• Tidak ada hasil yang ditemukan

Distribusi Frekuensi Kepuasan Kerja Perum DAMRI

PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN UMUM ( PERUM ) DAMRI SURABAYA

PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN UMUM ( PERUM ) DAMRI SURABAYA

... Stress kerja dan Motivasi kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Awak Bus Perusahaan Umum ( Perum ) Damri Surabaya ...

13

PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN UMUM ( PERUM ) DAMRI SURABAYA

PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN UMUM ( PERUM ) DAMRI SURABAYA

... motivasi kerja karyawan dalam melakukan pekerjaan ...suasana kerja nyaman , serta rekan kerja yang menyenangkan ...Motivasi Kerja Karyawan dalam bekerja yaitu tingkat kemampuan motivasi diri ...

10

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM DAMRI SEMARANG.

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM DAMRI SEMARANG.

... The succes of a business organization is strongly influenced by the perfomance of it employees. Every organization or company will always strive to improve employee performance. Employee performance is needed to improve ...

17

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN MEMPERHATIKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUM DAMRI CABANG LAMPUNG

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN MEMPERHATIKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUM DAMRI CABANG LAMPUNG

... hasil kerja yang optimal. Oleh karena itu motivasi kerja sangat penting dan dibutuhkan untuk mencapai produktivitas kerja yang tinggi, sehingga tujuan daripada perusahaan dapat ...kegairahan ...

92

PENDAHULUAN  Pengukuran Dan Identifikasi Variabel-Variabel Kepuasan Kerja (Studi Kasus: Perum Damri UABK Surakarta Jl.Raya – Palur Surakarta).

PENDAHULUAN Pengukuran Dan Identifikasi Variabel-Variabel Kepuasan Kerja (Studi Kasus: Perum Damri UABK Surakarta Jl.Raya – Palur Surakarta).

... Kepuasan kerja sendiri didefinisikan sebagai besarnya perasaan pribadi ( personal feeling) seorang karyawan (positif atau negatif) terhadap aspek-aspek yang terdapat dalam suatu ...pengalaman kerja ...

6

TUGAS AKHIR  Pengukuran Dan Identifikasi Variabel-Variabel Kepuasan Kerja (Studi Kasus: Perum Damri UABK Surakarta Jl.Raya – Palur Surakarta).

TUGAS AKHIR Pengukuran Dan Identifikasi Variabel-Variabel Kepuasan Kerja (Studi Kasus: Perum Damri UABK Surakarta Jl.Raya – Palur Surakarta).

... Tugas Akhir dengan judul PENGUKURAN DAN IDENTIFIKASI VARIABEL- VARIABEL KEPUASAN KERJA (Studi Kasus: Perum Damri UABK Surakarta Jl.Raya – Palur Surakarta) telah diuji dan dipertahankan ...

14

PENDAHULUAN  Analisa Pengaruh Manfaat Jamsotek Terhadap Kesalamatan Kerja KaryawanPada Perum Damri Unit Bus Kota Surakarta.

PENDAHULUAN Analisa Pengaruh Manfaat Jamsotek Terhadap Kesalamatan Kerja KaryawanPada Perum Damri Unit Bus Kota Surakarta.

... Kurangnya kepuasan jaminan sosial tenaga kerja karyawan selama ini di PERUM DAMRI unit bus kota Surakarta, meyebabakan kinerja karyawan kurang memenuhi target yang ditentukan oleh ...

6

Distribusi Raskin dan Tingkat Kepuasan Konsumen  (Studi Pada Perum BULOG Sub-Divre Meulaboh)

Distribusi Raskin dan Tingkat Kepuasan Konsumen (Studi Pada Perum BULOG Sub-Divre Meulaboh)

... harga, frekuensi penerimaan beras yang kurang tepat, biaya pengelolaan program yang tinggi, pelaksanaan monitoring yang belum optimal, dan mekanisme pengaduan yang kurang ...terhadap kepuasan penerima ...

12

DISTRIBUSI RASKIN DAN TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN (STUDI PADA PERUM BULOG SUB-DIVRE MEULABOH)

DISTRIBUSI RASKIN DAN TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN (STUDI PADA PERUM BULOG SUB-DIVRE MEULABOH)

... harga, frekuensi penerimaan beras yang kurang tepat, biaya pengelolaan program yang tinggi, pelaksanaan monitoring yang belum optimal, dan mekanisme pengaduan yang kurang ...terhadap kepuasan penerima ...

