• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 A. Pendahuluan - PERAN SERIKAT PEKERJA DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

Has 10000 "A. Pendahuluan - PERAN SERIKAT PEKERJA DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA" found on our website. Below are the top 20 most common "A. Pendahuluan - PERAN SERIKAT PEKERJA DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA".

A. Pendahuluan - PERAN SERIKAT PEKERJA DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

A. Pendahuluan - PERAN SERIKAT PEKERJA DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

... anggota serikat pekerja/serikat buruh merupakan hak asasi pekerja/buruh yang telah dijamin di dalam Pasal 28 Undang- Undang Dasar ...anggota serikat pekerja/serikat buruh. ... Lihat dokumen lengkap

12

PENDAHULUAN  Model Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Perundingan Bipartit Dalam Perspektif Perlindungan Terhadap Pekerja.

PENDAHULUAN Model Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Perundingan Bipartit Dalam Perspektif Perlindungan Terhadap Pekerja.

... included a miscellany of other ...mengatur hubungan ketenagakerjaan di negara- negara ...kondisi kerja; melarang mempekerjakan anak- anak bawah usia 15; pembatasan jam kerja malam bagi ... Lihat dokumen lengkap

25

PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM HAL PHK DI HOTEL GRAND AQUILA BANDUNG BERKAITAN DENGAN KEANGGOTAAN SERIKAT PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 21 TAHUN 2000 JUNCTO UU NOMOR 2 TAHUN 2004.

PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM HAL PHK DI HOTEL GRAND AQUILA BANDUNG BERKAITAN DENGAN KEANGGOTAAN SERIKAT PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 21 TAHUN 2000 JUNCTO UU NOMOR 2 TAHUN 2004.

... organisasi pekerja dalam bentuk serikat pekerja adalah untuk melaksanakan salah satu hak asasi manusia yaitu kebebasan mengeluarkan pendapat dan ...kepada pemutusan hubungan ... Lihat dokumen lengkap

1

BAB I PENDAHULUAN - Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Pengurus Serikat Pekerja PT Kawasaki Motor Indonesia Akibat Mogok Kerja - Ubharajaya Repository

BAB I PENDAHULUAN - Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Pengurus Serikat Pekerja PT Kawasaki Motor Indonesia Akibat Mogok Kerja - Ubharajaya Repository

... Mogok Kerja dan Pemutusan Hubungan Kerja serta implementasinya pada perkara perselisihan hubungan industrial beserta berbagai aspek ... Lihat dokumen lengkap

12

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah - Penyelesaian Sengketa Dalam Gugatan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Berdasarkan UU No 13 /2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus Putusan Nomor 424/K/2015/MA. - Ubharajaya Repository

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah - Penyelesaian Sengketa Dalam Gugatan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Berdasarkan UU No 13 /2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus Putusan Nomor 424/K/2015/MA. - Ubharajaya Repository

... dalam hubungan kerja adalah perselisihan pendapat tentang perjanjian kerja maupun perjanjian kerja bersama yang dilahirkan dalam suatu kesepakatan antara pekerja/serikat ... Lihat dokumen lengkap

24

Tugas Dan Fungsi Serikat Pekerja/Serikat Buruh Dalam Menyelesaikan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

Tugas Dan Fungsi Serikat Pekerja/Serikat Buruh Dalam Menyelesaikan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

... dan pekerja telah dimulai dengan usaha untuk membentuk organisasi yang dimaksudkan sebagai wadah kaum pekerja un tuk memp erjuangk an hak dan kepentinganny a sehingga tidak diperlakukan dengan ... Lihat dokumen lengkap

5

FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK PEMBUAT PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PT. DJITOE INDONESIAN TOBACCO COY SURAKARTA.

FUNGSI SERIKAT PEKERJA SEBAGAI PIHAK PEMBUAT PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PT. DJITOE INDONESIAN TOBACCO COY SURAKARTA.

... was a normative in concreto (doctrinal in concreto research) conducted by studying the law materials consisting of primary and secondary law materials and asking for clarification from the employer, labor union ... Lihat dokumen lengkap

14

KEDUDUKAN SERIKAT PEKERJA SEBAGAI KUASA HUKUM DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL KARENA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA MELALUI PENGADILAN.

KEDUDUKAN SERIKAT PEKERJA SEBAGAI KUASA HUKUM DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL KARENA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA MELALUI PENGADILAN.

... is a normative law to use approach used in the research for this thesis use approach to law (statute approach), the conceptual approach (conseptual approach), and the approach of the fact (fact ...as a ... Lihat dokumen lengkap

13

PENDAHULUAN INDEPENDENSI SERIKAT PEKERJA DALAM RANGKA MEMPERJUANGKAN KEPENTINGAN TENAGA KERJA.

PENDAHULUAN INDEPENDENSI SERIKAT PEKERJA DALAM RANGKA MEMPERJUANGKAN KEPENTINGAN TENAGA KERJA.

