• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sistem Penilaian Prestasi Universiti - Portal Ewarga UKM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "Sistem Penilaian Prestasi Universiti - Portal Ewarga UKM"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

UKM | G:\SPPU Penilaian 2011 ‐ Manual Pengguna.doc  1 / 8 

SISTEM PENILAIAN PRESTASI UNIVERSITI 

 

Kumpulan Pengurusan dan Sokongan   

A. Penilaian oleh Penilai 1   

1. Menu Penilaian   

         

2. Senarai Pegawai Dinilai oleh Penilai 1   

     

                 

3. Borang Penilaian – Maklumat Pegawai Dinilai   

                                                 

Sila klik Penilaian LNP – Penilai 1 untuk ke senarai  pegawai dinilai 

Paparan status tindakan  oleh Penilai 1 

Klik butang UKMPer untuk  menilai pegawai 

Paparan maklumat  pegawai dinilai 

Paparan penilaian prestasi  3 tahun terakhir 

Paparan markah dan  maklumat penilaian  mengikut tahun penilaian  semasa 

(2)

UKM | G:\SPPU Penilaian 2011 ‐ Manual Pengguna.doc  2 / 8 

4. Resume Pegawai Dinilai 

                                 

5. Borang Penilaian SKT   

                                                                 

Input markah antara 1‐100  pada ruang ini. 

Markah diberikan  mengikut SKT dengan  menggunakan Pencapaian  SKT dan RESUME sebagai  rujukan 

Tab RESUME disediakan  sebagai rujukan Penilai 1  dan 2 

Paparan SKT dan  Pencapaian pegawai  mengikut kriteria 

Klik butang KEMASKINI  PENILAIAN SKT untuk  mengemaskini markah  penilaian 

(3)

UKM | G:\SPPU Penilaian 2011 ‐ Manual Pengguna.doc  3 / 8 

6. Borang Penilaian Sahsiah 

               

                 

     

7. POS Markah Penilaian – Paparan jika penilaian belum lengkap   

                           

8. POS Markah Penilaian oleh Penilai 1 kepada Penilai 2   

                                 

Klik tab SAHSIAH untuk  menilai sahsiah pegawai 

Klik antara 1‐10 untuk  markah sahsiah pegawai 

Klik butang KEMASKINI  PENILAIAN SAHSIAH untuk  mengemaskini markah  penilaian sahsiah 

Klik tab POS untuk pos  markah ke Penilai 2 

Klik tab POS untuk pos  markah ke Penilai 2 

(4)

UKM | G:\SPPU Penilaian 2011 ‐ Manual Pengguna.doc  4 / 8 

 

9. Contoh emel Penilai 1 kepada Penilai 2   

                         

B. Penilaian oleh Penilai 2   

1. Menu Penilaian    

       

2. Senarai Pegawai Dinilai oleh Penilai 2   

                                                 

Sila klik Penilaian LNP – Penilai 2 untuk ke senarai  pegawai dinilai 

Paparan status tindakan  oleh Penilai 2 

Sila klik UKMPer untuk ke  Borang Penilaian pegawai  dinilai 

(5)

UKM | G:\SPPU Penilaian 2011 ‐ Manual Pengguna.doc  5 / 8 

3. Maklumat Penilaian Pegawai Dinilai 

                                                           

 

4. Penilaian Sahsiah   

                             

Paparan status tindakan  oleh Penilai 2 

Input markah antara 1‐100  pada ruang ini. 

Markah Penilai 1 akan  dipaparkan pada ruangan  ini 

Klik antara 1‐10 untuk  markah sahsiah pegawai  Markah mengikut kriteria Markah akhir SKT Penilai 1  dan Penilai 2 

Klik butang ini untuk  mengemaskini markah  Butang untuk pulang  semula penilaian kepada  Penilai 1 

Markah akhir Sahsiah  Penilai 1 dan Penilai 2 

Klik untuk kemaskini  markah Sahsiah 

(6)

UKM | G:\SPPU Penilaian 2011 ‐ Manual Pengguna.doc  6 / 8 

5. Pos Markah Akhir oleh Penilai 2 

                             

6. Contoh emel Pulang Semula Penilaian kepada Penilai 1   

                       

 

7. Pos Markah akhir   

                                   

Klik untuk kemaskini  markah Sahsiah 

Klik pilihan ini untuk  proses seterusnya. 

