• Tidak ada hasil yang ditemukan

Menguji efek moderasi konflik dari domain pekerjaan dan keluarga pada Work Family Conflict Outcomet

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Menguji efek moderasi konflik dari domain pekerjaan dan keluarga pada Work Family Conflict Outcomet"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan memeroleh gambaran work-family conflict dari arah konflik yang terjadi pada karyawati dengan posisi supervisor yang sudah menikah di PT “X” Cimahi,

tuntutan (keluarga atau pekerjaan) dapat mengurangi waktu untuk menjalankan.. tuntutan yang lainnya (pekerjaan

Proses pengembangan instrumen konflik pekerjaan keluarga dimulai dengan penyusunan instrumen berbentuk kuesioner model skala likert dengan pernyataan yang mengacu

Penelitian lain yang dilakukan oleh Ririn Wedya Putri Mayang Sari tahun 2015 yang berjudul Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Polisi

Berdasarkan uraian diatas, dapat disimpulkan bahwa work family conflict adalah suatu bentuk konflik antar peran (inter-role conflict) yang terjadi ketika seseorang berusaha

Dari definisi yang diungkapkan diatas dapat disimpulkan bahwa work family conflict adalah konflik yang terjadi karena ketidakmampuan menyeimbangkan tuntutan keluarga dan

instrumen final untuk mengukur konflik pekerjaan keluarga (work family. conflict)..

Konflik pekerjaan-keluarga yang dialami oleh seseorang menurut Greenhaus dan Beutell (1985) dapat terjadi berdasarkan pada 3 tipe, yaitu: a) konflik atas dasar