Pengkategorian humanity pada perawat rumah sakit
Gambaran Humanity pada Perawat Rumah Sakit
... intelligence. Perawat yang memiliki humanity akan semakin menunjukkan profesionalisme dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya melakukan praktik ...keperawatan. Perawat dituntut untuk dapat ...
131
Gambaran Humanity pada Perawat Rumah Sakit
... gambaran humanity pada perawat rumah sakit. Humanity merupakan sifat positif yang berwujud kemampuan menjaga hubungan interpersonal yang melibatkan kedekatan dan pertemanan dengan orang ...
14
BAB III METODE PENELITIAN - Gambaran Humanity pada Perawat Rumah Sakit
... maka perawat rumah sakit yang memiliki social intelligence pada kategori tinggi akan menggunakan kemampuan intelegensi, melibatkan pemahaman diri dan penilaian diri yang akurat, termasuk kemampuan ...
40
Pemberdayaan Psikologis Perawat Di Rumah Sakit
... Rumah sakit mempunyai prinsip-prinsip utama untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan seperti memfokuskan pelayanan kesehatan kepada pasien, memiliki sifat kepemimpinan yang harus diterapkan di ...
42
Sistem Pemanggil Perawat Di Rumah Sakit.
... Saat ini, teknologi sudah semakin berkembang. Salah satu teknologi yang berkembang pesat saat ini adalah teknologi komputer. Dalam kehidupan sehari- hari, teknologi komputer digunakan dalam berbagai bidang dan banyak ...
23
Model Penjadwalan Perawat di Rumah Sakit
... penjadwalan perawat yang dilakukan adalah meminimumkan selisih antara jumlah hari yang ditugaskan pada tiap-tiap perawat dengan jumlah hari maksimum dari ketentuan manajemen rumah ...dari ...
8
Persepsi Perawat Tentang Customer Service Yang Diaplikasikan Oleh Perawat Di Rumah Sakit Swasta
... di rumah sakit swasta saat ini sudah banyak digunakan pada level penerimaan pasien baru oleh petugas customer service ...di rumah sakit yang melakukan kontak dengan pasien yang merupakan ...
9
Gambaran Retensi Perawat Pelaksana Di Rumah Sakit
... retensi perawat pada dimensi kompensasi dan pertumbuhan karir menunjukkan bahwa ...75.5% perawat pelaksana menganggap kemampuan organisasi masuk dalam kategori ...bahwa perawat pelaksana Rumah ...
6
Perhitungan Tenaga Perawat di Rumah Sakit (ICU)
... tenaga perawat di rumah sakit berakar pada beban kerja dan personal yang ...tenaga perawat harus betul-betul direncanakan dengan baik agar tidak dilakukan secara berulang-ulang karena akan ...
9
Gambaran Retensi Perawat Pelaksana Di Rumah Sakit
... retensi perawat pada dimensi kompensasi dan pertumbuhan karir menunjukkan bahwa ...75.5% perawat pelaksana menganggap kemampuan organisasi masuk dalam kategori ...bahwa perawat pelaksana Rumah ...
6
TINGKAT EMPATI DAN SIKAP ALTRUISTIK PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DENGAN RUMAH SAKIT JIWA.
... miliknya, perawat dengan nada tinggi menyalahkan kedatangannya yang tanpa menelepon terlebih ...basa-basi perawat langsung menyeret dengan paksa kedua tangannya dari belakang dan didudukkan ditempat ...
11
TINGKAT EMPATI DAN SIKAP ALTRUISTIK PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DENGAN RUMAH SAKIT JIWA
... miliknya, perawat dengan nada tinggi menyalahkan kedatangannya yang tanpa menelepon terlebih ...basa-basi perawat langsung menyeret dengan paksa kedua tangannya dari belakang dan didudukkan ditempat ...
11
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN PERAWAT TERHADAP KOMPENSASI YANG DITERIMA DENGAN MOTIVASI KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT
... Pelaksanaan penelitian dimulai dari proses pengambilan surat ijin penelitian di bagian personalia Rumah Sakit Panti Rapih, setelah itu menghadap kepala bagian instalasi rawat jalan dengan membawa surat ...
109
ADVERSITY QUOTIENT PADA PERAWAT RUMAH DI RUMAH SAKIT DITINJAU DARI FAKTOR DEMOGRAFIS
... semua perawat mampu menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik, seringkali mereka mengalami kelelahan mental danemosional akibat tugasnya yang harus selalu siapmemberikan pelayanan yang maksimal bagi orang lain ...
18
Pertanggungjawaban pidana pada perawat rumah sakit di Kotamadya Semarang
... jawab perawat sangat panting, baik tanggung jawab hukumnya yaitu tanggung jawab hukum pidana, perdata, dan administrasi maupun tanggung jawab non hukumnya yaitu tanggung jawab terhadap sumpah, kode etik ...
5
KONFLIK DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT DI SURABAYA
... Berdasarkan pada latar belakang permasalahan di atas, maka masalah yang akan diteliti adalah : "Apakah sumber-sumber konflik yang terdiri dari perbedaan pendapat, salah paham, [r] ...
13
SISTEM PENGEMBANGAN JENJANG KARIR PERAWAT DI RUMAH SAKIT
... karir perawat (Suroso, ...52% perawat menyatakan belum memahami tentang sistem jenjang karir sehingga disepakati adanya masalah kurang optimalnya pola pengembangan jenjang karir di rumah sakit ...
7
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaji dengan Profesionalitas Perawat di Rumah Sakit.
... Perilaku profesional keperawatan dapat ditunjukakan dari memiliki dan menerapkan ilmu pengetahuan ilmiah dan teknologi keperawatan, memiliki dan menerapkan ketrampilan profesional keperawatan, serta menggunakan etika ...
7
Pengembangan jenjang karir perawat manajer di rumah sakit
... ketidakpuasan perawat, menurunnya kualitas layanan, meningkatnya angka turnover dan menurunnya kepuasan ...karir perawat hendaknya sejalan dengan pengembangan pendidikan ...
9
PETUNJUK PELAKSANAAN JENJANG KARIR PERAWAT DI RUMAH SAKIT
... di rumah sakit memegang peranan penting dalam upaya mencapai tujuan spesifik pelayanan kesehatan bagi ...kontribusi perawat dalam memberikan perawatan yang berkualitas bagi pasien. Perawat ...
32