[PDF] Top 20 4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\2.Absensi\2.Absensi Bulanan
Has 10000 "4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\2.Absensi\2.Absensi Bulanan" found on our website. Below are the top 20 most common "4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\2.Absensi\2.Absensi Bulanan".
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\2.Absensi\2.Absensi Bulanan
... KEMENTERIAN AGAMA MI NEGERI JUNGPASIR TERAKREDITASI A Jl.KH.Fauzi Noor No.20 Jungpasir Demak Telp.029133145665 Jawa Tengah DAFTAR RANGKUMAN TIDAK HADIR GURU/KARYAWAN BULAN : TAHUN[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\2.Absensi\3.Absensi Semester
... KEMENTERIAN AGAMA MI NEGERI JUNGPASIR TERAKREDITASI A Jl.KH.Fauzi Noor No.20 Jungpasir Demak Telp.029133145665 Jawa Tengah DAFTAR RANGKUMAN TIDAK HADIR GURU/KARYAWAN SEMESTER : T[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\7.Peraturan & Tata Tertib\1.Tata Tertib Guru
... bagi yang tidak datang tetapi ada jam mengajar maka yang bersangkutan wajib menyerahkan persiapan / rencana pengajaran atau tugas kepada kepala madrasah atau wakil kepala madrasah 6.. Gu[r] ... Lihat dokumen lengkap
3
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\6.SK & Surat Pernyataan\7.Daftar DUK Pegawai
... KEMENTERIAN AGAMA MI NEGERI JUNGPASIR TERAKREDITASI A Jl.KH.Fauzi Noor No.20 Jungpasir Demak Telp.029133145665 Jawa Tengah FORMAT ISIAN DAFTAR URUT KEPANGKATAN DUK GURU DAN PEGAWAI [r] ... Lihat dokumen lengkap
1
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\6.SK & Surat Pernyataan\5.SP Kontrak gr
... Sukri, S.Ag N I P : 150079935 Jabatan : Kepala Madrasah Selanjutnya dalam surat perjanjian kontrak ini disebut Pihak I Nama : Mohammad Ali Fathoni Abidin, S.Pd Tempat tanggal lahir [r] ... Lihat dokumen lengkap
2
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\6.SK & Surat Pernyataan\1.Daftar Riwayat Hidup
... KEMENTERIAN AGAMA MI NEGERI JUNGPASIR TERAKREDITASI A Jl.KH.Fauzi Noor No.20 Jungpasir Demak Telp.029133145665 Jawa Tengah DAFTAR RIWAYAT HIDUP I.[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\3.Surat Ijin & Cuti\9.Izin cuti besar
... Sebelum menjalankan cuti besar, wajib menyerahkan pekerjaannya kepada atasan langsungnya atau pejabat lain yang ditunjuk.. Setelah menjalankan cuti besar wajib melaporkan diri kepada ata[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\3.Surat Ijin & Cuti\8.Izin cuti bersalin
... Sebelum menjalankan cuti bersalin, wajib menyerahkan pekerjaannya kepada atasan langsungnya atau pejabat lain yang ditunjuk.. Segera setelah persalinan yang bersangkutan supaya memberita[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\3.Surat Ijin & Cuti\6.Izin cuti sakit
... hari kerja, terhitung mulai tanggal ……..sampai dengan tanggal …………, dengan ketentuan setelah berakhir jangka waktu cuti sakit tersebut, wajib melaporkan diri kepada atasan langsungnya da[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\3.Surat Ijin & Cuti\5.Permohon cuti besar
... Catatan Pejabat Kepegawaian : Catatan/pertimbangan atasan langsung Cuti yang telah diambil dalam tahun bersangkutan : a.. Keterangan lain-lain : Usulan ini disetujui oleh, Kepala Madr[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\6.SK & Surat Pernyataan\4.SK TUGAS TAMBAHAN BENDAHARA
... Kepala ...: Menimbang : Bahwa dalam rangka memperlancar pelaksanaan Proses Belajar Mengajar/Praktik dan Bimbingan Konseling di di Madrasah .... Tahun Pelajaran ..., perlu menentapkan pe[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\4.Evaluasi Penilaian\2.Instrumen PKG BK\Kisi-kisi Instrumen PK Guru BK Final
... Guru BK/Konselor dapat mengaplikasikan dasar-dasar pelayanan BK dalam penyusunan Rencana Pelaksanaan Layanan RPL Pelaksanaan Layanan BK 5.. Guru BK/Konselor dapat mengimplementasikan R[r] ... Lihat dokumen lengkap
2
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\4.Evaluasi Penilaian\1.INSTRUMEN PKG mapel\5. Format 3 - PKB
... Format 3: Rencana Final Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru diisi oleh Koordinator Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Nama Sekolah: Nomor Standar Sekolah: Kecamatan: Kabup[r] ... Lihat dokumen lengkap
2
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\4.Evaluasi Penilaian\1.INSTRUMEN PKG mapel\3. Format 1 evaluasi diri
... Keberhasilan yang saya capai setelah mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan tersebut 4.. Pengemba[r] ... Lihat dokumen lengkap
5
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\6.SK & Surat Pernyataan\6.SURAT TEGURAN
... Dengan ini diminta kedatangan Saudara di Kantor Madrasah.... Demikian untuk dilaksanakan dan menjadi perhatian sepenuhnya.[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\6.SK & Surat Pernyataan\3.SK Guru
... MEMUTUSKAN Menetapkan : Pertama : Mengangkat Saudara : Nama Tempat, tanggal lahir Pendidikan/Tahun Alamat Sejak Tahun : Memberikan wewenang kepada saudara tersebut untuk melaksanak[r] ... Lihat dokumen lengkap
4
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\1.Profil Individu\1.Form Individu PTK
... PNS 2) PNS Diperbantukan 3) PNS Depag 4) GTY/PTY 5) GTT/PTT Provinsi 6) GTT/PTT Kab/Kota 7) Guru Bantu Pusat 8) Guru Honor Sekolah, dan TMT disikan pada baris kedua yaitu TMT disekolah tersebut; Kolom Kode ... Lihat dokumen lengkap
4
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\4.Evaluasi Penilaian\2.Instrumen PKG BK\Rubrik PK Guru BK Final
... 2. Baca dengan cermat item penilaian kinerja dan rubrik penilaian dan selanjutnya bandingkan hasil analisis dokumen sebelum pengamatan, cacatan hasil pengamatan selama dan sesudah pengamatan, serta cacatan proses ... Lihat dokumen lengkap
13
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\4.Evaluasi Penilaian\3. BUKU KASUS GURU
... Tanggal Nama Guru Jabatan Kasus Tindak Lanjut Penyelesaian.[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
4. FORMAT STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPEN\4.Evaluasi Penilaian\1.INSTRUMEN PKG mapel\2. LK-Instrumen PKG
... d. Setiap tahapan pembelajaran diberi alokasi waktu secara proporsional dengan memperhatikan tingkat kompleksitas materi dan/atau kebutuhan belajar peserta didik. Jumlah pernyataan Ya untuk penilaian indikator kinerja ... Lihat dokumen lengkap
20
Related subjects