• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK BINA WISATA LEMBANG.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK BINA WISATA LEMBANG."

Copied!
53
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Table 1.1  Jumlah Tenaga Pendidik SMK Bina Wisata Lembang
Table 1.3  Rekapitulasi Tanggapan Siswa Terhadap Guru
Table 1.5  Data Tunjangan Rutin (Insentif) SMK Bina Wisata Lembang
Table 1.1  Operasional Variabel Kompensasi
+6

Referensi

Dokumen terkait

guru di sekolah Swasta yang berada di Bandung khususnya di SMK Sangkuriang 1 Cimahi sehingga dengan hasil penelitian dapat menyadarkan setiap sekolah akan

Hubungan Penggunaan Sumber Kekuasaan Kepala Sekolah Terhadap Efektivitas Kerja Guru Di SMK 45 Lembang. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu

Keinginan guru untuk mengajar dengan baik di kelas serta didukung pemberian kompensasi pelatihan peningkatan kompetensi dari sekolah akan memberikan dampak yang

Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan pemberian kompensasi kerja terhadap motivasi guru SMK di

a. Kompensasi pegawai di SMK YASBU Al-qomariah berda pada katagori tinggi. Hal ini menujukan bahwa kompensasi finansial dan non-finansial yang ada di SMK YASBU Al-qomariah

Hal ini berarti semakin tinggi tingkat motivasi kerja, maka akan semakin tinggi pula tingkat kinerja Guru SMK BINA INSAN MANDIRI Oleh karena itu, pihak

1 Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian yang telah ditemukan, dapat disimpulkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru PAUD se-Kota Mataram yang

Dalam penelitian ini hasil analisis tourist experience di Floating Market Lembang dinyatakan penting dalam mencapai keberhasilan destinasi wisata karena pengalaman wisatawan yang