Evaluasi dari Teori leader member exchange (in-group member)
BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Graen dan casman teori Leader-Member Exchange (LMX) merupakan. diantara atasan dan bawahan. Leader-Member Exchange (LMX)
... tersebut. Teori ini menunjukkan bahwa perasaan adalah mekanisme penting di mana peristiwa kerja dan kondisi afektif mempengaruhi effort behavior dan sabotase ...
15
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN LOCU
... berupa leader member exchange, locus of control, dan komitmen organisasional sebagai mediasinya yang diambil langsung dari Pemerintah Daerah Kabupaten ...
9
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT SQUARE GROUP.
... Indikator leader member exchange selanjutnya adalah tingkat kepercayaan atasan pada karyawan yang ...indikator leader member exchange yang ...dikatakan leader ...
111
Pengaruh Leader Member Exchange terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
... Menurut Robbins dan Judge (2015) kepuasan kerja adalah sebuah perasaan positif terhadap pekerjaan yang dihasilkan dari evaluasi atas karakteristik- karakteristiknya. Kreitner dan Kinicki (dalam Wibowo 2015:132) ...
11
Hubungan Organizational Culture dan Leader Member Exchange dengan Employee Engagement
... kualitas leader member exchange, untuk tugas-tugas yang tak terstruktur, pihak bawahan seringkali melakukan secara sukarela melalui penyelesaian, pekerjaan ekstra, ataupun mengambil tanggung jawab ...
15
Hubungan antara dimensi Leader-Member Exchange (LMX) dengan komitmen organisasi.
... besar teori kepemimpinan yang banyak dipelajari mengasumsikan bahwa pemimpin memperlakukan semua pengikut mereka dengan cara yang ...dasar teori Leader Member Exchange (LMX) (Wibowo dan ...
170
DETERMINASI KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KESUKSESAN KARIR MELALUI LEADER MEMBER EXCHANGE
... Dalam teori LMX, karyawan disarankan untuk proaktif memperlihatkan inisiatif meskipun bukan dalam porsi yang menjadi tanggung jawabnya, memiliki komitmen yang kuat dan dapat memperlihatkan rasa tanggung jawab agar ...
11
Pengaruh leader member exchange dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan teladan prima group kota samarinda
... Selain itu, banyak dari karyawan Teladan Prima Group yang membuat keputusan untuk percaya terhadap perusahaan. Hal itu dikarenakan mereka selalu dilibatkan pada berbagai program kerja perusahaan antara lain, ...
12
KOMPARASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DI DALAM TEORI LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX)
... Sebagai salah satu pendekatan kepemimpinan yang terkenal, di dalam mengelola bawahan, kepemimpinan transformasional lebih holistik dibandingkan metode transaksional. Walaupun beberapa ahli menyatakan bahwa contingent ...
6
Pengaruh Leader Member Exchange Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel X Surabaya
... bahwa Leader Member Exchange berpengaruh terhadap kinerja ...bahwa Leader Member Exchange berpengaruh terhadap kinerja ...dalam Leader Member ...
12
Pengaruh Leader Member Exchange, Empowerment, Talent Management Terhadap Turnover Intention
... pemikiran teori leader member exchange (LMX) adalah para pemimpin mengembangkan hubungan atasan-bawahan yang berbeda dengan masing-masing bawahan, seperti di dalam unit kerja, supervisor ...
25
Pengaruh Leader Member Exchange terhadap Kinerja Karyawan di Hotel X Surabaya
... bahwa Leader Member Exchange berpengaruh terhadap kinerja ...bahwa Leader Member Exchange berpengaruh terhadap kinerja ...dalam Leader Member ...
12
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kualitas Leader-Member Exchange terhadap Kepuasan Kerja.
... supportive communication yang membentuk hubungan baik untuk atasan dan bawahan (Bass, seperti yang dikutip dalam Michael, 2014; Sarisusantini, 2012; Whetton & Cameron, seperti yang dikutip dalam Michael, 2014). ...
36
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
... LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi empiris pada karyawan Rumah Sakit Bhakti Asih ...
61
Pengaruh kepemimpinan transformasional leader member exchange self efficacy terhadap kepuasan kerja
... transformasional, leader member exchange, self efficacy dimana karyawan yang bekerja tidak mampu terpacu oleh dorongan pimpinannya dengan menargetkan pekerjaan untuk kepentingan perusahaan serta ...
5
Pengaruh kepemimpinan transformasional leader member exchange self efficacy terhadap kepuasan kerja
... transformasional, leader member exchange, self efficacy dimana karyawan yang bekerja tidak mampu terpacu oleh dorongan pimpinannya dengan menargetkan pekerjaan untuk kepentingan perusahaan serta ...
5
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT MIDIAN KARYA PASURUAN
... bahwa Leader member exchange di ...variabel Leader member exchange yaitu sebesar ...Tingginya Leader member exchange di PT Midian Karya ...
6
Pengaruh Leader Member Exchange dan Work Family Conflict terhadap Organizational Citizenship Behavior
... menjadi salah satu bagian dari evaluasi yang dilakukan atasan. Pada saat yang bersamaan karyawan termotivasi untuk menyelesaikan masalah personal terlebih dahulu. Hal ini mengakibatkan mereka memutuskan untuk ...
8
LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN JOB DESIGN: PENGARUHNYA TERHADAP RESILIENSI KARYAWAN MELALUI LEARNING ORGANIZATION
... 2.2. Leader-Member Exchange/LMX LMX didefinisikan sebagai pertukaran yang secara eksplisit mengacu seluruhnya pada kontrak kerja (Liden, Sparrowe and Wayne, 1997) dan Graen and Uhl-Bien (1995) ...
5
Pengaruh Leader-Member Exchange terhadap Kepuasan Komunikasi pada karyawan PT Garam (Persero)
... pengaruh Leader-Member Exchange terhadap kepuasan komunikasi karyawan PT Garam (Persero) dengan menggunakan teori Leader Member Exchange oleh Liden & Maslyn, (1998) ...
16