PENGARUH RELATION ORIENTED LEADERSHIP BEHAVIOR TERHADAP WORK LIFE BALANCE PADA WANITA PEKERJA
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hasil dari penelitian ini memperlihatkan bahwa terdapat hubungan antara burn out dengan work-life balance, yang dijelaskan lebih detil bahwa sebagian besar dosen wanita
Hasil dari penelitian ini memperlihatkan bahwa terdapat hubungan antara burn out dengan work-life balance, yang dijelaskan lebih detil bahwa sebagian besar dosen wanita
Work-life balance Keseimbangan waktu Dari hasil wawancara dan observasi yang dilakukan oleh peneliti, perawat wanita sudah menikah dan memiliki anak dengan masa kerja lebih
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel dari work life balance yaitu keseimbangan waktu, keseimbangan keterlibatan, dan keseimbangan kepuasan secara
Pada dasaranya wanita karir mendapatkan konsekuensi baik positif maupun negatif dari peran yang diemban.Salah satu konsekuensinya dalam membagi keseimbangan waktu antara
Pengaruh Konflik Peran Ganda, kompensasi dan lingkungan kerja melalui komitmen organisasi terhadap kinerja pekerja wanita Penelitian menunjukkan bahwa konflik peran ganda melalui
Lalu, juga untuk mengetahui peran work-life integration sebagai variabel yang dapat memoderasi work passion dan innovative work behavior pada pekerja industri kreatif di
Hubungan antara Work-life-balance dan komitmen organisasi Keseimbangan hidup kerja dan komitmen organisasional keduanya penting karena, mereka memainkan peran penting dalam kinerja
