자료번호
[ ] A1-2014-0226
자 료 명 공무원의 사기앙양 방안에 대한 조사 일반국민
[ ] , 2014 :
ID -
공직사회 사기앙양 방안 관련 설문조사
【 】 < 일반국민용 >
안녕하십니까
?
한국행정연구원은 대한민국 정부출연 연구기관으로 행정체제의 발전과 행정제도의 운영에 관한 개선사항을 체계적으로 연구하기 위하여 설립되었습니다.
또한 한국행정연구원 사회조사센터는 대한민국 정부정책의 수립과 집행 평가를 위한 기초 , , 자료의 조사 및 분석연구를 수행하고 있습니다.
이 설문조사는 공직을 활기차고 행복한 일터로 만들기 위한 방안으로 연금 그 이외의
,
보수 교육훈련 근무여건 등에 대한 전반적인 공직사회의 개선방안을 모색하기 위하여 실시 , , 되는 것입니다.
귀하께서 응답해 주신 내용은 통계법 제 조에 의거하여 비밀이 보장되며 통계분석과
33 ,
연구조사를 위한 목적 이외에는 사용되지 않습니다.
바쁘신 가운데 조사에 적극 협조해 주셔서 대단히 감사드립니다
.
년 월 2014 11
한국행정연구원 사회조사센터
연구책임자 서원석 센터장
공동연구자 고재권ㆍ류나영ㆍ정의룡 초청연구위원
아래의 각 문항들에 “ ” 혹은 “ ” ◌ 표시해 주시기 바랍니다
✓
Q1. 귀하께서는 우리나라 공무원을 생각했을 때 가장 먼저 떠오르는 이미지는 무엇입니까 ? (2 가지 선택 )
형식적1)
☐
불친절
2)
☐
구태의연
3)
☐
친절
4)
☐
청렴 도덕적
5) ( )
☐
유능
6)
☐
진취
7)
☐
국가발전에 대한 헌신
8)
☐
권위적
9)
☐
부정부패
10)
☐
복지부동
11)
☐
기타
12) ( )
☐
귀하께서는 공직사회에서의 우수한 인재상 이 갖추어야 할 가장 중요한 역량을 무엇이라고
Q2. “ ”
생각하십니까?
직무능력 전문성
1) ( )
☐
도덕성 청렴
2) ( )
☐
국민에 대한 봉사정신
3)
☐
환경변화에 대한 대응 및 위기관리능력
4)
☐
의사소통능력
5)
☐
국가에 대한 충성심
6)
☐
창의성
7)
☐
Q3. 귀하께서는 만약 귀하의 자녀나 주변 지인이 공무원이 되기를 희망한다면 찬성하시겠습니까?
적극 반대한다
① ② 반대한다 ③ 중립이다
찬성한다
④ ⑤ 적극 찬성한다
귀하께서는 공직이 민간기업에 비해 매력있는 직장이라고 생각하십니까
Q4. ?
전혀 그렇지 않다
① ② 별로 그렇지 않다 ③ 비슷하다
약간 그렇다
④ ⑤ 매우 그렇다
Q5. 귀하께서는 공직의 근무여건을 민간직장과 비교했을 때 공직이 상대적으로 열악하다고 생각하시는 , 부분은 무엇입니까?
보수 등 경제적 보상 ①
직업안정성 ②
업무 및 근무환경 ③
복리후생 ④
교육훈련 및 경력개발 기회 ⑤
일 삶 가정 의 균형 ⑥ - ( )
조직문화 및 분위기 ⑦
사회적 지위 및 공직에 대한 평판 ⑧
직업에 대한 보람 및 사명감 ⑨
기타
⑩ ( )
Q6. 우리나라 공무원들은 신분의 특수성으로 인하여 정치참여의 금지 노동 권의 제한 영리행위 및 겸직금지 , 3 , 등과 같이 국민으로서 누릴 수 있는 기본권이 제한되어 있습니다 이러한 제한에 대한 반대급부로서 어느 . 정도의 혜택을 보장해 주자는 의견이 있습니다 귀하께서는 이러한 견해에 대해 어떻게 생각하십니까 . ?
적극 반대한다
① ② 반대한다 ③ 중립이다
찬성한다
④ ⑤ 적극 찬성한다
귀
Q7. 하께서는 이번 공무원연금 개혁으로 인해 공무원 시험 경쟁률이 낮아질 것이라 생각하십니까?
