[PDF] Top 20 Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Maluku Tenggara
Has 10000 "Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Maluku Tenggara" found on our website. Below are the top 20 most common "Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Maluku Tenggara".
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Maluku Tenggara
... para pegawai. Model ini menyatakan bahwa para pegawai di motivasi oleh banyak faktor tidak hanya uang atau keinginan untuk mencapai kepuasan, tetapi juga kebutuhan untuk berprestasi dan memperoleh ... Lihat dokumen lengkap
138
Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Kantor Kecamatan Ratahan Kabupaten Minahasa Tenggara)
... prestasi kerja dan sistem karir seperti yang tercantum dalam UU Nomor 43 tahun 1999 yang dititik beratkan pada system prestasi ...prestasi kerja adalah sistem kepegawaian yang pengangkatan seseorang dalam ... Lihat dokumen lengkap
9
Pengaruh Pengawasan Langsung dan Tidak Langsung Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tasikmalaya
... bahwa kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tasikmalaya masih ...rendahnya kinerja pegawai sebagai berikut : pegawai kurang memiliki nilai ... Lihat dokumen lengkap
12
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Madiun).
... Hasil penelitian yang telah dilakukan didapati bahwa kompensasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Sementara itu kepemimpinan tidak berpengaruh ... Lihat dokumen lengkap
19
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Madiun).
... Kantor Kementerian Agama Kabupaten Madiun sebagai salah satu organisasi pemerintah yang bertugas di bidang agama yaitu memberikan pelayanan di bidang ...menciptakan kinerja yang ... Lihat dokumen lengkap
14
Pengaruh partisipasi pegawai dalam penyusunan anggaran belanja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sukabumi
... seorang pegawai hendaknya memiliki kinerja yang tinggi. Pengertian kinerja pegawai adalah kesediaan seseorang atau kelompok orang untuk melakukan sesuatu kegiatan dan menyempurnakannya sesuai ... Lihat dokumen lengkap
18
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Madiun)
... Kantor Kementerian Agama Kabupaten Madiun sebagai salah satu organisasi pemerintah yang bertugas di bidang agama yaitu memberikan pelayanan di bidang ...menciptakan kinerja yang ... Lihat dokumen lengkap
14
Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Gunung Mas Provinsi Kalimantan Tengah
... mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementrian Agama Kabupaten Gunung Mas Kalimantan Tengah, dengan mengajukan hipotesus sebagai berikut: ... Lihat dokumen lengkap
6
Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kepulauan Riau
... Kinerja sebagai fungsi interaksi antara kemampuan ability, motivasi motivation dan kesempatan opportunity yaitu disebut dengan rumusan.. Artinya kinerja merupakan fungsi dari kemampuan, [r] ... Lihat dokumen lengkap
194
PENDAHULUAN Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Madiun).
... Penelitian Potu (2013) mengemukakan bahwa kepemimpinan merupakan proses mempengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada bawahannya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Sebagai proses, kepemimpinan difokuskan ... Lihat dokumen lengkap
7
ANALISIS KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PATI MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI MEDIATOR
... Ada pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan, terhadap disiplin kerja pegawai karena nilai CR sebesar 3,231 dengan probabilitas sebesar ...Ada pengaruh positif dan signifikan antara ... Lihat dokumen lengkap
14
ANALISIS KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PATI MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI MEDIATOR
... Ada pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan, terhadap disiplin kerja pegawai karena nilai CR sebesar 3,231 dengan probabilitas sebesar ...Ada pengaruh positif dan signifikan antara ... Lihat dokumen lengkap
14
PENDAHULUAN Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kinerja KaryawanPada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Karanganyar.
... meningkatkan kinerja karyawan. Variabel komunikasi organisasi menunjukan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ...variabel motivasi kerja juga berpengaruh positif dan ... Lihat dokumen lengkap
4
Pengaruh Budaya Kaizen dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada Kantor Kementerian Agama Kota Banjar)
... lingkungan kerja, budaya organisasi, kepemimpinan dan motivasi kerja, disiplin kerja, kepuasan kerja, ...memberikan pengaruh yang cukup besar pada diri sendiri dan kegiatan ... Lihat dokumen lengkap
10
Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai, Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Ketapang)
... Abstrak Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai, Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Keta[r] ... Lihat dokumen lengkap
182
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANGKA TENGAH
... Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 38 respoden, sedangkan tehnik pengambilan sampel menggunakan tehnik sensus. Pada penelitian ini variabel bebasnya terdiri dari gaya ... Lihat dokumen lengkap
21
Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Kementerian Agama Kota Singkawang Berdasarkan Budaya Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja
... Penelitian ini diharapkan dapat memberi manfaat untuk pengetahuan terutama yang berkaitan dengan masalah pengaruh budaya kerja, motivasi kerja dan disiplin keija terhadap kineija pegawai[r] ... Lihat dokumen lengkap
164
PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTRIAN AGAMA KANTOR KABUPATEN BANYUMAS
... mengetahui pengaruh etika kerja Islam, motivasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja ...etika kerja Islam, motivasi, dan komitmen organisasi, sedangkan variabel dependennya ... Lihat dokumen lengkap
17
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA APARATUR TERHADAP KINERJA APARATUR PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN
... sebagian pegawai tidak menaati peraturan yang ditetapkan ...adanya pegawai yang masuk terlambat kerja, pulang tidak sesuai ...itu, pegawai sering mengulur waktu istirahat, masih adanya ... Lihat dokumen lengkap
13
Pengaruh Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating
... Disiplin kerja adalah kesadaran dan kesediaan seseorang mematuhi semua aturan dan norma-norma sosial yang ...disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di perusahaan ini yaitu mengenai peraturan yang ... Lihat dokumen lengkap
12
Related subjects