어린 시절의 삶에 큰 만족감이 있었고, 부부는 자녀를 낳았다는 사실이 확인되었습니다. 부부가 서로를 보살피고 보살피면서 '아빠'의 영향력과 긍정적인 마음이 크게 다가왔다.
서론
연구의 필요성 및 목적
여성가족부는 가족친화 지원사업을 통해 근로자들이 일과 가정생활의 양립을 이룰 수 있도록 다양한 일·가정 양립 제도 및 사업운영을 통해 가족친화적인 직장문화를 조성하고 있다. 결국 맞벌이 가정은 일과 가정을 동시에 병행해야 하는 무거운 이중부담을 경험하게 된다.
연구 문제
일과 가정의 균형은 어떻게 이루어지나요? 자녀 양육 경험과 가족 생활은 어떻습니까?
이론적 배경
영유아기 자녀를 둔 맞벌이가정 및 현황
영유아기 자녀를 둔 맞벌이가정
아이가 유아기 때 부모는 일차적으로 아이를 양육하고 보호하며 신뢰를 쌓고 발달 자극을 제공한다는 좋은 개념을 가지고 있습니다. 이렇게 아이의 유아기에 꼭 필요한 부모의 역할에 맞벌이 부모의 환경이 추가되면서 아이들은 다양한 어려움과 상황에 처하게 된다.
맞벌이가정 현황
맞벌이가정의 일·가정양립
일·가정양립의 중요성
존재하는 힘(The Power to Be) - 자녀보다 결혼 관계를 우선시합니다. 그들은 자녀보다 결혼을 우선시합니다.
일·가정양립지원제도 현황 및 정책
연구방법
본 연구는 유아기 및 유아기 자녀를 둔 맞벌이 가정의 일-가정 양립 경험에 대한 현상학적 접근을 목적으로 한다. 맞벌이 부부의 심리적 현상의 본질과 의미를 이해하고, 연구 참여자들의 삶과 경험과 얽혀 있는 사회문화적 맥락을 고려한 포괄적인 이해를 이루기 위해 Giorgi의 현상학적 분석 방법을 활용하여 연구를 적용하였다. 방법. 했다
Giorgi의 현상학적 연구방법
Giorgi의 기술적 현상학에 의한 설계
연구 진행 과정
첫째, '직장생활의 긍정적인 요인으로 일과 가정이 양립하는 삶' 경험은 일을 통해 얻은 유익이 있었다. 아버지가 자녀양육과 양육에 더 많이 참여할수록, 자녀에게 양질의 교육과 균형잡힌 보살핌에 대한 안정감을 안겨줄 수 있을 것입니다.
연구 참여자의 선정기준
연구 참여자의 일반적 특성
자료수집
면접은 평일 저녁이나 주말에 이루어졌으며, 면접시간은 약 1~2시간 정도 소요되었습니다. 인터뷰는 참여자의 집이나 근처의 조용한 카페에서 진행되었다.
자료의 기록과 분석
본 연구에서는 연구를 수행하기 전 동의를 얻는 과정과 분석 및 기술 과정에서 참여자의 윤리적 측면을 고려하였다. 이러한 과정을 통해 연구 참여자의 익명성과 윤리적 고려를 보장하기 위한 노력이 이루어졌다.
연구 결과
직장에서 가족생활을 방해하는 요인. 일과 가정이 양립하는 삶이 직장생활의 긍정적인 요소입니다.
직장생활로 인해 도움이 되는 점
아이 키우기 좋은 직장문화 및 혜택
직업만족도는 8점을 줄 수 있을 것 같은데, 아이 키우면서 여기저기 돌아다니기에는 너무 좋은 것 같아요. 직장에서도 어린이집을 다니고 있어서 정말 감사해요.
남편의 협조 및 부부 공동육아
또한 부부는 가족 중심의 생활 방식과 사고 방식으로 자녀 양육을 공유했습니다. 직장과 가정생활에서 과도한 부담으로 인해 어려움을 겪습니다.
