• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Penerangan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Usaha Konveksi X

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Penerangan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Usaha Konveksi X"

Copied!
77
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar  1. Lokasi penelitian
Gambar  2. Lokasi penelitian
Tabel 1. Distribusi Item‐Item Skala Pre-Test Semangat Kerja Sebelum Uji Coba
Tabel 2. Distribusi Item‐Item Skala Pre-Test Semangat Kerja Setelah Uji Coba
+7

Referensi

Dokumen terkait

Apakah upah lembur berpengaruh terhadap semangat kerja pada

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP.. KINERJA

Teguh Karya di Surakarta serta untuk mengetahui pengaruh yang paling dominan antara lingkungan kerja dan jaminan sosial terhadap peningkatan semangat kerja karyawan pada CV. Teguh

Untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan berpengaruh terhadap Semangat Kerja Karyawan (Y), adalah dengan mengetahui terlebih dahulu kontribusi

Berdasarkan penjelasan permasalahan di atas, dimana kecilnya insentif yang diberikan perusahaan kepada karyawan bagian pemasaran dan rendahnya semangat kerja

pelayanan kesejahteraan karyawan dan promosi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Jamsostek (Persero)

Variabel Rotasi X2 Rotasi karyawan memilik besaran pengaruh yang tidak begitu signifikan dan tidak berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan, tidak seluruh karyawan siap untuk

Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara simultan upah, beban kerja, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada karyawan konveksi di Kecamatan