12

Penerapan Algoritma C4.5 Pada Kepuasan Pelanggan di Perum DAMRI.

Penerapan Algoritma C4.5 Pada Kepuasan Pelanggan di Perum DAMRI.

... Bus Perum DAMRI sudah beroperasi selama enam puluh delapan tahun dan peneliti ingin mengetahui tingkat kepuasan pelanggan pada Bus Perum ...data kepuasan pelanggan Bus Perum ...

14

PERUSAHAAN UMUM (PERUM) DAMRI

PERUSAHAAN UMUM (PERUM) DAMRI

... (Perum) DAMRI Branch Office that serves Pioneer Transportation includes: Banda Aceh, Medan, Padang, Jambi, Bengkulu, Palembang, Pangkal Pinang, Bandar Lampung, Serang, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda, ...

86

Pengaruh etika kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan perum damri cabang Kota Bandung: Studi kasus pada karyawan PERUM DAMRI Cabang Kota Bandung

Pengaruh etika kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan perum damri cabang Kota Bandung: Studi kasus pada karyawan PERUM DAMRI Cabang Kota Bandung

... Perlunya peningkatan kualitas sumber daya manusia untuk menunjang persaingan di dalam maupun di luar organisasi. Pada masa sekarang persaingan independen disegala bidang merupakan tantangan bagi pelaksana pembangunan ...

15

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA Perum DAMRI Kantor Pusat, JAKARTA

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA Perum DAMRI Kantor Pusat, JAKARTA

... Praktik Kerja Lapangan, praktikkan menyusun Laporan Praktik Kerja ...Praktik Kerja Lapangan di Perum DAMRI, tinjauan umum perusahaan, dan pekerjaan yang praktikkan lakukan di ...

67

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA PERUM DAMRI KANTOR PUSAT JAKARTA

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA PERUM DAMRI KANTOR PUSAT JAKARTA

... Praktik Kerja Lapangan ini dibuat untuk memenuhi salah satu mata kuliah wajib bagi setiap mahasiswa yang ingin mendapatkan Gelar Sarjana Ekonomi dari Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri ...

68

PENGARUH ETIKA KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM DAMRI PANGKALPINANG

PENGARUH ETIKA KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM DAMRI PANGKALPINANG

... The background of this research is based on the importance of employee performance which is less than optimal on work ethics, work safety and occupational health which is conducted by employee of Perum ...

20

KOMPLEK PERUM DAMRI TERPADU DI SMG

KOMPLEK PERUM DAMRI TERPADU DI SMG

... berkembang. Perum Damri yang ada di Kota Semarang berada dibawah Perum Damri Wilayah inspeksi III Jawa Tengah dan ...Stasiun Perum Damri, yang melayani angkutan Antar Kota Antar ...

6

HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN PERUM DAMRI DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN PERUM DAMRI DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

... di Perum DAMRI Jakarta, selama empat bulan terhitung sejak April 2012 sampai dengan Juli ...karyawan Perum DAMRI yang berjumlah 107 ...

9

Analisis Tingkat Kesehatan PERUM DAMRI Semarang Periode Analysis The Level of Health of PERUM DAMRI Semarang Period

Analisis Tingkat Kesehatan PERUM DAMRI Semarang Periode Analysis The Level of Health of PERUM DAMRI Semarang Period

... of PERUM DAMRI SEMARANG period 2008-2010. Because PERUM DAMRI SEMARANG is a part of BUMN (Badan Usaha Milik Negara), which is profitable state’s ...were DAMRI SEMARANG PERUM ...

15

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA JASA TRANSPORTASI ARMADA PERUM DAMRI DIVISI DENPASAR TERHADAP KUALITAS  ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA JASA TRANSPORTASI ARMADA PERUM DAMRI DIVISI DENPASAR TERHADAP KUALITAS PELAYANAN (Studi Kasus Trans Sarbagita, Tr

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA JASA TRANSPORTASI ARMADA PERUM DAMRI DIVISI DENPASAR TERHADAP KUALITAS ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA JASA TRANSPORTASI ARMADA PERUM DAMRI DIVISI DENPASAR TERHADAP KUALITAS PELAYANAN (Studi Kasus Trans Sarbagita, Tr

... TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA JASA TRANSPORTASI ARMADA PERUM DAMRI DIVISI DENPASAR TERHADAP KUALITAS PELAYANAN (Studi Kasus Trans Sarbagita, Trayek Batu Bulan-Nusa Dua), Made Diah Lisnawati Robed, NPM: ...

13

Show all 10000 documents...

Related subjects