Hubungan Interrole Conflict Dengan Komitmen Organisasi PadaWanita Bekerja
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Konflik peran ganda menjadi salah satu faktor yang harus dihadapi oleh wanita yang bekerja. Bagi setiap karyawati yang bekerja di perusahaan akan menghadapi
Berdasarkan uraian diatas, dapat disimpulkan bahwa work family conflict adalah suatu bentuk konflik antar peran (inter-role conflict) yang terjadi ketika seseorang berusaha
Tapi, dibandingkan pria menikah yang bekerja, wanita yang sudah menikah dan punya pekerjaan ternyata memiliki pengalaman konflik peran ganda (antara pekerjaan dan keluarga)
Ada hubungan negatif antara konflik peran ganda dengan life satisfaction pada wanita bekerja yang berprofesi sebagai guru.Semakin tinggi tingkat konflik peran ganda yang
Menurut Markle (1998) konflik peran pada wanita adalah wanita yang memiliki dua atau lebih peran, setiap peran tersebut memiliki harapan yang berbeda dan saling
Ada hubungan negatif antara konflik peran ganda dengan life satisfaction pada wanita bekerja yang berprofesi sebagai guru.Semakin tinggi tingkat konflik peran ganda yang
Definisi dari work family conflict adalah salah satu dari bentuk konflik peran yaitu konflik yang terjadi karena adanya sebuah tekanan atau ketidakseimbangan peran antara peran sebagai
Perempuan yang bekerja tersebut ditemukan mengalami nilai positif pekerjaan-keluarga daripada pekerja yang tidak menikah karena perempuan yang bekerja ini memperoleh keuntungan dari
