KEPALA UNIT (HOU)
1. Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
4.2.1.2 Deskripsi Jawaban Responden
Deskripsi jawaban responden menggambarkan bagaimana frekuensi jawaban responden atas pernyataan yang diajukan dalam kuesioner. Berikut ini
dapat dilihat frekuensi jawaban responde tentang variabel Lingkungan Kerja (X1)
dan variabel Disiplin Kerja (X2), serta variabel Kinerja Karyawan (Y).
Tabel 4.5
Frekuensi Jawaban Responden Tentang Variabel Lingkungan Kerja (X1)
Butir Penilaian SS S KS TS STS Total f % f % f % f % f % f % 1 6 7,8 40 51,9 19 24,7 12 15,6 0 0 77 100 2 6 7,8 50 64,9 18 23,4 3 3,9 0 0 77 100 3 8 10,4 47 61,0 19 24,7 3 3,9 0 0 77 100 4 5 6,5 67 87,0 4 5,2 1 1,3 0 0 77 100 5 5 6,5 50 64,9 21 27,3 1 1,3 0 0 77 100 6 2 2,6 57 74,0 18 23,4 0 0,0 0 0 77 100 7 7 9,1 46 59,7 24 31,2 0 0,0 0 0 77 100 8 4 5,2 65 84,4 6 7,8 2 2,6 0 0 77 100 9 9 11,7 68 88,3 0 0,0 0 0,0 0 0 77 100 10 11 14,3 66 85,7 0 0,0 0 0,0 0 0 77 100 11 16 20,8 61 79,2 0 0,0 0 0,0 0 0 77 100 Sumber: Pengolahan SPSS (2014)
Berdasarkan Tabel 4.5, dapat diketahui bahwa:
1. Untuk Q1 (Cahaya di tempat kerja saya sudah sesuai dengan kebutuhan
penerangan ruang kerja) terdapat 6 responden (7,8%) menjawab Sangat Setuju (SS), 40 responden (51,9%) Setuju (S), 19 responden (24,7%)
Kurang Setuju (KS), dan 12 responden (15,6%) Tidak Setuju (TS) serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju (STS). Ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden setuju bahwa pencahayaan di ruang kerja sudah sesuai dengan kebutuhan, namun masih terdapat sebagian responden yang kurang setuju dan tidak setuju karena menilai sebagian ruangan masih kurang pencahayaan.
2. Untuk Q2 (Sirkulasi udara di tempat kerja saya cukup baik) 6 responden
(7,8%) menjawab Sangat Setuju (SS), 50 responden (64,9%) Setuju (S), 18 responden (23,4%) dan 3 responden (3,9%) Tidak Setuju (TS), serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju (STS) Ini menunjukkan bahwa secara umum sirkulasi udara ditempat kerja sudah baik, namun dibeberapa ruangan masih kurang sirkulasi udaranya.
3. Untuk Q3 (Penggunaan AC/Kipas angin di ruang kerja saya sudah baik
untuk kondisi tubuh normal (tidak sakit) terdapat 8 responden (10,4%) menjawab Sangat Setuju (SS), 47 responden (61,0%) Setuju (S), dan 19 responden (24,7%) Kurang Setuju (KS), serta tidak ada responden yang Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa penggunaan AC/Kipas angin diruangan sudah sesuai, namun dibeberapa ruangan, seperti ruang laboratorium temperatur ruangan dinilai terlalu dingin.
4. Untuk Q4 (Pengaturan tata warna di ruang kerja saya membuat perasaan
senang) terdapat 5 responden (6,5%) menjawab Sangat Setuju (SS), 67 responden (87,0%) Setuju (S), dan 4 responden (5,2%) Kurang Setuju (KS),
dan 1 responden (1,3%) Tidak Setuju (TS) serta tidak terdapat responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa secara umum pengaturan tata warna pada ruangan sudah sesuai sehingga dapat memberikan rasa senang pada sebagian besar responden.
5. Untuk Q5 (Pemilihan warna dalam ruang kerja dapat meningkatkan kinerja)
terdapat 5 responden (6,5%) menjawab Sangat Setuju (SS), 50 responden (64,9%) Setuju (S), 21 responden (21,3%) Kurang Setuju (KS), dan 1 responden (1,3%) Tidak Setuju (TS) serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa pemilihan warna yang tepat diruang kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan, karena dengan warna yang sesuai, dapat mempengaruhi perasaan seseorang namun sebagian responden mengaggap bahwa pewarnaan tidak begitu berpengaruh pada kinerja mereka.
6. Untuk Q6 (Lalu lalang karyawan di ruang kerja mengganggu pekerjaan saya)
terdapat 2 responden (2,6%) menjawab Sangat Setuju (SS), 57responden (74,0%) Setuju (S), dan 18 responden (23,4%) Kurang Setuju (KS), serta tidak ada responden yang Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden merasa terganggu jika banyak lalu lalang karyawan diruang kerja khususnya bagi karyawan yang membutuhkan suasana kerja yang tenang dan tingkat konsentrasi tinggi.
