Pengaruh Komunikasi terhadap Loyalitas Karyawan Bank
Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Loyalitas Karyawan terhadap Kinerja Karyawan (pada Karyawan Bank Uob Cabang Pekanbaru)
... masyarakat. Bank- bank yang mampu bertahan melewati masa krisis moneter maupun bank-bank yang baru beroperasi mulai berlomba-lomba untuk memberikan layanan yang terbaik kepada nasabahnya ...
14
Pengaruh Insentif Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Bank Bri Kantor Wilayah Pekanbaru
... at Bank BRI Regional Office ...at Bank BRI Regional Office ...at Bank BRI Regional Office ...loyalty Bank BRI Regional Office Pekanbaru ...
13
Pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap loyalitas karyawan PT. Maja Agung Elektroindo
... Tabel di atas menunjukkan hasil uji reliabilitas dengan menggunakan Alpha Cronbach terhadap 12 item pertanyaan dari variabel Iklim Komunikasi Organisasi, menunjukkan bahwa nilai alpha cronbach’s adalah sebesar ...
21
Pengaruh Kesejahteraan Karyawan Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan
... Pengaruh Kesejahteraan terhadap loyalitas kerja karyawan pada Perusahaan Kecap Murni Jaya Kediri bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa adakah pengaruh hubungan yang segnifikan antara ...
8
Komunikasi Pemasaran Terhadap Loyalitas Nasabah (Komunikasi Pemasaran Pada Kantor Bank Muamalat Cabang Medan Terhadap Loyalitas Nasabah)
... Syukur Alhamdulillah penulis ucapkan kehadirat Allah SWT atas rahmad dan anugerah-Nya penulis mendapat kesempatan untuk menyelesaikan studi di Departemen Ilmu Komunikasi FISIP USU dan atas pertolongan-Nya pula ...
14
Komunikasi Pemasaran Terhadap Loyalitas Nasabah (Komunikasi Pemasaran Pada Kantor Bank Muamalat Cabang Medan Terhadap Loyalitas Nasabah)
... Kantor Bank Muamalat Cabang Medan, Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam dengan informan yang telah ditentukan ...
1
Komunikasi Pemasaran Terhadap Loyalitas Nasabah (Komunikasi Pemasaran Pada Kantor Bank Muamalat Cabang Medan Terhadap Loyalitas Nasabah)
... dipenuhi apabila perusahaan bisa menciptakan dan mempertahankan nasabah. Untuk mencapai tujuan tersebut maka perusahaan perbankan memerlukan berbagai usaha agar tujuan yang telah direncanakan dapat tercapai. Salah satu ...
6
Komunikasi Pemasaran Terhadap Loyalitas Nasabah (Komunikasi Pemasaran Pada Kantor Bank Muamalat Cabang Medan Terhadap Loyalitas Nasabah)
... (2003:3), komunikasi merupakan suatu proses pertukaran informasi antar individu melalui suatu sistem yang (lazim), baik dengan simbol-simbol, sinyal-sinyal maupun perilaku atau ...dalam komunikasi itu ...
30
Komunikasi Pemasaran Terhadap Loyalitas Nasabah (Komunikasi Pemasaran Pada Kantor Bank Muamalat Cabang Medan Terhadap Loyalitas Nasabah)
... Pengantar Ilmu Komunikasi, Raja Grafindo, Yogyakarta.. Strategi dan Tahapan Mengajar.[r] ...
3
PENGARUH EFEKTIVITAS KOMUNIKASI ATASAN PADA BAWAHAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT.JABABEKA INFRASTRUKTUR CIKARANG-BEKASI
... Efektif komunikasi dan loyalitas karyawan, keduanya merupakan variabel yang sangat penting berkaitan dengan organisasi atau ...kerja karyawan, kepuasan kerja, produktifitas, komitmen dimana ...
2
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Manajer, Pola Komunikasi dalam Organisasi, dan Jenis Penghargaan terhadap Loyalitas Karyawan
... terhadap loyalitas karyawan PT Citra Transpor Nusantara. Tetapi, pengaruh terhadap loyalitas karyawan tidak cukup signifikan sebesar ...tingkat loyalitas karyawan yang ...
10
Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bank Mandiri, TBK
... KATA PENGANTAR Segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan hikmat dan hidayah kepada penulis, sehingga penulis dapat mengerjakan dan menyelesaikanTugas Akhir yang berjudul “Pengaruh ...
87
Pengaruh kepercayaan, komitmen, dan kemampuan komunikasi terhadap loyalitas melalui kepuasan pada Bank Mandiri Syariah di Surabaya
... Kemampuan Komunikasi Terhadap Loyalitas Melalui Kepuasan pada Bank Mandiri Syariah di Surabaya" ini dimaksudkan untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Ekonomi ...
18
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... 2 PENDAHULUAN Dalam upaya menjalankan sebuah usaha, setiap perusahaan pasti memiliki tujuan yang harus dicapai, untuk itu perusahaan akan semakin tergantung pada kualitas sumber daya manusia. Hal ini berarti untuk ...
8
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEDISIPLINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (STUDI PADA BANK BRI CABANG KUDUS)
... PT. Bank Rakyat Indonesia cabang Kudus adalah setiap pegawai atau karyawan dituntut mampu mematuhi semua kebijakan yang telah disepakati, yakni tingkatan dimana kegiatan kerja diorganisir di sekitar tim-tim ...
12
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Loyalitas Karyawan Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Lampung
... Culture,dimana karyawan harus menerapkan service excellent ke stakeholder luar;Risk Culture, meminimalisir resiko dari berbagai kegiatan dan pekerjaan;Performance Culture, bagaimana meningkatkan kinerja ...
6
PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KREDIBILITAS DAN CITRA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS NASABAH BANK BRI SURABAYA
... BRI Bank that selected by purposive ...that bank should improve the service quality and employees image for creating bank’s satisfaction ...it, bank should keep their satisfaction customer for the ...
14
Pengaruh Pola Komunikasi Organisasi dan Jenis Penghargaan terhadap Loyalitas Karyawan pada PT. Nagamas Mutiara Makassar
... Kemampuan karyawan untuk mencapai keberhasilan tergantung pada rasa percaya diri sendiri dan hasratnya untuk bekerja baik secara ...oleh karyawan, mereka tidak akan mengetahui bagaimana caranya harus ...
146
Pengaruh Komunikasi Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Pada PT Milano Kebun Marbau Labuhanbatu Utara
... Dari penelitian ini dan melihat dari rata-rata hasil jawaban responden yang ada, maka penulis dapat memberikan saran sebagai berikut: a. Komunikasi kerja yang diterapkan pada PT. Milano Kebun Marbau Labuhanbatu ...
17
Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Medan
... Kinerja karyawan merupakan pencapaian tugas, dimana karyawan dalam bekerja harus sesuai dengan program kerja organisasi untuk menunjukkan tingkat organisasi dalam mencapai tujuan dan kemajuan yang telah ...
77