Sistem Informasi Pelatihan kerja Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Subang
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Skripsi yang berjudul “ Analisis Faktor-Faktor Kewirausahaan Perserta Pelatihan Oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Malang ” disusun untuk memenuhi
Pada Sistem Informasi yang sedang berjalan, penggajian karyawan. masih menggunakan Aplikasi Microsoft Excel sehingga
Pertama, dilihat dari indikator standar dan sasaran dari implementasi program ini peneliti menarik kesimpulan bahwa standar dan sasaran program pada pada Pelatihan
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat 1, Sub Bidang Hubungan Industrial dan Syarat Kerja mempunyai fungsi: a Pelaksanaan pembinaan dan pengembangan hubungan
Terdapat beberapa kendala di dalam pelaksanaan efektivitas pelatihan berbasis kompetensi, diantaranya belum adanya keahlian pegawai yang sesuai dengan kebutuhan oleh
Ada pengaruh yang signifikan antara variabel metode pelatihan, materi pelatihan, dan trainer pelatihan terhadap kemampuan sikap mandiri peserta pelatihan pada UPT-BLK
Badan Kepegawaian Daerah (BKD) mengirimkan surat pelatihan ke Dinas, kemudian Kepala Dinas menerima dan.. mendisposisikan surat pelatihan ke bagian kepegawaian,
Data hasil wawancara yang berkaitan dengan Pelayanan publik di Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi Energi dan Sumber Daya Mineral Kabupaten Subang studi kasus pelayanan pembuatan kartu
