[UCI]I804:24011-200000239623 - CHOSUN - 조선대학교

[UCI]I804:24011-200000239623

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스트레스 업

무

성

과

- 11 - 개인의 부적절한

대응

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스트레스 원인

스트레스 유발인자

긴장 스트레스 결과

상황적 요인 스트레스 감소 메커니즘

조직적 성과

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변수 Loading t-value

조직차원(Organization Dimension)

(Composite Reliability = 0.870 , AVE = 0.771 )

Inn_Climate 0.885 6.555

Tech_Struct 0.870 2.686

개인차원(Individual Dimension)

(Composite Reliability = 0.783 , AVE = 0.643 )

Self_Eff 0.822 3.748

Attitude 0.783 4.195

업무차원(Task Dimension)

(Composite Reliability = 0.804 , AVE = 0.588 )

- 40 -

Task_Inter 0.803 13.101

Task_Comp 0.907 49.664

Task_Ana 0.543 3.303

테크노스트레스(Technostress)

(Composite Reliability = 0.758 , AVE = 0.519 )

Techno_Over 0.670 6.949

Techno_Uncert 0.571 4.821

Techno_Complx 0.885 27.544

개인 성과(Individual Performance)

(Composite Reliability = 0.935 , AVE = 0.783 )

IP1 0.836 21.087

IP2 0.899 36.235

IP3 0.914 48.602

IP4 0.888 39.181

조직 성과(Organization effectiveness)

(Composite Reliability = 0.938 , AVE = 0.792 )

OE1 0.919 42.111

OE2 0.872 22.399

OE3 0.864 23.349

OE4 0.902 41.259

기술 변화(Tech Turbulence)

(Composite Reliability = 0.873 , AVE = 0.639 )

TT1 0.915 5.813

TT2 0.895 9.026

TT3 0.594 4.213

TT4 0.752 5.472

대응 전략(Coping Strategies)

(Composite Reliability = 0.836 , AVE = 0.630 )

Literacy 0.820 11.093

Tech_Support 0.840 14.492

Involvement 0.716 5.851

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본인이 저작한 위의 저작물에 대하여 다음과 같은 조건 아래 조선대학교가 저작물을 이용할 수 있도록 허락하고 동의합니다.

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조선대학교 총장 귀하