직장생활에서 가정생활을 방해하는 요인
어린이집에 보내자마자 독감에 걸렸어요. 이번 여름이 끝나자마자 손, 발, 입에 문제가 생기기 시작했습니다. 예전에는 파견근무가 괜찮았는데 야근이 너무 많았어요.
영유아기 자녀를 둔 맞벌이 부부의 고충
그래서 나도 내 아이들이 빨리 크길 바라는 마음이 있었다. 나는 내가 원하는 방식으로 일을 정확하게 하고 싶지만 숙제로는 할 수 없습니다.
수혜자가 바라는 현행 제도와 일하는 엄마, 아빠의 삶에 대한 인식. 현재 정부의 일·가정 양립 정책은 대기업이나 공공기관에서만 시행되고 있는 것으로 나타났다.
가사가 좀 솔직한 편인데.. 아내가 아이들을 돌보려고 온갖 노력을 다 했어요. 평일 오전에 하루 정도 오셔서 청소도 해주시는데, 정말 도움이 많이 되는 것 같아요.
가족의 여가생활 및 생활 패턴
가족의 자유로운 생활과 생활패턴을 살펴보면, 먼저 여행 전후의 일상을 살펴보면, 여행시간에 따라 각자가 자녀의 사무실을 오가는 일을 책임지고, 부모가 허락하는 경우도 있었다. 그들의 아이들은 퇴근 후 집에 간다. 또 다른 가정에서는 퇴근 후에도 자녀들을 밤에 야근을 시켜 집으로 보내는 경우가 있었습니다.
자녀 양육의 어려움 및 스트레스
꾸준하게 훈육하고 싶지만 스트레스를 받으면 그 감정선이 아이에게 표출되어서 그러지 않으려고 노력하지만 최악의 <참여자 1-남편>이다. 맞벌이 부부의 경우 시간이 제한되어 있고 피곤하기 때문에 자녀를 미디어에 의존하게 만들고 감정적으로 골칫거리로 대할 수밖에 없습니다.
자녀를 통해 기쁨과 보람의 경험
맞벌이 부모로서 자녀의 존재
맞벌이 부모의 양육관
'맞벌이 부부의 부모가 된다'는 요소를 살펴보면, 첫째로 자녀를 통해 행복하고 안정되게 살고 싶다는 점이다. 둘째, 맞벌이 부모로서 자녀의 존재에 대해서는 자녀가 있기 때문에 일을 해야 한다는 답변이 대부분이었고, 그것이 결혼생활을 유지하는 이유라고 응답하였다.
맞벌이 유지의 원동력
나는 LA 경력을 갖는 것에 대한 만족감을 느끼기 때문입니다. 양쪽에서 노력하면 경제적으로 더 빨리 성장할 수 있습니다.
맞벌이 부부 관계
솔직히 저는 남편과 별로 이야기를 나누지 않습니다. 요즘은 말하기가 어렵습니다. 남편도 일찍 자고 싶어하는데, 그에 따른 외로움도 있어요.
맞벌이 부부 삶의 만족도
맞벌이 부부의 관계에서는 자녀보다 관계를 우선시하고, 상대방의 입장을 이해하려고 노력하는 경우가 있었습니다. 남편은 집안일과 육아를 도왔다. 솔직하면서도 직장에서는 피곤하지만 가족을 위해 열심히 일하고, 부부싸움도 자주 하지 않는 등 아이들을 잘 돌봐준다는 등 피드백은 긍정적이었다. 맞벌이 부부의 삶의 만족도에 대해서는 아내 입장에서는 휴직에 비해 직장 복귀 후 행복도가 높아졌다는 의견과 큰 문제는 없다는 의견이 있었다. 그리고 그들은 만족했고 집에서 안정되고 안전하다고 느꼈습니다.
결론 및 제언
결론
영유아 자녀를 둔 맞벌이가족에 관한 연구동향 분석 -논문의 초점-. 숙명여자대학교 대학원 석사논문.
