Tentang Perseroan
Management Discussion & Analysis Pembahasan & Analisis
Manajemen Corporate Governance
Corporate Social Responbility Perusahaan Consolidated Financial Report Konsolidasi Responsibility for The
2013 Annual Report Laporan Keuangan 2013
Sebagian besar energi yang dikomsumsi digunakan untuk proses produksi, yakni penggalian material dan pengangkutan batubara. Energi yang dikomsumsi berasal dari sumber primer yakni bahan bakar minyak, sehingga dikelompokan sebagai energi langsung. Perusahaan mengoperasikan pembangkit tenaga diesel sendiri yang menggunakan solar untuk menggerakan mesin pembangkit listrik. Penggunaan solar untuk mendukung kegiatan operasional lainnya yang dikelompokan sebagai energi tak langsung. Upaya lain yang dilakukan untuk menghemat penggunaan energi adalah penggunaan peralatan baru yang akan menghemat bahan bakar dan sistem emisi gas buang menjadi lebih efisien.
Sertifikat dibidang lingkungan yang dimiliki secara berturut-turut tahun 2012 dan 2013 Proper Biru dari Kementerian Lingkungan Hidup.
2. Tanggung Jawab Terhadap Aspek Ketenagakerjaan, Keselamatan, dan Keselamatan Kerja
Ketenaga Kerjaan
PT Asmin Koalindo Tuhup berusaha agar keberadaan Perusahaan dapat menyediakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat setempat, melalui kebijakan menggunakan tenaga kerja lokal di sekitar lokasi tambang. Kami mengembangkan sistem manajemen K3 yang disebut Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja PT Asmin Koalindo.
Keselamatan Kerja
Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan, PT Asmin Koalindo Tuhup berkewajiban untuk menerapkan pratik-pratik penambangan yang baik (good mining practices), termasuk di dalamnya adalah pemenuhan aspek keselamatan kerja dan kesehatan kerja (K3). Untuk itu kami mewajibkan para karyawan mematuhi semua prosedur K3 dalam usaha menuju kesempurnaan operasional.
Energy consumed is derived from a primary source, namely oil, thus it is considered as direct energy. The Company operates its own diesel powered generators. Diesel is also used in other operational activities considered as indirect energy.
Other efforts to promote cost efficiency include the utilization of new energy-saving equipment, which turns exhaust gas emissions to be more efficient.
The Company's environmental management has already attained a Proper Blue Certificate from the Ministry of Environment in 2012 and 2013 consecutively.
2. Responsibility for Employment Aspect, Safety Health and Environment Employment
PT Asmin Koalindo Tuhup offers the opportunity to work in the company to local communities residing around the mining locations. We are developing a SHE management system called Safety Health and Environment Policy of PT Asmin Koalindo Tuhup.
Safety
Running a mining business requires PT Asmin Koalindo Tuhup to implement good mining practices, including fulfilling the safety health and environment (SHE) aspects. We therefore oblige all employees to closely follow SHE procedures for a safe and smooth operational process.
Seluruh karyawan baru diwajibkan mengikuti yang intensif untuk memperkenalkan mereka kepada konsep dan peralatan keselamatan kerja, serta ketentuan dan peraturan yang diterapkan di seluruh lapangan. Hal ini bertujuan untuk melindungi keselamatan mereka. Setelah itu para karyawan juga mengikuti sesi induksi berikutnya dan menjalani proses evaluasi berkala.
Perusahaan juga membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3), yang merupakan komite bersama antara manajemen dan karyawan dalam melaksanakan K3. Ketua P2K3 adalah Direktur Operasional dan sebagai Sekretaris adalah Kepala Divisi SHE. Adapun keterwakilan karyawan dipresentasikan melalui penunjukkan kepala departemen sebagai anggota P2K3.
Kesehatan Kerja
PT Asmin koalindo Tuhp memastikan penerapan kesehatan kerja di lingkungan Perusahaan, baik bagi k a r y a w a n m a u p u n k e l u a r g a n y a d e n g a n mengasuransikan setiap karyawan dan keluarganya peserta Megahealth dari PT Asuransi Umum Mega. Selama tahun 2013 kami menyelenggarakan berbagai kegiatan meliputi penyuluhan, pencegahan dan pengobatan untuk membantu terciptanya lingkungan kerja yang sehat.
3. Tanggung Jawab terhadap Aspek Pengembangan Sosial dan Masyarakat
Sejalan kebijakan PT Asmin Koalindo Tuhup, pendekatan dan pengembangan masyarakat dilaksanakan secara berkelanjutan sejak kegiatan operasi penambangan batubara dijalankan, meliputi cakupan program : memberdayakan ekonomi masyarakat, peduli pendidikan, kesehatan, pengembangan sosial budaya dan kontribusi kebijakan publik.
104
Annual Report 2013
PT Borneo Lumbung Energi & Metal Tbk
About the Company Tentang Perseroan
Management Discussion & Analysis
Manajemen Corporate Governance
Corporate Social Responbility Perusahaan Consolidated Financial Report Konsolidasi Responsibility for The
2013 Annual Report Laporan Keuangan 2013
All new recruits are also obligated to participate in an intensive orientation program to introduce to them the concept of and tools for realizing work safety as well as related rules and regulations applied to all field operations. This effort aims at ensuring their safety. The employees are also obligated to join further induction sessions and undertake an evaluation processed on a periodical basis.
The Company also has set up a Safety Committee (SC,) which is a joint committee involving the management and employees in the SHE implementation.The SC is chaired by the Director of Operations and SHE Division head serves as the Committee Secretary. The employees in that case are represented through the appointment of department heads as SC members.
Health
PT Asmin koalindo Tuhup ensures that the safety policy is reinforced to all employees and the families in the Company by including the employees and their families in the Megahealth insurance program from PT Asuransi Umum Mega. Through 2013, we held a number of activities, among which were counseling, prevention and medication to build a healthy working environment.
2. Responsibility for Social and Community Development Aspect
Referring to the policy of PT Asmin Koalindo Tuhup, our approach and development of the local community is done on a sustainable basis since the coal mining operation commenced, and covers programs like the empowerment of people's economy, education, health, social and cultural development as a well as a contribution to public policy.