전혀 그렇지 않다
① ② 별로 그렇지 않다 ③ 별 차이가 없을 것이다
약간 그렇다
④ ⑤ 매우 그렇다
Q8. 귀하께서는 최근 공무원연금 개혁 동향으로 인해 공무원들의 사기가 낮아질 것이라고 생각하십니까?
전혀 그렇지 않다
① ② 별로 그렇지 않다 ③ 별 차이가 없을 것이다
조금 그렇다
④ ⑤ 매우 그렇다
Q8-1.
☞ ( 위의 문항에서 ④ ⑤ , 번에 응답하신 분만 답변해 주시기 바랍니다 )
만약 공무원들의 사기가 낮아진다면 이를 해결하기 위해서는 아래의 대안들 중 어느 것이 가장 , 바람직하다고 생각하십니까? (2 가지 선택 )
겸직금지의 완화
1)
☐
단계적 정년연장
2)
☐
퇴직 후 재고용 및 취업제한 완화
3)
☐
경력개발 및 교육훈련기회 확대
4)
☐
급여 및 보수 인상
5)
☐
복지제도 강화
6)
☐
승진기회의 확대
7)
☐
일 삶의 균형을 위한 제도확대
8) -
☐
조직문화 및 분위기 쇄신
9)
☐
기타
10) ( )
☐
Q9. 귀하께서는 퇴직 후 공무원들이 직무능력에 적합한 공공기관 또는 민간기업으로 재취업 하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
부정부패나 이해관계의 충돌이 발생할 소지가 높기 때문에 적극적으로 규제해야 한다 ①
부정부패나 이해관계의 충돌이 발생할 소지가 높은 분야를 제외하고 부분적으로 허용해도 된다 ②
③ 직업선택의 자유라는 측면에서 볼 때 퇴직 후 재취업은 개인의 문제이므로 국가가 규제해서는 안된다 퇴직공무원들의 전문성 활용의 측면에서 적극적으로 지원해야 한다
④
잘 모르겠다 ⑤
Q10. 귀하께서는 앞으로 공채시험의 비율이 점차 축소되고 채용방식이 더욱 다양해지는 것에 대해 어떻게 생각하십니까 ? ( : 예 민간경력경쟁 지역인재 시간선택제 등 , , )
적극 반대한다
① ② 반대한다 ③ 중립이다
찬성한다
④ ⑤ 적극 찬성한다
Q11. 귀하께서는 향후 공직채용제도 개선에 있어서 가장 중점적으로 다루어야 할 부분은 무엇이라고 생각하십니까?
사회 내 다양한 계층들이 골고루 채용될 수 있는 균형인사 ①
공직자로서의 적성과 자질을 검증하기 위한 면접방식의 강화 ②
Q12. 귀하께서는 공직사회에 우수인재를 유치하기 위한 가장 좋은 유인책은 무엇이라고 생각하십니까?
민간대비 보수현실화
1)
☐
채용방식의 개선 및 다양화
2)
☐
단계적 정년연장
3)
☐
업무 및 근무환경의 개선
4)
☐
복지제도의 강화
5)
☐
교육훈련 및 경력개발 프로그램의 강화
6)
☐
퇴직관리의 제도화 퇴직 후 재취업 및 재임용지원
7) ( )
☐
조직문화 및 분위기 개선
8)
☐
공직홍보 및 직장이미지 개선
9)
☐
기타
10) ( )
☐
Q13. 귀하께서 생각하시는 일하고 싶은 행복한 직장의 요건 ‘ ’ 혹은 ‘ 공직사회 활력제고 ’에 대한 의견이
있으시면 무엇인지 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.
응답자 공통사항
성 별 ① 남성 여성
②
연 령
대 20
① 대 30
② 대 40
③ 대 50
④
대 이상 60
⑤
학 력
중학교 졸업 이하
①
고등학교 졸업
②
대학 졸업 년제 미만(4 )
③
대학교 졸업 년제 이상(4 )
④
대학원 석사 졸업( )
⑤
대학원 박사 졸업( )
⑥
직 업
관리자
①
전문가 및 관련 종사자
②
사무 종사자
③
서비스 종사자
④
판매 종사자
⑤
농림어업 종사자
⑥
기능원 및 관련 기능종사자
⑦
장치 기계조작 및 조립종사자,
⑧
단순노무 종사자
⑨ 군인
⑩ 기타
⑪ ( )
공무원시험 응시경험
있다
① 없다
② 공 직
근무경험
있다
① 없다
② 민간기업
근무경험
있다
① 없다
②
주변인 중 공무원 재직자 유무
없다
① 가족
②
친인척
③ 친구
④
