KESIMPULAN DAN SARAN
DAFTAR PUSTAKA
Amanah S. β007. “Makna penyuluhan dan transformasi perilaku manusia”. Jurnal
PenyuluhanVol 3 (1) Maret 2007. Hal 63-67.
Arief Z. 1997. Andragogi. Bandung: Angkasa.
Armstrong M. 2004. Performance Management. Yogyakarta: Tugu Publisher. Bacal R. 2001. Performance Management. Jakarta: Gramedia.
Bernardin JH and Russel JEA. 1993. Human Resouces Management an
Experiental Approach. Singapore: McGraw-Hill, Inc.
Bernardin JH, 2003, Human Resources Management: An Experiential Approach, 3rd edition. New York : McGraw-Hill/Irwin,
Black JA and Champion DJ. 1999. Metode dan Masalah Penelitian Sosial, Terjemahan : Koeswara E, salam D, Ruzhandi A. Bandung: PT Refika Aditama.
Boyatzis RE. 1982. The Competent Manager: A Model for Effective Performance.
New York: John Wiley & Sons.
Cain BJ and Comings JP. 1977. The Participatory Process; Producing Photo
Literature. USA: Centre for International Education University of
Massachusetts Amherst.
Departemen Kehutanan. 2003. Pembakuan Sarana dan Prasarana Kerja. Jakarta: Dephut.
Departemen Pendidikan Nasional. 2003. Sistem Pendidikan Nasional. Jakarta: Depdiknas.
Departemen Pendidikan Nasional. 2005. Standar Nasional Pendidikan. Jakarta: Depdiknas.
Dessler G. 1998. Manajemen Personalia. Terjemahan Agus Dharma. Edisi Ketiga. Jakarta: Erlangga.
Donnelly JH, Gibson JL, and Ivancevich J. 1994. Fundamental of Management. Texas: Business Publication.
Gibson JL, John MI and James HD Jr. 1996. Organisasi, Perilaku, Struktur,
Proses, (Alih Bahasa Nunuk Adiarni). Jakarta: Penerbit Binarupa
Aksara.
Gilley JW and Eggland SA. 1993. Principles of Human Resource Development. USA: Addison-Wesley Publishing Company,Inc.
Gomes CF. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset. Hadi AP. 2006. Konsep Pemberdayaan, Partisipasi dan Kelembagaan dalam
Pembangunan. Jakarta: Yayasan Agribisnis/Pusat Pengembangan
Masyarakat Agrikarya (PPMA).
Harun R. 2008. Aplikasi Andragogy dalam Pelatihan. www2.bbpp- lembang.info/index.php?option=com_content&view=article&id=219:apl ikasi-andragogy-dalam-pelatihan&catid=110&Itemid=304
Hasibuan MSP. 2003. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan
Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.
Horton PB dan Chester LH. 1993. Sosiologi, Jilid 1 Edisi Keenam, (Alih Bahasa: Aminuddin Ram, Tita Sobari). Jakarta: Penerbit Erlangga.
Ife J. 1995. Community Development: Creating Community Alternatives-Vision, Anallysis and Practice. Australia: Longman Australia Pty. Ltd
Istijanto O. 2010. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Klausmeier HJ dan Goodwin W. 1975. Learning and Human Abilities :
Educational Psychology. New York: Harper & Row Publishers.
Knowles MS. 1986. The Adult Learner A Neglected Species. Third Edition. Houston: Gulf Publishing Company.
Krisari. 2007. Sosiologi “Interaksi Sosial Dalam Kehidupan Sehari-hari”. http://blog.unila.ac.id/krisari/pengantar-ilmu-sosiologi/
Kusnendi. 2008. Model-model Persamaan Struktural. Bandung: Alfabeta.
Kuśnierkiewicz DS. β006. Competency-Based Management in HRM. Warsawa University.http://www.ibp.uw.edu.pl/download/2005-2006/
businessethicss2006/competency-based approach_BE2006dsk.pdf. Lawler R. 1991. The Design of Effective Reward Systems dalam Steers & Porter,
Mardikanto T. 1993. Penyuluhan Pembangunan Pertanian. Surakarta: Sebelas Maret University Press.
