ...10

2.2.2 Indikator Motivasi Kerja ...11

2.3 Disiplin Kerja ...12

2.3.1 Pengertian Disiplin Kerja ...12

ii

2.3.2 Indikator Disiplin Kerja...12

2.4 Hubungan Antar Variabel ...14

2.4.1 Hubungan Antara Variabel Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja dengan Kinerja ...14

2.4.2 Hubungan Motivasi Kerja dengan Disiplin Kerja...15

2.4.3 Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan ...15

2.4.4 Hubungan Disiplin dengan Kinerja Karyawan ...16

2.5 Kajian Hasil Penelitian Yang Relevan ...16

2.6 Kerangka Pemikiran ...18

2.7 Hipotesis Penelitian...19

BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Desain Penelitian ...20

3.2 Subjek Dan Objek Penelitian...20

3.3 Populasi Penelitian ...20

3.4 Definisi Operasional Variabel Penelitian ...21

3.5 Metode Dan Instrumen Pengumpulan Data...22

3.5.1 Metode pengumpulan Data ...22

3.5.2 Pengujian Instrumen Penelitian...23

3.5.3 Metode dan Teknik Analisis Data...25

3.5.4 Rancangan Pengujian Hipotesis ...27

3.6 Jadwal Waktu Penelitian...29

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Data ...31

4.2 Hasil Penelitian...32

iii

4.2.1 Hasil Pengujian Validitas Dan Reliabilitas...32

4.2.2 Hasil Pengujian Asumsi Klasik ...34

4.2.3 Analisis Regresi Linier Berganda ...38

4.2.4 Koefisien Determinasi ...39

4.2.5 Pengujian Hipotesis ...39

4.3 Pembahasan Hasil Penelitian ...41

4.4 Implikasi...43

BAB V PENUTUP 5.1 Simpulan ...45

5.2 Saran...45

Daftar Pustaka...47

Lampiran ...49

iv

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ...16

Tabel 3.1 Definisi Operasional Variabel Penelitian...21

Tabel 3.2 Uji Reabilitas...23

Tabel 3.3 Hasil Uji Validitas...24

Tabel 3.4 Jadwal Pelaksanaan Penelitian...30

Tabel 4.1 Karakteristik Karyawan Berdasarkan Umur ...31

Tabel 4.2 Karakteristik Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin...32

Tabel 4.3 Karakteristik Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan ...32

Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas...33

Tabel 4.5 Hasil Uji Reliabilitas ...34

Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas ...35

Tabel 4.7 Hasil Uji Multikoleniearitas ...36

v

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

Gambar 2.1 Pradigma Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja ...18

Gambar 3.1 Desain Penelitian...26

Gambar 3.2 Struktur Pengaruh X1 dan X2 terhadap Y ...27

Gambar 3.3 Sub-struktur Pengaruh X1 terhadap Y ...28

Gambar 3.4 Sub-struktur Pengaruh X2 terhadap Y ...29

Gambar 4.1 Hasil Uji Heteroskedastisitas ...37

vi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Halaman Lampiran 01. Kuisioner ...49 Lampiran 02. Hasil Uji Reliabilitas dan Validitas ...51 Lampiran 03. Hasil Uji Asumsi Klasik ...57

vii