... Tuntutan pekerja/buruh untuk memperjuangkan perbaikan kesejahteraan, seperti kenaikan upah dan kondisi kerja yang lebih baik, dapat dipandang sebagai tuntutan yang dapat dipahami mengingat tingkat daya beli ... Lihat dokumen lengkap

11

BAB I PENDAHULUAN - Penyelesaian Perselisihan Ketenagakerjaan Melalui Mediasi Berdasarkan pasal 8 Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Dalam Perkara Pemutusan Hubungan Kerja di PT. Elfrida Plastik Industri

BAB I PENDAHULUAN - Penyelesaian Perselisihan Ketenagakerjaan Melalui Mediasi Berdasarkan pasal 8 Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Dalam Perkara Pemutusan Hubungan Kerja di PT. Elfrida Plastik Industri

... Perselisihan hubungan industrial yang dicatatkan pada Dinas sosial tenaga kerja dan Transmigrasi Kota bekasi yaitu antara ...para pekerja yang di PHK secara sepihak dengan alasan bahwa ... Lihat dokumen lengkap

19

PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBU. pdf

PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBU. pdf

... alasan pekerja telah melakukan kesalahan berat tanpa melalui putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap, sehingga bertentangan dengan asas praduga tak bersalah (presumption of ... Lihat dokumen lengkap

122

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Fakultas P

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Fakultas P

... mengatur hubungan seseorang di dunia ...itu hubungan kerja antara seorang pekerja dengan majikannya atau antara pekerja dengan badan usaha perlu diatur sedemikian rupa supaya tidak ... Lihat dokumen lengkap

3

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (1) docx

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (1) docx

... Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah salah satu hal dalam dunia ketenagakerjaan yang paling dihindari dan tidak diinginkan oleh para pekerja/buruh yang masih aktif ...masalah pemutusan ... Lihat dokumen lengkap

9

T1  Judul Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Studi Kasus tentang PHK Karena Pelanggaran Berat dalam Putusan Tingkat Pertama Nomor : 14 G 2011 PHI . JBI dan Kasasi No.Pdt.Sus2011

T1 Judul Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Studi Kasus tentang PHK Karena Pelanggaran Berat dalam Putusan Tingkat Pertama Nomor : 14 G 2011 PHI . JBI dan Kasasi No.Pdt.Sus2011

... Pasal 22 ayat 4 poin h Perjanjian kerjabersama PT Brahma Binabakti dengan surat Pemutusan Hubungan Kerja No. 24/PHK-BBBK/III/2011 dan Pasal 161 ayat 2 dan ayat 3 UUNo, 13 Tahun 2003 yang digunakan ... Lihat dokumen lengkap

10

Mediasi Merupakan Salah Satu Cara Penyelesaian Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja Pada Perusahaan Di Sumatera Utara

Mediasi Merupakan Salah Satu Cara Penyelesaian Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja Pada Perusahaan Di Sumatera Utara

... Bila dibandingkan dengan ajudikasi, baik melalui pemeriksaan pengadilan maupun arbitrase adalah bersifat formal, memaksa, memandang ke belakang (backward looking), berlawanan, dan atas dasar kebenaran. Yaitu, apabila ... Lihat dokumen lengkap

283

PELAKSANAAN MEDIASI HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDUNG DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 2 TAHUN 2004 TE.

PELAKSANAAN MEDIASI HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDUNG DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 2 TAHUN 2004 TE.

... Perselisihan pemutusan hubungan kerja (PHK) merupakan jenis perselisihan hubungan industrial yang paling marak terjadi pada pekerja/buruh di Kota ...Jika ... Lihat dokumen lengkap

2

PKWT Standar Untuk Karyawan Kontrak

PKWT Standar Untuk Karyawan Kontrak

... Perjanjian Kerja ini adalah untuk waktu yang tidak tertentu, dengan Jadwal Waktu Kerja, Waktu Istirahat Kerja dan Waktu Libur Kerja sebagaimana diatur lebih lanjut dalam Peraturan ... Lihat dokumen lengkap

7

TEKNIK MENYUSUN SURAT GUGATAN DAN JAWABA

TEKNIK MENYUSUN SURAT GUGATAN DAN JAWABA

... Setiap pekerja dan pengusaha yang mengalami perselisihan mengenai hak, PHK dan kepentingan yang tidak berhasil diselesaikan dengan cara konsiliasi atau mediasi dapat mengajukan gugatan ke Pengadilan ... Lihat dokumen lengkap

4

GUGATAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN docx

GUGATAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN docx

... sebagai pekerja meminta, mengajukan, memohon agar dilakukan pemutusan hubungan kerja atara Penggugat dengan Tergugat berdasarkan Pasal 169 Ayat 1 (satu) huruf c dan atau Pasal 169 Ayat 1 ... Lihat dokumen lengkap

7

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (2) docx

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (2) docx

... pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara karyawan dan ...dengan pemutusan hubungan kerja adalah pengakhiran ... Lihat dokumen lengkap

10

Show all 10000 documents...