Strategi Coping Wanita Pekerja Formal dan Informal dalam Mengatasi Konflik Peran Ganda di Banyumas
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
(4) Stres kerja memediasi pengaruh konflik peran ganda secara parsial terhadap kinerja wanita berperan ganda, serta dibuktikan dengan uji F bahwa konflik peran ganda dan stres
HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA DENGAN STRES KERJA PADA WANITA DI PT PELITA
disimpulkan tidak terdapat hubungan negatif yang signifikan antara konflik peran ganda wanita dengan kepuasan pernikahan... KATA
Ketidakmampuan wanita karir dalam menyelesaikan konflik peran ganda tersebut dapat menyebabkan mereka menampilkan sikap kerja yang negatif misalnya kurang motivasi dalam
Dari hasil penelitian dapat disimpulkan pekerja wanita yang mengalami penurunan kinerja yaitu sebanyak 63.51%. Kemudian analisis lebih lanjut ditemukan bahwa
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial suami dengan konflik peran ganda pada Polisi wanita di Polres Banyumas. Hipotesis dalam penelitian
Berdasarkan uraian diatas, peneliti menarik kesimpulan bahwa sedikitnya konflik pada wanita peran ganda baik dalam tugasnya sebagai ibu rumah tangga maupun tugasnya sebagai
WORK FAMILY CONFLICT - KONFLIK PERAN GANDA PADA PRAMUDI BIS WANITA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu..
