• Tidak ada hasil yang ditemukan

Karyawan AUTO 2000 menunjukkan sikap ramah dalam

Hubungan antara motivasi berprestasi dengan kinerja karyawan pada PT. Auto 2000 Malang

Hubungan antara motivasi berprestasi dengan kinerja karyawan pada PT. Auto 2000 Malang

... peneliti menunjukkan perbedaan yaitu dapat dilihat dari 62 responden yang berpartisipasi terdapat 12 karyawan atau 19,35 % kategori tinggi, 39 karyawan atau 62,90 % memiliki kategori kinerja sedang ...

119

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000 SUNGKONO SURABAYA

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO 2000 SUNGKONO SURABAYA

... oleh karyawan sesuai dengan perannya dalam organisasi. Kinerja karyawan yang baik didukung oleh motivasi yang diberikan oleh pimpinannya dan lingkungan kerja yang diberikan oleh ...adalah karyawan ...

18

Pengaruh Status Pekerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Auto 2000 Sukun Malang)

Pengaruh Status Pekerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Auto 2000 Sukun Malang)

... kinerja karyawan serta mengetahui kinerja mana yang lebih baik antara pegawai tetap dan pegawai tidak ...ini menunjukkan bahwa variabel-variabel bebas dalam penelitian yaitu status pekerja dan lingkungan ...

8

PENGARUH PENERAPAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEALER AUTO 2000 SUTOYO MALANG

PENGARUH PENERAPAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEALER AUTO 2000 SUTOYO MALANG

... kerja karyawan yang berasal dari luar diri karyawan seperti upah, kondisi kerja, dan jaminan ...diri karyawan seperti pekerjaan yang menyenangkan, menarik dan ...kerja karyawan yang merupakan ...

7

PENGARUH SISTEM OUTSOURCING DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASTRA INTERNATIONALTBK AUTO 2000

PENGARUH SISTEM OUTSOURCING DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASTRA INTERNATIONALTBK AUTO 2000

... Kinerja Karyawan Berdasarkan hasil pengujian hipotesis diketahui bahwa sistem outsourcing berpengaruh positif terhadap kinerja ...ini menunjukkan bahwa semakin baik penerapan ketentuan-ketentuan yang ...

17

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. AUTO 2000 SANUR

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. AUTO 2000 SANUR

... absensi karyawan PT. Auto 2000 Sanur dari bulan Januari sampai Desember 2013 cenderung berfluktuasi dengan presentase tingkat absensi karyawan sebesar 3,27 ...dan menunjukkan disiplin ...

20

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. AUTO 2000 SANUR.

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. AUTO 2000 SANUR.

... absensi karyawan PT. Auto 2000 Sanur dari bulan Januari sampai Desember 2013 cenderung berfluktuasi dengan presentase tingkat absensi karyawan sebesar 3,27 ...dan menunjukkan disiplin ...

20

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi Finansial pada Kepuasan Kerja Karyawan PT. Auto 2000 Sanur

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi Finansial pada Kepuasan Kerja Karyawan PT. Auto 2000 Sanur

... absensi karyawan PT. Auto 2000 Sanur dari bulan Januari sampai Desember 2013 cenderung berfluktuasi dengan presentase tingkat absensi karyawan sebesar 3,27 ...dan menunjukkan disiplin ...

20

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan AUTO 2000 Malang-Sutoyo bagian divisi service)

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan AUTO 2000 Malang-Sutoyo bagian divisi service)

... dimana karyawan dapat memperbaiki dan melaksanakan tugasnya dengan baik serta dapat merubah sikap kearah yang lebih ...kecakapan karyawan terhadap tuntunan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan ...

11

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP CORPORATE IMAGE AUTO 2000 SURABAYA (Studi Pada Pelanggan AUTO 2000 Jemursari Surabaya) SKRIPSI

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP CORPORATE IMAGE AUTO 2000 SURABAYA (Studi Pada Pelanggan AUTO 2000 Jemursari Surabaya) SKRIPSI

... Senada dengan Wibisono, Susanto (2007:39-40) dalam kajiannya menjelaskan bahwa CSR akan meningkatkan citra perusahaan,yang dalam rentang waktu panjang akan meningkatkan reputasi perusahaan. Manakala terdapat pihak- pihak ...

