• Tidak ada hasil yang ditemukan

Distribusi Responden berdasarkan Kepuasan Kerja Perawat di

2) Distribusi responden berdasarkan tingkat pendidikan Tabel 2 Distribusi responden berdasarkan tingkat pendidikan di Rumah Sakit Muji Rahayu Surabaya

2) Distribusi responden berdasarkan tingkat pendidikan Tabel 2 Distribusi responden berdasarkan tingkat pendidikan di Rumah Sakit Muji Rahayu Surabaya

... upaya menentukan terapi dan tindakan selanjutnya. Selama masa menunggu keluhan nyeri harus diminimalkan sekecil mungkin (Iqbal & Nurul, 2007). Pemberian analgesik dan pemberian narkotik untuk menghilangkan nyeri ...

7

2. Umur Tabel 2 Distribusi Responden Berdasarkan Umur

2. Umur Tabel 2 Distribusi Responden Berdasarkan Umur

... ekonomi, iklim, obat-obatan merupakan faktorfaktor yang mempengaruhi obesitas secara tidak langsung. Gaya hidup adalah gaya hidup dimana unsur gerak fisik sangat minimal, sedangkan beban kerja mental sangat ...

8

Pengaruh Kompetensi Sosial Perawat terhadap Kepuasan Kerja Perawat

Pengaruh Kompetensi Sosial Perawat terhadap Kepuasan Kerja Perawat

... ini perawat di Ruang rawat inapRSI Sultan Agung ...36 responden dengan rincian 18 responden kelompok intervensi dan18 responden kelompok ...kuesioner kepuasan kerja ...

8

Iklim Kerja Berkontribusi Terhadap Kepuasan Kerja Perawat

Iklim Kerja Berkontribusi Terhadap Kepuasan Kerja Perawat

... Perbedaan kepuasan kerja perawat yang ber- tugas di unit rawat inap dengan kepuasan kerja perawat yang bertugas di unit rawat jalan ini hendaknya menjadi perhatian pihak ...

9

IKLIM KERJA BERKONTRIBUSI TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT

IKLIM KERJA BERKONTRIBUSI TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT

... Perbedaan kepuasan kerja perawat yang ber- tugas di unit rawat inap dengan kepuasan kerja perawat yang bertugas di unit rawat jalan ini hendaknya menjadi perhatian pihak ...

9

STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PERAWAT D

STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PERAWAT D

... Pendahuluan: Perawat sebagai tenaga profesional di rumah sakit rentan mengalami stres kerja yang menyebabkan gangguan fisiologis, psikologis, dan ...stres kerja yang tinggi akan menurunkan ...

6

PERBEDAAN MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN ANTARA PERAWAT YANG MUTASI DAN PERAWAT YANG TIDAK DIMUTASI

PERBEDAAN MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN ANTARA PERAWAT YANG MUTASI DAN PERAWAT YANG TIDAK DIMUTASI

... mempunyai kepuasan kerja yang tinggi dan dari hasil analisa data dengan uji t tidak berpasangan rata-rata total untuk kepuasan kerja pada perawat yang dilakukan mutasi sebesar ...pada ...

67

Perbandingan Tingkat Kepuasan Kerja Perawat dan Kepuasan Pasien

Perbandingan Tingkat Kepuasan Kerja Perawat dan Kepuasan Pasien

... yanan perawat kepada ...bahwa perawat selalu berpakaian bersih dan rapi, bersedia mendengar- kan keluhan mereka, dan menanggapi dengan ...dilihat berdasarkan elemen kepuasan pasien seperti si- ...

7

Perbandingan Tingkat Kepuasan Kerja Perawat dan Kepuasan Pasien

Perbandingan Tingkat Kepuasan Kerja Perawat dan Kepuasan Pasien

... yanan perawat kepada ...bahwa perawat selalu berpakaian bersih dan rapi, bersedia mendengar- kan keluhan mereka, dan menanggapi dengan ...dilihat berdasarkan elemen kepuasan pasien seperti si- ...

7

KEPUASAN KERJA PERAWAT DITINJAU DARI GENDER

KEPUASAN KERJA PERAWAT DITINJAU DARI GENDER

... rendahnya kepuasan kerja Wlaver (1997) yang menyatakan bahwa ada perbedaan tingkat kepuasan kerja antara pria dengan wanita, dimana kebutuhan wanita untuk merasa puas dalam bekerja ternyata ...

