Hubungan Budaya Organisasi dengan Kinerja Pustakawan di Perpustakaan Soeman Hasibuan (Soeman HS) Pekanbaru, Riau
Teks penuh
Dokumen terkait
Selanjutnya berdasarkan hasil koefisien determinasi atau daya penentu kode etik pustakawan dengan kinerja pustakawan di Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi
Pustakawan harus mampu memberikan informasi kepada Pemustaka, juga bagaimana cara menarik pemustaka untuk selalu ingin datang ke Perpustakaan dalam rangka mencari sumber
Lebih jauh lagi seorang pustakawan adalah bagian dari manajemen sekolah dan harus dinggap sebagai anggota staf sekolah yang profesional yang berhak untuk ikut serta dalam
Dalam hal ini pustakawan sebagai titik layanan perpustakaan harus menyelesaikan tugasnya dengan melayani pengguna/pemustaka dengan baik, memberikan jawaban atas pertanyaan
Adapun tujuan dari penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional dibidang perpustakaan adalah untuk meningkatkan profesionalisme pustakawan dalam menjalankan perannya
Pelayanan harus dilakukan dengan sopan, ramah tamah dengan demikian sebagai seorang pustakawan yang bekerja pada pelayanan Perpustakaan maka pustakawan dalam memberikan
Selanjutnya berdasarkan hasil koefisien determinasi atau daya penentu kode etik pustakawan dengan kinerja pustakawan di Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi
Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Kabupaten Manggarai perlu menambah pustakawan yang berlatar belakang pendidikan khusus Ilmu Perpustakaan agak segala aspek layanan dapat
