• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pemutusan Hubungan Kerja demi hukum

BAB II TINJAUAN UMUM TENTANG PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA. A. Tinjauan Hukum Tentang Pemutusan Hubungan Kerja. 1. Pengertian Pemutusan Hubungan Kerja

BAB II TINJAUAN UMUM TENTANG PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA. A. Tinjauan Hukum Tentang Pemutusan Hubungan Kerja. 1. Pengertian Pemutusan Hubungan Kerja

... izin pemutusan hubungan kerja yang diajukan tanpa alasan-alasan akan ditolak oleh P4, dan pemutusan hubungan kerja yang terjadi tanpa didasarkan pada alasan-alasan tertentu ...

17

Aspek Hukum Terhadap Pemutusan Hubungan Kerja yang Dilakukan oleh Pengusaha

Aspek Hukum Terhadap Pemutusan Hubungan Kerja yang Dilakukan oleh Pengusaha

... Pemutusan hubungan kerja adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja/buruh dan ...Jenis-jenis ...

14

Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Yang Mengalami Pemutusan Hubungan Kerja

Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Yang Mengalami Pemutusan Hubungan Kerja

... penelitian hukum normatif, pengumpulan bahan hukum dilakukan dengan prosedur identifikasi dan inventarisasi bahan pustaka atau data sekunder, yang mencakup bahan hukum primer, sekunder dan ...upaya ...

12

PERLINDUNGAN HUKUM DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TERHADAP PEKERJA DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA*

PERLINDUNGAN HUKUM DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TERHADAP PEKERJA DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA*

... Kekhususan Hukum Bisnis Fakultas Hukum Universitas Udayana ABSTRAK Seringkali perlindungan hukum dan penyelesaian hubungan industrial terhadap pekerja yang mengalami pemutusan ...

14

Perlindungan Hukum Terhadap Hubungan Kerja Dan Pemutusan Hubungan Kerja (Studi di PT. Makmur Sejahtera Wisesa)

Perlindungan Hukum Terhadap Hubungan Kerja Dan Pemutusan Hubungan Kerja (Studi di PT. Makmur Sejahtera Wisesa)

... PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HUBUNGAN KERJA DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (Studi di ...Ilmu Hukum Sekolah Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah ...

16

AKIBAT HUKUM TERHADAP PENGUSAHA YANG MELAKUKAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KEPADA PEKERJA YANG SAKIT

AKIBAT HUKUM TERHADAP PENGUSAHA YANG MELAKUKAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KEPADA PEKERJA YANG SAKIT

... Pemutusan hubungan kerja (PHK) dalam suatu perusahaan dapat terjadi saat suatu perusahaan mengalami pailit sehingga tidak mampu memenuhi gaji ...akibat hukum terhadap pengusaha yang melakukan ...

5

Akibat Hukum Tidak Dieksekusinya Putusan Pengadilan Hubungan Industrial dalam Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja

Akibat Hukum Tidak Dieksekusinya Putusan Pengadilan Hubungan Industrial dalam Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja

... dalam hukum acara dikenal bermacam-macam gugatan dengan sengketa yang berbeda, dalam PHI hanya dikenal empat macam perselisihan yaitu perselisihan hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan ...

17

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)  PADA PEGAWAI TETAP   Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)Pada Pegawai Tetap (Studi Tentang Perlindungan Hukum Bagi Karyawan di PT Sari Warna Boyolali).

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) PADA PEGAWAI TETAP Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)Pada Pegawai Tetap (Studi Tentang Perlindungan Hukum Bagi Karyawan di PT Sari Warna Boyolali).

... Sarjana Hukum (S1) dapat diselesaikan dengan baik sesuai harapan, skripsi ini diberi judul: “Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) pada Pegawai Tetap (Studi tentang Perlindungan Hukum bagi ...

10

TINJAUAN HUKUM EKONOMI SYARIAH TERHADAP PENYELESAIAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK

TINJAUAN HUKUM EKONOMI SYARIAH TERHADAP PENYELESAIAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK

... “Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah terhadap Penyelesaian Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Secara Sepihak : Studi Kasus PHK Agung Setiawan di PT Mapan Djaya Plastik ...

103

TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI TENGAH PANDEMI COVID-19

TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI TENGAH PANDEMI COVID-19

... dan Hukum Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar Email: ...melakukan pemutusan hubungan ...lapangan. Pemutusan Hubungan Kerja sebagai dampak pandemi merupakan hal yang sulit ...

14

KEDUDUKAN SERIKAT PEKERJA SEBAGAI KUASA HUKUM DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL KARENA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA MELALUI PENGADILAN.

