[PDF] Top 20 Peran Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja pa

... Kepuasan kerja merupakan sikap secara umum dan tingkat perasaan positif seseorang terhadap pekerjaannya (Robbins, ...mendefinisikan kepuasan kerja sebagai sikap positif atau negatif yang ... Lihat dokumen lengkap

... dengan kepuasan kerja ...terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja dipandang sebagai suatu variabel intervensi antara karakteristik lingkungan dan pribadi terhadap komitmen ... Lihat dokumen lengkap

... teori kepuasan kerja, maka kepuasan kerja yang akan diteliti pada penelitian ini adalah kepuasan kerja bendahara sekolah dengan indikator tercapainya tujuan pelaksanaan tugas ... Lihat dokumen lengkap

... memperoleh kepuasan kerja yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerjanya dan perusahaan pun dapat mencapai tujuan dan rencana yang telah ditetapkan sebelumnya ...hasil kerja yang baik dan ... Lihat dokumen lengkap

... Kemandirian yang dimaksudkan sebagai suatu pandangan sesorang yang professional harus mampu membuat keputusan sendiri tekanan dari pihak lain (nasabah). Kemandirian harus dimiliki oleh seorang karyawan, karena dengan ... Lihat dokumen lengkap

... Bersumber pada tabel 6 diperoleh hasil tingkat signifikan yang dihasilkan sebesar 0,000 < 0,05 dengan arah positif. Berarti hipotesa 2 yang menyebutkan komitmen profesi berpengaruh positif terhadap kepuasan ... Lihat dokumen lengkap

... serta peran budaya THK didalam hotel berbintang yang dijadikan sebagai pedoman bagi semua ele- men perusahaan dalam melakukan peker- jaan termasuk auditor internal, manaje- men puncak, serta karyawan-karyawan lain ... Lihat dokumen lengkap

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

... menguji kinerja yang dimediasi oleh dua variabel: kepercayaan pemimpin dan kepuasan ...terhadap kinerja, variabel kepercayaan pemimpin dan variabel kepuasan kerja memiliki peran ... Lihat dokumen lengkap

... Pengaruh Peran Kepemimpinan, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Sukamara ... Lihat dokumen lengkap

... Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Ambiguitas Peran, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Sebagai Mediator, sedangkan variabel terikatnya adalah Kinerja Pegawai. Tipe penelitian ... Lihat dokumen lengkap

... memengaruhi kinerja seseorang selain motivasi adalah kepuasan ...menyatakan kepuasan kerja ialah kondisi yang bersifat emosional baik dalam keadaan yang senang maupun kurang menyenangkan yang ... Lihat dokumen lengkap

... 2013. Peran Organizational Citizenship Behavior sebagai Mediator Pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja ... Lihat dokumen lengkap

... (2013). Peran Kepemimpinan, Motivasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dalam meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai di Lingkungan Universitas Dhyana Pura), Tesis, ... Lihat dokumen lengkap

... proses kerja sangat berkaitan dengan penilaian bagaimana sebaiknya seseorang melakukan tindakan-tindakan tertentu yang diperlukan untuk menghadapi hambatan atau pengalaman yang tidak ... Lihat dokumen lengkap

... mempunyai peran dalam proses pengembangan potensi diri perempuan ...maka peran perem- puan hanya sebatas pada wilayah domes- tik saja, yaitu melayani dan mengurus rumah ... Lihat dokumen lengkap

... hubungan Kepuasan kerja dengan kinerja individual tidak signifikan; Kepuasan kerja tidak memiliki hubungan positif dengan kinerja individual dengan koefisien pathnya = ...0.014; ... Lihat dokumen lengkap

... karyawan pada Grand Wahid Hotel yang berjumlah 99 orang. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling, dengan kriteria karyawan yang telah bekerja selama minimal 2 tahun. Maka berdasarkan pada ... Lihat dokumen lengkap

... terhadap kinerja pemerintah daerah, 2) Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja pemerintah daerah dengan budaya organisasi sebagai variabel pemoderasi, 3) Pengaruh partisipasi penyusunan ... Lihat dokumen lengkap

... Penilaian Kinerja Personil Polres Subang Dalam Membangun Kompetensi Individu Guna mendukung Pembinaan Karier, Hasil Penelitian Kertas Karya Akhir Perorangan (TASKAP) Manajemen Sumber Daya ... Lihat dokumen lengkap