21

ANALISIS KEPUASAN KERJA PERAWAT BERDASAR

ANALISIS KEPUASAN KERJA PERAWAT BERDASAR

... 63,6% perawat menyatakan hal ...pengetahuan perawat dengan mengikutsertakan perawat dalam pelatihan dan seminar secara rutin, hanya 27,3% perawat yang mendukung pernyataan ...tersebut. ...

10

Kinerja Perawat Berdasarkan Komitmen Pada Organisasi Dan Lingkungan Kerja Perawat

Kinerja Perawat Berdasarkan Komitmen Pada Organisasi Dan Lingkungan Kerja Perawat

... tenaga perawat pada tahun 2007 sebesar 8,5%. Sementara kepuasan pasien atas kinerja perawatan terdapat 42,3% katego ri ...menimbulkan kepuasan pasien antara lain kemampuan perawat untuk cepat ...

6

KINERJA PERAWAT BERDASARKAN KOMITMEN PADA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA PERAWAT

KINERJA PERAWAT BERDASARKAN KOMITMEN PADA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA PERAWAT

... tenaga perawat pada tahun 2007 sebesar 8,5%. Sementara kepuasan pasien atas kinerja perawatan terdapat 42,3% katego ri ...menimbulkan kepuasan pasien antara lain kemampuan perawat untuk cepat ...

6

KINERJA PERAWAT BERDASARKAN KOMITMEN PADA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA PERAWAT

KINERJA PERAWAT BERDASARKAN KOMITMEN PADA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA PERAWAT

... tercapainya kepuasan, harapan dan terpenuhinya kebutuhan pasien, tenaga pemberi layanan dan ...diukur berdasarkan hasil pencapaian pelaksanaan standar kinerja dalam pelayanan ...kinerja perawat dan ...

6

IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT

IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT

... stres kerja yang dialami oleh perawat termasuk dalam kategori ...karena perawat merasa bahwa kondisi kerja dan rekan kerja sangat mendukung peker- jaannya maka tingkat stres mereka ...

6

PENINGKATKAN KEPUASAN KERJA PERAWAT MELALUI KEBIJAKAN DAN MOTIVASI

PENINGKATKAN KEPUASAN KERJA PERAWAT MELALUI KEBIJAKAN DAN MOTIVASI

... mempengaruhi kepuasan kerja ...dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di salah satu rumah sakit di Jawa ...146 perawat. Berdasarkan hasil uji univariat didapatkan ...

7

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN PERAWAT TERHADAP KOMPENSASI YANG DITERIMA DENGAN MOTIVASI KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN PERAWAT TERHADAP KOMPENSASI YANG DITERIMA DENGAN MOTIVASI KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT

... Berdasarkan data di atas, jumlah total subyek penelitian adalah 66 ...waktu kerja antara 1 tahun sampai dengan 33 tahun. Rentang lama waktu kerja perawat yang terlampau jauh ( antara 1 tahun ...

109

Hubungan Penjadwalan Dinas Perawat dengan Kepuasan Kerja Perawat di Instalasi Rawat Inap

Hubungan Penjadwalan Dinas Perawat dengan Kepuasan Kerja Perawat di Instalasi Rawat Inap

... kelamin perawat didominasi oleh perempuan. Tingkat pendidikan responden yang paling banyak adalah DIII ...karir perawat PK I lebih dominan dibandingkan yang lainnya dan peneliti berpendapat ...

8

HASIL Distribusi Frekuensi Karakteristik Responden

HASIL Distribusi Frekuensi Karakteristik Responden

... bahwa responden akan memberikan kontribusi yang maksimal bagi organisasi jika didukung oleh kondisi kerja juga menyenangkan, anggota tim tidak merasa takut menyatakan pendapat, serta diberi kesempatan untuk ...

13

Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang Dengan Kepuasan Kerja Perawat

Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang Dengan Kepuasan Kerja Perawat

... 41,2% perawat mempersepsikan lebih dari satu gaya kepemimpinan ...diri perawat juga akan tumbuh seiring adanya dukungan dari pemimpin sehimgga mereka mampu menjalankan tugasnya secara maksimal (Hidayati, ...

9

Show all 10000 documents...

Related subjects