Mangkunegara AP. 2005. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Refika Aditama. Martoyo S. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 3. Yogyakarta:
Penerbit BPFE.
Malthis RL dan Jackson J.H. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta Salemba Empat.
Mc Clelland DC. 1973. Testing for Competence rather than for Intelligence.
Massachusetts:American Psycologist.
Mendiknas. 2002. Kurikulum Inti Pendidikan Tinggi. Jakarta: Depdiknas.
Menpan. 2009. Jabatan Fungsional Widyaiswara dan Angka Kreditnya. Jakarta: Kemenpan.
Moekijat. 1990. Evaluasi Pelatihan dalam Rangka Meningkatkan Produktivitas
Perusahaan. Bandung: Penerbit Mandar Maju.
Moehariono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Ghalia Indonesia.
Nawawi H. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gajah Mada Universitas Press.
Nitisemito AS. 1982. Manajemen Personalia. Jakarta: Gramedia.
Nitisemito AS. 2000. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia. Pusat Bahasa. 2008. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka. Rakhmat J. 2005. Psikologi Komunikasi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya. Riduwan dan Sunarto. 2007. Pengantar Statistika, untuk Pendidikan, Sosial,
Ekonomi, Komunikasi, dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Roestiyah. 2001. Strategi Belajar Mengajar. Jakarta: Rineka Cipta.
Rogers EM dan Shoemaker FF. 1971. Communication of Innovation: A Cross
Cultural Approach. New York: The Free Press.
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Sheal P. 2003. Pengembangan Staf: Panduan Praktis untuk Meningkatkan
Kinerja. Jakarta: Gramedia.
Siagian SP. 1992. Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.
Siagian SP. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: Bumi Aksara. Simamora H. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Bagian
Penerbitan STIE Yogyakarta. Singarimbun M dan Effendi S. 1989. Metoda Penelitian Survai. Jakarta: LP3ES.
Sinnott GC, Madison G H, and Pataki GE. 2002. Competencies: Report of the competencies workgroup, workforce and succession planning work
groups. New York: New York State Governor's Office of Employee
Relations and the Department of Civil Service.
Spencer LM and Spencer SM. 1993. Competence at Work: Models for Superior
Performance. New York: John Wiley & Sons, Inc.
Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sudirah. 2009. Model Pengembangan Kompetensi Tutor Universitas Terbuka Berdasarkan Persepsi Tutor dan Alumni di UPBJJ Jakarta, Bogor dan
Serang. Bogor: IPB.
Sumardjo. 2008. Penyuluhan Pembangunan Pilar Pendukung Kemajuan dan
Kemandirian Masyarakat. Dalam I Yustina, A Sudrajat (ed.).
Pemberdayaan Manusia Pembangunan yang Bermartabat. Medan: Pustaka Bangsa Press.
Suparlan. 2006. Guru Sebagai Profesi. Yogyakarta: Hikayat.
Supranto J. 2004. Analisis Multivariat, Arti dan Interpretasi. Jakarta: Rineka Cipta.
Susanto AB. 2003. Competency-Based HRM. http://www.jakartaconsulting.com/ extra corner_archive12.shtml.
Susilowati T. 1989. Gita Setra. Bandung: BPKB Jayagiri.
Thorpe R and Gill H. 2000. Strategic Reward System. London: Prentice Hall. Tupamahu S dan Budi WS. 2008. Pengukuran Return on Training Investmen.
Usman UM. 2005. Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Wahjosumidjo. 1984. Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia. Werther WB and Davis K. 1996. Human Resources and Personal Management.
Ed ke-3. Singapore: McGraw-Hill International Inc.
Williams EB. 1979. The Scribner-Bantam English Distionary. Toronto: Bantam Books.
Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori, Aplikasi dan
Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.
Woolfolk A. 1993. Educational Psychology. USA: Pearson Education , Inc. Yoder D. 1962. Personel Principles and Policies. Englewood Cliffs:
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian