Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA
... Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan Hasil pengujian hipotesis penelitian (H1) menunjukan bahwa nilai critical ratio (CR) adalah 10,111 dan nilai probabilitas (p) < ...
13
Analisis Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Dr. Pirngadi Medan
... perawat. Kinerja perawat dipengaruhi oleh faktor internal maupun faktor ...menganalisis pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja ...
1
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA PETUGAS POLIKLINIK Pengaruh Karakteristik Individu Dan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Petugas Poliklinik RS PKU Muhammadiyah Surakarta.
... kemampuan kinerja seseorang. Karakteristik individu dan kesejahteraan karyawan dapat memberikan pengaruh terhadap kinerja seseorang Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ...
15
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA PETUGAS POLIKLINIK Pengaruh Karakteristik Individu Dan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Petugas Poliklinik RS PKU Muhammadiyah Surakarta.
... kemampuan kinerja seseorang. Karakteristik individu dan kesejahteraan karyawan dapat memberikan pengaruh terhadap kinerja seseorang Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ...
16
Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Dikpora Kabupaten Bima
... mengetahui pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai secara parsial pada Dinas Dikpora Kabupaten Bima, jenis pengelitian yang digunakan adalah ...
9
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI WANITA MELATI KUDUS
... Bagaimana pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Wanita Melati Kudus baik secara parsial maupun ...menganalisis ...
14
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI MULYA MITRA COLLEGE Oleh : Feriandy*
... Pimpinan Mulya Mitra College berupaya mewujudkan suatu sistem pendidikan yang bermutu yang ditandai dengan adanya komitmen mutu di lembaga tersebut. Namun sebagian pegawai tidak merespon dengan positif keinginan ...
12
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN MELALUI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL
... menguji pengaruh karakteristik individu dan motivasi kerja untuk dosen kinerja melalui kepuasan kerja dan komitmen ...pada karakteristik individu, motivasi kerja, kinerja, ...
12
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA AUDITOR
... Teori penetapan tujuan dalam penelitian ini digunakan untuk menjelaskan bahwa tindakan auditor dalam melaksanakan tahapan audit dilakukan sesuai prosedur sehingga kinerjanya maksimal. Perilaku auditor dalam melaksanakan ...
16
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA AUDITOR
... Teori atribusi akan digunakan untuk menjelaskan hubungan antara karakteristik individu auditor terhadap kinerja auditor. Teori ini menyatakan mengenai bagaimana seseorang menjelaskan penyebab ...
16
Komunikasi sebagai Intervening Variabel Pengaruh Karakteristik Individu terhadap Kinerja Pegawai
... Menurut Sugiyono (2016), “Populasi adalah wilayah generalisasi terdiri atas obyek/subyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu. ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik ...
10
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (Persero) UP3 MAKASSAR UTARA
... Manusia selalu berperan aktif dan dominan dalam setiap kegiatan organisasi publik dan bisnis, karena manusia menjadi perencana, pelaku dan penentu terwujudnya tujuan organisasi publik dan bisnis. Tujuan tersebut tidak ...
13
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan)
... (2016). Kinerja auditor merupakan hasil kerja yang dicapai oleh auditor dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan ...sebaliknya. Kinerja auditor menjadi perhatiaan utama, baik ...
12
Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Organisasi Terhadap Kinerja Bidan di Kabupaten Indragiri Hilir
... menaungi bidan disarankan agar mengevaluasi kinerja bidan, dengan melakukan supervisi yang jelas secara rutin, memberikan kesempatan bagi bidan yang berpendidikan Diploma I DI Kebidanan [r] ...
121
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
... hanya karakteristik individu dan disiplin kerja saja yang mempengaruhi kinerja pegawai tetapi kinerja juga dipengaruhi oleh faktor- faktor lain, yaitu motivasi kerja (Mangkunegara, ...apakah ...
11
Analisis Pengaruh Karakteristik Individu, Organisasi Dan Psikologis Terhadap Kinerja Bidan
... menunjukkan, karakteristik individu berpengaruh terhadap kinerja bidan di ...desa. Pengaruh kemampuan terhadap kinerja bidan di desa sebesar 0,576 dan pengaruh keterampilan ...
1
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PEKERJAAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... karakteristk individu dari masing-masing individu itu ...perbedaan karakteristik individu harus diperhatikan dengan maksimal agar tujuan perusahaan dapat ...perbedaan karakteristik ...
18
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TVRI LAMPUNG
... I. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Sumber Daya Manusia (SDM) di dalam perusahaan adalah seluruh individu mulai dari bawahan sampai dengan atasan, yang bekerja dan menjadi anggota dalam perusahaan. Manusia merupakan ...
78
Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Organisasi terhadap Kinerja Bidan Desa di Puskesmas Indrapura Kabupaten Batubara
... kerja. Kinerja secara umum dipahami sebagai suatu catatan keluaran hasil suatu fungsi jabatan kerja atau seluruh aktivitas kerjanya dalam periode ...singkat kinerja disebutkan sebagai suatu kesuksesan dalam ...
145
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK ORGANISASI, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POLYSINDO EKA PERKASA DI KALIWUNGU, KENDAL
... mengakibatkan kinerja karyawan akan terganggu yang akan berdampak pada menurunnya daya saing produk, karena masalah mutu yang ...dari karakteristik organisasi, dimana pimpinan merupakan pengambil/penentu ...
99