S PKR 1206372 Chapter5
Teks penuh
Dokumen terkait
inisiatif, dinyatakan berada pada kategori tinggi. 4) Motivasi intrinsik mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. pegawaidi Dinas Pendidikan Kabupaten
PENGARUH SISTEM PENILAIAN KINERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT.. Universitas Pendidikan Indonesia |
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PURWAKARTA.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PURWAKARTA.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |
Disiplin kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja PNS di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Purwakarta yang ditunjukkan
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PURWAKARTA.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT.. Universitas Pendidikan Indonesia |
tersebut, penulis tertarik untuk mengadakan penelitian dengan mengangkat judul “ Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada
