Dampak dari Kepuasan dan Ketidakpuasan Kerja
Dampak Karakteristik Pekerjaan dan Individu Pada Kepuasan Kerja Karyawan. Dampak Karakteristik Pekerjaan dan Individu Pada Kepuasan Kerja Karyawan
... Terhadap Kepuasan Kerja Hasil penelitian ini menyatakan bahwa karakteristik individu berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan ...terhadap kepuasan kerja sebesar ...maka ...
15
Dampak Organizationlal Citizenship Behavior, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
... mengetahui dampak organization citizenship behavior, motivasi kerja dan kapuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PTPN XII Glantangan ...Motivasi kerja berpengaruh signifikan tehadap ...
13
ANALISIS DAMPAK STRES TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN WITEL YOGYAKARTA
... (2013) kepuasan kerja mempunyai dampak yaitu respon karyawan meninggalkan organisasi, mencari posisi baru, exit, mencoba memperbaiki kondisi, mendiskusikan masalah dengan atasan, the voice, respon ...
11
Dampak Kecerdasan Emosional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. X.
... tingkat kepuasan yang tinggi terhadap ...meningkatkan kepuasan kerjanya, sehingga dapat melakukan setiap pekerjaannya dengan ...meningkatkan kepuasan kerja karyawannya, juga akan meningkatkan ...
17
Dampak Kepuasan Kerja dan Stres Kerja dalam Peningkatan Kinerja Guru SLB Negeri1 Bantul
... menganalisis dampak Kepuasan Kerja dan Stres Kerja dalam peningkatan Kinerja Guru SLB di SLB Negeri 1 ...bahwa Kepuasan Kerja Guru SLB Negeri 1 Bantul tinggi dan tingkat Stres ...
16
Dampak Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Dalam Peningkatan Kinerja Guru SLB Negeri1 Bantul
... menganalisis dampak Kepuasan Kerja dan Stres Kerja dalam peningkatan Kinerja Guru SLB di SLB Negeri 1 ...bahwa Kepuasan Kerja Guru SLB Negeri 1 Bantul tinggi dan tingkat Stres ...
16
ANALISIS DAMPAK LOCUS OF CONTROL PADA TEKANAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA AUDITOR
... Analisis Dampak Locus of Control Pada Tekanan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Auditor (Studi pada Kantor Akuntan Publik di Semarang), adalah hasil tulisan saya ...
58
ANALISIS DAMPAK DARI LOCUS OF CONTROL PADA TEKANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA AUDITOR INTERNAL
... mengenai dampak Locus of Control terhadap kepuasan kerja dan kinerja auditor internal, maka peneliti akan mencoba meneliti kembali dampak Locus of Control terhadap tekanan kerja (job ...
114
Dampak Stres Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PD Sapta Jaya Bandung.
... memiliki dampak yang berbeda pada setiap karyawan, tergantung dari kemampuan karyawan dalam menangani ...mengalami ketidakpuasan dalam ...penurunan kepuasan kerja karyawan. Kepuasan ...
34
DAMPAK KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP KEPEMI
... eh dampak negatif dar i operasi onal perusahaan dan peningkatan biaya sumber daya manusi a, dalam bentuk biaya pelatihan yang sudah diinvestasikan kepada kar yaw an sampai biaya penar ikan dan pelati han ...uh ...
12
DAMPAK DILAKUKANNYA PENGURANGAN TENAGA KERJA: PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN ASPEK DEMOGRAFIS SEBAGAI VARIABEL MODERATOR
... tenaga kerja merupakan salah satu alternatif bagi perusahaan dalam rangka meningkatkan efisiensi dan produktivitas karena adanya pengurangan biaya tenaga ...tenaga kerja bahkan penyesuaian hirarki ...
10
DAMPAK DILAKUKANNYA PENGURANGAN TENAGA KERJA: PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN ASPEK DEMOGRAFIS SEBAGAI VARIABEL MODERATOR
... tenaga kerja merupakan salah satu alternatif bagi perusahaan dalam rangka meningkatkan efisiensi dan produktivitas karena adanya pengurangan biaya tenaga ...tenaga kerja bahkan penyesuaian hirarki ...
10
DAMPAK INTERAKSI TINDAKAN SUPERVISI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR: STUDI EMPIRIS DI KAP YOGYAKARTA, SEMARANG DAN SOLO
... dengan kepuasan kerja telah banyak dilakukan oleh berbagai pihak baik di luar negri maupun di Indonesia (Albrech, dkk, 1981; Patten, 1995; Huda, 2000; Nurahma dan Indriantoro, 2000 dan Puspita, ...bahwa ...
9
DAMPAK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA. Sunarso Fakultas Ekonomi Universitas Slamet Riyadi Surakarta
... memberikan dampak terhadap ...memberikan dampak pada kepuasan ...budaya kerja, oleh karenanya motivasi perlu mendapat dukungan dari semua pihak yang terlibat dalam organisasi untuk menciptakan ...
11
Dampak Servant Leadership terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Universitas Kristen Maranatha Bandung.
... kepeasan kerja (job satisfaction), sehingga dengan demikian hipotesis yang diajekan dapat ...kepeasan kerja karyawan Tenaga Kependidikan Tetap di Universitas Kristen ...
21
DAMPAK IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan Tetap di Polman Bandung)
... aktivitas kerja karena ia yakin bahwa pekerjaan tersebut akan memuaskan kebutuhan yang muncul dalam ...lingkungan kerja memberi respon terhadap kebutuhan yang muncul dalam diri ...tempat kerja yang ...
13
View of Dampak Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja pada Organizational Citizenship Behavior (OCB)
... Indikator OCB guru yang digunakan dalam penelitian ini adalah altruism (perilaku membantu rekan kerja), civic virtue (perilaku proaktif), concientiousness (perilaku ketaatan), courtesy (perilaku kesopanan), dan ...
19
DAMPAK KOMPENSASI DAN LMX (LEADER MEMBER EXCHANGE) TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KOMITMEN ORGANISASI
... ruang kerja representatif, sarana dan prasarana memadai, serta tempat ibadah ...deskriptif Kepuasan Kerja juga memperoleh nilai rata-rata tinggi, yakni 4,10, ditandai oleh item pekerjaan sesuai ...
14
DAMPAK PENGAWASAN DAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN
... Disiplin adalah keadaan yang menyebabkan dan memberikan dorongan Kepada pegawai untuk berbuat dan melakukan segala kegiatan sesuai dengan norma-norma dan peraturan-peraturan yang telah ditetapkan. Keadaan ini merupakan ...
12
ANALISIS DAMPAK LOCUS OF CONTROL, TEKANAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA PADA KINERJA PEGAWAI BPS KABUPATEN KUNINGAN
... tekanan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai BPS Kabupaten ...tekanan kerja, dan kepuasan kerja yang belum ...tekanan kerja sebesar 23,4%, dan dipengaruhi ...
14