Sekiranya TIDAK SETUJU,  butang PULANG SEMULA  KEPADA PENILAI 1 akan  dipaparkan 

Klik butang ini jika tidak  bersetuju markah Penilai 1  dan membenarkan  penilaia semula oleh  Penilai 1 

Klik pilihan SETUJU  sekiranya bersetuju  dengan markah Penilai 1. 

Paparan markah SKT dan  Sahsiah oleh Penilai 2  untuk pengesahan 

Paparan markah SKT dan  Sahsiah oleh Penilai 2  untuk pengesahan 

(7)

UKM | G:\SPPU Penilaian 2011 ‐ Manual Pengguna.doc  7 / 8 

C. Penilaian oleh Penilai 1 dan Penilai 2 

 

1. Menu Penilaian   

       

2. Senarai Pegawai Dinilai oleh Penilai 1 & 2   

                       

3. Sfsdfsfsf   

                                                               

Klik Penilaian LNP – Penilai  1 & 2 untuk ke senarai  penilaian 

Klik UKMPer untuk menilai  pegawai 

Paparan markah penilaian  tahun semasa 

Penilaian SKT. 

Klik butang KEMASKINI  PENILAIAN SKT untuk  mengemaskini markah  

(8)

UKM | G:\SPPU Penilaian 2011 ‐ Manual Pengguna.doc  8 / 8 

4. Penilaian Sahsiah 

                                                                 

5. Pos Markah Akhir 

Klik markah 1‐10 bagi  setiap kriteria  

Klik butang ini untuk  kemaskini markah sahsiah  

Klik untuk pengesahan  markah akhir pegawai  dinilai  

Klik untuk ke senarai  pegawai dinilai  

Referensi

Dokumen terkait

Pegawai Yang Dinilai (PYD) dan Pegawai Penilai Pertama (PPP) hendaklah memberi perhatian kepada perkara-perkara berikut SEBELUM dan SEMASA melengkapkan borang ini. a) PYD

Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK) serta Pegawai Yang Dinilai (PYD) hendaklah memberi perhatian kepada perkara-perkara

BORANG LNPT AKADEMIK (A) 2017 BAHAGIAN XII – ULASAN KESELURUHAN DAN PENGESAHAN PEGAWAI PENILAI PERTAMA. Pegawai Penilai Pertama (PPP) hendaklah memberi ulasan keseluruhan

Pengalaman Akademik/Iktisas/Pentadbiran Jika ruangan tidak mencukupi sila kembarkan senarai sebagai lampiran: Jenis Pengalaman Mulai Hingga Tahun Bulan Tahun Bulan 20.. PELAJARAN

KADRI PEGAWAI SISTEM MAKLUMAT F44 PEJ DEK FAK TEKNOLOGI & SAINS MAKLUMAT FAKULTI TEKNOLOGI & SAINS MAKLUMAT [email protected] Tel : 26 K006112 HAFIZHAH SUZANA BT HUSSIEN

SENARAI PEGAWAI SAINS C41 UKM UKMPer Nama Nama Jabatan INSTITUT PERUBATAN MOLEKUL 69.. K016191 FAZIATUN NISA` BINTI YUSOF BASHA INSTITUT PERUBATAN MOLEKUL

Fakulti / Pusat / Institut dikehendaki mengemukakan maklumat calon-calon yang lengkap kepada pihak pentadbiran Jabatan Pendaftar untuk temuduga/pertimbangan yang meliputi: a Borang

Input ulasan bagi setiap dimensi Maklumat penilaian Klik kemaskini untuk mengemaskini markah dan ulasan 1 2 3... Penilaian Sahsiah Pos Penilaian Penilaian Sahsiah oleh Penilai 1