• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS PENGARUH HUMAN RELATION HUBUNGA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "ANALISIS PENGARUH HUMAN RELATION HUBUNGA"

Copied!
146
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1
Gambar 2.1
Tabel 3.1
Tabel 4.1
+7

Referensi

Dokumen terkait

Adapun beberapa faktor yang dapat mempengaruhi terbentuknya etos kerja antara lain adalah hubungan yang terjalin dengan baik antar karyawan ( human relation ),

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) makna yang terdapat di dalam lirik lagu hiphop Jawa sebagian besar mengandung makna-makna religius, menggambarkan kehidupan

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1 guru di MI Ma’arif NU Pucang Sidoarjo memiliki etos kerja yang tergolong baik karena etos kerja yang dimiliki sesuai dengan indikator dan

Memori penjelasan UUPA ditegaskan bahwa perkataan dikuasai dalam pasal tersebut di atas bukanlah berarti dimiliki, akan tetapi pengertian yang memberi wewenang kepada negara

Melalui berbagai pengertian diatas baik secara etimologis maupun praktis dapat disimpulkan bahwa Etos Kerja merupakan seperangkat sikap atau pandangan mendasar yang dipegang

Hal ini menyatakan bahwa etos kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja petani plasma, sikap etos kerja yang diterapkan saat bekerja memiliki dampak yang sangat besar terhadap

Sesuai dengan beberapa pengertian dan pendapat ahli yang telah dijabarkan diatas, dapat disimpulkan bahwa etos kerja adalah sikap, kepribadian, watak, karakter, serta keyakinan

Hasil analisis menunjukkan Human Relation tidak memberikan pengaruh terhadap etos kerja di kantor cabang Bank Bukopin Syariah Surabaya, sedangkan kondisi fisik