keahlian karyawan
PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER ( Survey Pada Karyawan Universitas Swasta Di Surakarta ).
... meningkatkan keahlian komputer seorang karyawan maka diharapkan untuk mengurangi tingkat ketakutan terhadap komputer, (2) mengingat faktor pengalaman mempunyai pengaruh yang besar terhadap keahlian ...
12
PENGARUH COMPUTER ANXIETY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER ( Survei Pada Karyawan PT. PLN (PERSERO) Cabang Surakarta ).
... terhadap keahlian dosen akuntansi dalam menggunakan ...TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER ( Survei Pada Karyawan ...
8
PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER (Survey pada karyawan Bank Syariah di wilayah Kab. Semarang).
... Syukur Alhamdulilliah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan karunianya, sehingga penulis dapat menyusun skripsi dengan judul “PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN ...
13
PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER (Survey Pada BPR di Kabupaten Sukoharjo).
... Penelitian ini dimaksudkan untuk menguji pengaruh faktor personality terhadap keahlian karyawan dalam menggunakan komputer. Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh faktor ...
14
PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER (Survey pada Bank-bank Syariah di Surakarta).
... Alhamdulillah, segala puji penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat serta karunia-Nya serta Sholawat dan salam yang senantiasa tercurah kepada junjungan Nabi Muhammad SAW atas petunjuknya sehingga ...
13
PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER (Survei Pada Karyawan Universitas Di Wilayah Surakarta).
... adalah karyawan perbankan di wilayah DIY yang berjumlah 36 ...terhadap keahlian karyawan dalam menggunakan komputer pada karyawan universitas di wilayah ...
9
PENGARUH COMPUTER ANXIETY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER PENGARUH COMPUTER ANXIETY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER (Survey pada Karyawan Bank di Kabupaten Blora).
... diperlukan karyawan bank yang andal dan mampu menggunakan teknologi komputer sesuai dengan keahlian yang ...terhadap keahlian karyawan dalam penggunaan ...TERHADAP KEAHLIAN ...
10
PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER (Survey Pada Karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Salatiga).
... 28 karyawan administrasi universitas swasta di ...terhadap keahlian karyawan dalam menggunakan komputer pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota ...
8
PENGARUH FAKTOR PERSONALITY DAN PROFESSIONAL PENGARUH FAKTOR PERSONALITY DAN PROFESSIONAL COMMITMENT TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER (Studi Kasus Karyawan Administrasi BPR di Wilayah Surakarta dan Karanganyar).
... Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel computer anxiety, computer attitude, math anxiety dan profesional commitment berpengaruh signifikan terhadap keahlian karyawan dalam menggunakan komputer. Dimana nilai ...
17
PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MEGGUNAKAN KOMPUTER (Survey Pada Karyawan bank di Wilayah Kab. Boyolali).
... adalah karyawan administrasi suatu universitas swasta di Surakarta yang berjumlah 28 ...terhadap keahlian karyawan dalam menggunakan komputer pada perbankan di wilayah ...
9
PENDAHULUAN PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER ( Survey Pada Karyawan Universitas Swasta Di Surakarta ).
... Bab II berisi tentang tinjauan pustaka yang akan membahas mengenai konsep yang relevan yang mendukung dalam penelitian ini antara lain teknologi informasi, komputer, pengalaman, keahlian[r] ...
5
PROS Prayekti, Jajuk Herawati Pengaruh Penerapan MSDM fulltext
... Di antara hambatan dan kendala yang dihadapi perusahaan-perusahaan UMKM tersebut, kendala pokok dan strategis sehingga perlu mendapat perhatian dari pimpinan atau pemilik UMKM adalah faktor sumber daya manusia. Faktor ...
13
PENGARUH TUJUAN PENDEKATAN KEAHLIAN PADA KEINGINAN UNTUK KELUAR DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MODERATOR
... perusahaan.Keinginan karyawan untuk keluar dapat dipengaruhi dengan tujuan pendekatan keahlian karyawan dan motivasi ...pendekatan keahlian, motivasi intrinsik, dan keinginan untuk keluar ...
94
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Polisi daerah Sumatera Utara
... Kuesioner Penelitian variable Kinerja Karyawan Y 1 Pekerjaan Saya membutuhkan keahlian khusus 2 Saya selalu bisa menyelesaikan pekerjaan Saya 3 Saya sela[r] ...
61
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP BUSINESS PERFORMANCE (Studi Persepsi Karyawan PT BPR Setia Karib Abadi Semarang) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)
... mendukung karyawan untuk menciptakan kinerja yang optimum, meliputi struktur organisasi, patent, dan trade ...membantu karyawan untuk mencapai kinerja intelektual maksimal mereka, sehingga kinerja ...
73
GLOBALISASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSI
... Perencanaan strategi mencakup 4 tugas utama menejemen strategi yaitu menentukan evaluasi situasi internal dan eksternal, mendefinisikan bisnis dan mengembangkan misi, menerjemahkan misi ke dalam tujuan strategi, dan ...
36
BAB 1 PENDAHULUAN Pengaruh Faktor Kesesuaian Tugas-Teknologi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Keahlian Pengguna, Serta Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Study Empiris Pada Karyawan Administrasi Universitas Muhammadiyah Suraka
... Model rantai teknologi-kinerja merupakan model yang cukup komprehensif untuk memahami kaitan antara teknologi informasi dengan kinerja. Akan tetapi kaitan penelitian antara teknologi informasi dan kinerja menggunakan ...
9
HUBUNGAN ANTARA PEMERKAYAAN KERJA (JOB ENRICHMENT) DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) A.P KRAMAT JATI - Repository Fakultas Ekonomi UNJ
... yaitu karyawan sebagai SDM (Sumber Daya Manusia) yang berada di dalam suatu perusahaan dan mengisi perusahaan dengan pekerjaan, bakat kreatifitas dan ...kepada karyawan yang berada didalamnya serta ...
8
PELATIHAN SUPERVISORY SKILL UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN BAWAHAN PADA KAPTEN RESTORAN PERUSAHAAN X DI SEMARANG - Unika Repository
... 2016 karyawan perusahaan X Cabang Semarang Grafik turn over di atas, menunjukkan adanya turn over di perusahaan X ini sebesar ...keputusan karyawan untuk meninggalkan organisasi yang disebabkan oleh dua ...
14