7. Untuk Q7 (Fasilitas kebersihan kantor seperti tempat sampah telah tersedia
responden (59,7%) Setuju (S), dan 24 responden (31,2%) menjawab Kurang Setuju (KS), serta tidak ada responden yang Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai fasilitas kebersihan kantor sudah yang tersedia sudah cukup baik.
8. Untuk Q8 (Kondisi ruang kerja bersih dan layak digunakan oleh karyawan)
terdapat 4 responden (5,2%) menjawab Sangat Setuju (SS), 65 responden (84,4%) Setuju (S), 6 responden (7,8%) Kurang Setuju (KS), dan 2 responden (2,6%) Tidak Setuju (TS) serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa kondisi ruang kerja kondisi kebersihan dan kelayakan ruang kerja terjaga dengan baik.
9. Untuk Q9 (Keamanan di tempat kerja saya sudah terjaga dengan baik)
terdapat 9 responden (11,7%) menjawab Sangat Setuju (SS), dan 68 responden (88,3%) Setuju (S), dan tidak ada responden yang menjawab Kurang Setuju (KS), Tidak Setuju (TS), maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa keamanan ditempat kerja sudah sangat baik sehingga memberi rasa aman bagi karyawan.
10. Untuk Q10 (Lingkungan kerja yang nyaman, bersih, rapi serta fasilitas yang
memadai membuat gairah kerja saya meningkat) terdapat 11 responden (14,3%) menjawab Sangat Setuju (SS), 66 responden (85,7%) Setuju (S), dan tidak ada responden yang Kurang Setuju (KS), Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa kondisi
lingkungan kerja yang nyaman, bersih, rapi, serta tersedianya fasilitas yang memadai akan membuat gairah kerja karyawan meningkat.
11. Untuk Q11 (Saya menjalin hubungan kerja yang baik dengan rekan kerja) 16
(20,8%) menjawab Sangat Setuju (SS), dan 61 responden (79,2%) Setuju (S), dan tidak ada responden yang Kurang Setuju (KS), Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa secara keseluruhan responden mampu menjalin hubungan yang baik dengan sesama rekan kerja.
Tabel 4.6
Frekuensi Jawaban Responden Tentang Variabel Disiplin Kerja (X2)
Butir Penilaian SS S KS TS STS Total f % f % f % f % f % f % 1 7 9,1 57 74,0 13 16,9 0 0 0 0 77 100 2 6 7,8 50 64,9 19 24,7 2 2,6 0 0 77 100 3 5 6,5 60 77,9 10 13,0 2 2,6 0 0 77 100 4 9 11,7 68 88,3 0 0,0 0 0,0 0 0 77 100 5 8 10,4 69 89,6 0 0,0 0 0,0 0 0 77 100 6 6 7,8 71 92,2 0 0,0 0 0,0 0 0 77 100 7 2 2,6 44 57,1 30 39,0 1 1,3 0 0 77 100 8 4 5,2 52 67,5 21 27,3 0 0,0 0 0 77 100 9 10 13,0 67 87,0 0 0,0 0 0,0 0 0 77 100 Sumber: Pengolahan SPSS (2014)
Berdasarkan Tabel 4.6, dapat diketahui bahwa:
1. Untuk Q1 (Setiap hari saya datang kerja sesuai dengan jam yang telah
ditentukan perusahaan) terdapat 7 responden (9,1%) menjawab Sangat Setuju (SS), 57 responden (74,0%) Setuju (S), 13 responden 16,9%) Kurang Setuju (KS), dan tidak ada responden yang Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden datang kerja sesuai dengan jam kerja yang telah ditentukan,
meskipun masih ada sebagian responden yang tidak tepat waktu hadir di tempat kerja karena berbagai alasan.
2. Untuk Q2 (Saya selalu hadir di kantor setiap hari kerja) 6 responden
(7,8%) menjawab Sangat Setuju (SS), 50 responden (64,9%) Setuju (S), 19 responden (24,7%) dan 2 responden (2,6%) Tidak Setuju (TS), serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju (STS) Ini menunjukkan bahwa sebagian besar sebagian besar responden selalu hadir disetiap hari kerja, namun masih ada responden yang terkadang tidak dapat hadir karena berbagai hal.
3. Untuk Q3 (Saya bekerja sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
perusahaan) terdapat 5 responden (6,5%) menjawab Sangat Setuju (SS), 60 responden (77,9%) Setuju (S), 10 responden (13,0%) Kurang Setuju (KS), dan 2 responden (2,6%) Tidak Setuju (TS) serta tidak ada responden yang Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden bekerja sesuai dengan prosedur yang ditetapkan perusahaan.
4. Untuk Q4 (Saya selalu menaati peraturan yang telah ditetapkan
perusahaan) terdapat 9 responden (11,7%) menjawab Sangat Setuju (SS), 68 responden (88,3%) Setuju (S), dan tidak ada responden yang Kurang Setuju (KS), