• Tidak ada hasil yang ditemukan

Tác động của vòng đời công ty đến chính sách cổ tức

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "Tác động của vòng đời công ty đến chính sách cổ tức"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Tạp chí Công nghệ ngân hàng | Tháng 9.2018 | Số 150

54

TÁC ĐỘNG CỦA VÒNG ĐỜI CÔNG TY ĐẾN CHÍNH SÁCH CỔ TỨC - TRƯỜNG HỢP CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TẠI VIỆT NAM

Tóm TắT: Nghiên cứu này kiểm định tác động của vòng đời công ty đến chính sách cổ tức (CSCT) của các công ty phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam giai đoạn 2008-2016. Sử dụng mô hình hồi quy Tobit cho dữ liệu bảng, nghiên cứu cho thấy tác động cùng chiều của vòng đời công ty đến CSCT. Kết quả này vẫn ổn định sau khi thực hiện kiểm soát các yếu tố khác có thể tác động đến CSCT của công ty bao gồm khả năng sinh lợi, cơ hội đầu tư, quy mô công ty, tính thanh khoản của cổ phiếu và mức độ nắm giữ tiền.

Từ khóa: chính sách cổ tức, vòng đời.

Ngày nhận bài: 08/12/2017 | Biên tập xong: 03/9/2018 | Duyệt đăng: 10/9/2018

Bùi kim Phương(1)

Tác động của vòng đời công ty đến chính sách cổ tức - trường hợp các công ty niêm yết tại Việt Nam

1. Giới thiệu

Theo Lý thuyết Vòng đời công ty về cổ tức do DeAngelo & DeAngelo (2006) đề xuất, một công ty non trẻ có cơ hội đầu tư tương đối nhiều nhưng lợi nhuận tạo ra không đủ để có thể đáp ứng tất cả các nhu cầu tài trợ. Ngoài ra, công ty còn phải đối mặt với rào cản đáng kể trong việc huy động vốn từ bên ngoài. Kết quả là công ty sẽ tiết kiệm tiền bằng cách bỏ qua việc chi trả cổ tức cho cổ đông. Sau giai đoạn tăng trưởng, công ty đạt tới giai đoạn trưởng thành trong vòng đời. Tại thời điểm này, cơ hội đầu tư của công ty bị thu hẹp, tốc độ tăng trưởng, khả năng sinh lợi không cao, rủi ro hệ thống giảm và công ty tạo ra nhiều tiền từ nội bộ hơn so với các dự án có khả năng sinh lợi, công ty bắt đầu chi trả cổ tức để phân phối thu nhập cho cổ đông. Mức thu nhập mà một công ty trưởng thành phân phối cho cổ đông thay vì

đầu tư nội bộ phụ thuộc vào mức độ gắn kết lợi ích giữa các nhà quản lý và cổ đông.

Theo các nghiên cứu thực nghiệm ủng hộ Lý thuyết Vòng đời công ty về cổ tức, CSCT có liên quan đến vòng đời, như Ferris, Jayaraman

& Sabherwal (2009), Kale, Kini & Payne (2012), Kuo, Philip & Zhang (2013). Các công ty có trả cổ tức thuộc nhóm doanh nghiệp trưởng thành với lượng vốn được tạo ra từ nội bộ chiếm tỷ lệ cao trong tổng tài sản. Ngược lại, các công ty không trả cổ tức là những doanh nghiệp non trẻ với tốc độ tăng trưởng cao. Tuy nhiên, phần lớn những nghiên cứu này được tiến hành ở các thị trường phát triển. Như vậy, liệu rằng

(1)Bùi kim Phương - Trường Đại học Văn Lang, 233A Phan Văn Trị, Phường 11, Quận Bình Thạnh, TP.Hồ Chí Minh; Email: [email protected].

Referensi

Dokumen terkait

Nắm vững được những thuận lợi và thách thức đó công ty cổ phần sách và thiết bị giáo dục Trí Tuệ đã ngày càng khẳng định vị thế trên thị trường kinh doanh xuất bản phẩm, thông qua hoạt

KẾT LUẬN Khóa luận: “Hoàn thiện công tác kế toán Vốn bằng tiền tại Công ty Cổ phần Vận tải và thương mại TTC” đã đề cập được vấn đề lý luận và thực tiễn cơ bản như sau:  Về mặt lý

Thực trạng công tác kế toán vốn bằng tiền tại Công ty cổ phần Thiết kế và Xây dựng Nam Phong Tại Công ty cổ phần Thiết kế và Xây dựng Nam Phong do tính chất hoạt động kinh doanh,

Các RFAs sẽ cung cấp một công cụ bổ sung hiệu quả cho EMES để quản lý và kiểm soát các biến động dòng vốn trong điều kiện môi trường tài chính tiền tệ quốc tế thiếu vắng cơ chế hoán đổi

Song 2002 về tác động của các nhân tố lợi nhuận, tài sản cố định hữu hình, thuế thu nhập doanh nghiệp, lợi ích tấm chắn thuế không do nợ Non-debt tax shields, cơ hội tăng trưởng, rủi ro

Những gợi ý về chính sách Kết quả chính của nghiên cứu đã chỉ ra sự tồn tại về mối quan hệ nghịch biến giữa mức độ biến động giá cổ phiếu share price volatility với tỷ lệ chi trả cổ

Tuy nhiên cách phân chia này không bao quát được hết những nhóm nhỏ lẻ và những nhóm không hoạt động thường xuyên trong xã hội.2 Nói các nhóm lợi ích công là nói đến sự đại diện cho

Kết quả nghiên cứu cho thấy trách nhiệm của doanh nghiệp đối với xã hội có tác động đến chính sách cổ tức của doanh nghiệp và tồn tại ngưỡng tối ưu của biến CSR ngưỡng đơn là 13,84%,