• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sistem Perekrutan Karyawan Secara Internal dengan Menggunakan Pendekatan Fuzzy

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Sistem Perekrutan Karyawan Secara Internal dengan Menggunakan Pendekatan Fuzzy"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Contoh hasil
Gambar 3 dan 4, masing-masing adalah
Tabel 2 kolom kategori A, B dan C.
Gambar 8. Kandidat
+5

Referensi

Dokumen terkait

Sistem basis data single user adalah sistem basis data yang terdapat pada PC standalone dengan kata lain, pengguna tidak dapat melakukan akses basis data pada waktu

perekrutan karyawan dapat menghasilkan SDM yang berkualitas, tergantung dari kualitas sistem perekrutan SDM yang diterapkan di dalam perusahaan.. yang

Sistem Informasi (SI) adalah sekumpulan komponen yang saling berhubungan yang mengumpulkan, memanipulasi, menyimpan, dan menyebarluaskan data dan informasi dan

Bank Negara Indonesia terkait penyediaan informasi karyawan pada sistem yang sedang berjalan (2 hari) g Menentukan tools yang akan digunakan untuk membangun.. sistem informasi

Sistem ini dibuat untuk lebih mengotomatiskan sistem pengolahan data pemesanan yang lama, menyimpan data dalam suatu basis data dan memberikan informasi inventory merancang

Sistem basis data adalah suatu sistem menyusun dan mengelola record menggunakan komputer untuk menyimpan atau merekam serta memelihara data operasional lengkap

Hasil dari pembuatan sistem basis data ini adalah terealisasinya aplikasi sistem informasi akademik yang dapat digunakan untuk menyimpan maupun mengubah data akademik

Simpulan dari pembuatan aplikasi ini adalah dengan diadakannya proses integrasi sistem rekrutmen dengan menggunakan aplikasi web melalui Sistem Manajemen Basis Data