KEDUDUKAN SERIKAT PEKERJA SEBAGAI KUASA HUKUM DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL KARENA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA MELALUI PENGADILAN.

... Kuasa Hukum Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Karena Pemutusan Hubungan Kerja Melalui Pengadilan ...Fakultas Hukum Universitas Udayana guna memperoleh gelar ...

13

Aspek Yuridis Pemutusan Hubungan Kerja (Phk) dalam Mewujudkan Hukum Ketenagakerjaan Berbasis Keadilan

Aspek Yuridis Pemutusan Hubungan Kerja (Phk) dalam Mewujudkan Hukum Ketenagakerjaan Berbasis Keadilan

... kualitas hukum ketenagakerjaan yang mengatur hubungan kerja antara pekerja dan ...Jika hukum ketenagakerjaan dan peraturan lainnya memiliki kualitas yang buruk, maka akan menimbulkan ...

10

PERLINDUNGAN HUKUM PARA PEKERJA DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI INDONESIA SKRIPSI

PERLINDUNGAN HUKUM PARA PEKERJA DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI INDONESIA SKRIPSI

... Dengan kata “efisiensi” yang terdapat dalam Pasal 164 ayat (3) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan tidak dapat diartikan bahwa hal tersebut menjadi dasar perusaha[r] ...

74

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) (Studi Tentang Perlindungan Hukum Bagi Karyawan).

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) (Studi Tentang Perlindungan Hukum Bagi Karyawan).

... dalam pemutusan hubungan kerja menimbulkan konflik antara karyawan dan ...perkara pemutusan hubungan kerja PHK itu dibawa ke persidangan Panitia Penyelesaian Perselisihan ...

14

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PT. CENTRAL PERTIWI BAHARI

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PT. CENTRAL PERTIWI BAHARI

... BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Mewujudkan masyarakat adil dan makmur adalah salah satu tujuan Indonesia merdeka. Oleh karena itu negara mempunyai kewajiban untuk menciptakan kesejahteraan bagi rakyatnya secara ...

52

Kajian Hukum terhadap Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja secara Sepihak pada Perusahaan

Kajian Hukum terhadap Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja secara Sepihak pada Perusahaan

... Pemutusan Hubungan Kerja harus dihindari terjadinya, bahkan jika mungkin ditiadakan sama sekali. Jika terpaksa terjadi, karena alasan-alasan dan tata-cara yang dapat dibenarkan oleh Undang Undang, ...

14

KAJIAN HUKUM TERHADAP PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK PADA PERUSAHAAN

KAJIAN HUKUM TERHADAP PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK PADA PERUSAHAAN

... Pemutusan Hubungan Kerja harus dihindari terjadinya, bahkan jika mungkin ditiadakan sama sekali. Jika terpaksa terjadi, karena alasan-alasan dan tata-cara yang dapat dibenarkan oleh Undang Undang, ...

14

BAB II TEORI NEGARA HUKUM, PERLINDUNGAN HUKUM, PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA.

BAB II TEORI NEGARA HUKUM, PERLINDUNGAN HUKUM, PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA.

... Indonesia Hubungan Industrial ternyata berkaitan dengan semua pihak yang terlibat dalam hubungan kerja di suatu perusahaan tanpa mempertimbangkan gender, keanggotaan dalam serikat pekerja/serikat ...

24

Peranan Pengadilan Hubungan Industrial dalam Memberikan Kepastian Hukum Terhadap Perkara Pemutusan Hubungan Kerja (Studi Terhadap Putusan Pemutusan Hubungan Kerja-Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Medan)

Peranan Pengadilan Hubungan Industrial dalam Memberikan Kepastian Hukum Terhadap Perkara Pemutusan Hubungan Kerja (Studi Terhadap Putusan Pemutusan Hubungan Kerja-Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Medan)

... lapangan hukum ketenagakerjaan, langkah pertama ke arah tersebut adalah pelaksanaan Pasal 27 Ayat 2 UUD ...membentuk hukum yang mengatur bagaimana mewujudkan cita-cita hukum tersebut, misalnya dalam ...

147

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA OLEH CV. NOVA FURNITURE KARANGANYAR

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA OLEH CV. NOVA FURNITURE KARANGANYAR

... Perselisihan Hubungan Industrial, jadi dalam hal ini peraturan yang ada dapat memberikan peluang terhadap pengusaha untuk tidak melakukan prosedur sesuai dengan peraturan yang ada, sebab dalam prosedur dalam ...

100

Show all 10000 documents...

Related subjects