17

SKRIPSI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP CORPORATE IMAGE AUTO 2000 SURABAYA (Studi Pada Pelanggan AUTO 2000 Jemursari Surabaya)

SKRIPSI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP CORPORATE IMAGE AUTO 2000 SURABAYA (Studi Pada Pelanggan AUTO 2000 Jemursari Surabaya)

... Senada dengan Wibisono, Susanto (2007:39-40) dalam kajiannya menjelaskan bahwa CSR akan meningkatkan citra perusahaan,yang dalam rentang waktu panjang akan meningkatkan reputasi perusahaan. Manakala terdapat pihak- pihak ...

17

Pengaruh Budaya Kaizen Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Toyota Sales Operation Auto 2000 Cabang Medan Amplas

Pengaruh Budaya Kaizen Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Toyota Sales Operation Auto 2000 Cabang Medan Amplas

... Analisis regresi linier sederhana adalah hubungan secara linear antara satu variabel independen (X) dengan variabel dependen (Y), atau dalam artian ada variabel yang mempengaruhi dan ada variabel yang dipengaruhi. ...

7

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Auto 2000 Sukun Malang)

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Auto 2000 Sukun Malang)

... Auto 2000 Sukun Malang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang otomotif di bawah naungan Astra ...Malang. Auto 2000 Sukun Malang merupakan salah satu perusahaan yang sangat memperhatikan ...

9

Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Auto 2000 Malang Sutoyo)

Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Auto 2000 Malang Sutoyo)

... This study uses explanatory research with a background that to achieve the research goal is to determine, describe and analyze compensation in a company that will have an effect on work motivation and will affect the ...

11

ANALISIS PENGUKURAN WAKTU KERJA KARYAWAN BENGKEL TOYOTA AUTO 2000 Di BALIKPAPAN

ANALISIS PENGUKURAN WAKTU KERJA KARYAWAN BENGKEL TOYOTA AUTO 2000 Di BALIKPAPAN

... Auto 2000 merupakan perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang kendaraan kususnya kendaraan ...ini Auto 2000 ...

9

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SERVICE PADA PT. AUTO 2000 MALANG

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SERVICE PADA PT. AUTO 2000 MALANG

... jawab karyawan terhadap pekerjaan dan menciptakan kinerja yang ...seorang karyawan, baik itu berasal dari dalam individu tersebut, organisasi ataupun lingkungan ...

2

Analisis Pengukuran Waktu Kerja Karyawan Bengkel Toyota Auto 2000 di Balikpapan

Analisis Pengukuran Waktu Kerja Karyawan Bengkel Toyota Auto 2000 di Balikpapan

... jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang kendaraan kususnya kendaraan Toyota. Yang dalam proses perawatan mengandalkan tenaga-tenaga teknisis dalam mengerjakan perawatan suatu kendaraan, meskipun ...

9

RANCANG BANGUN APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN ( STUDI KASUS : CV KARYA BERSAMA AUTO 2000 ).

RANCANG BANGUN APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN ( STUDI KASUS : CV KARYA BERSAMA AUTO 2000 ).

... penggajian karyawan yang peneliti rancang memiliki fitur- fitur tambahan yaitu ada pengolahan data lembur, tersedia form untuk mengolah data absensi, rincian komponen gaji lebih banyak, slip gaji karyawan ...

114

RANCANG BANGUN APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN ( STUDI KASUS : CV KARYA BERSAMA AUTO 2000 )

RANCANG BANGUN APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN ( STUDI KASUS : CV KARYA BERSAMA AUTO 2000 )

... Puji dan syukur peneliti panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya sehingga Penulisan Tugas Akhir dengan judul “ RANCANG BANGUN APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN ( STUDI ...

22

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Auto 2000 Malang Sutoyo)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Auto 2000 Malang Sutoyo)

... antara karyawan dan organisasi melalui budaya akan membangun suatu komitmen organisasional dalam diri ...kinerja karyawan, dengan adanya budaya organisasi dan komitmen organisasional maka kinerja ...

19

Show all 10000 documents...

Related subjects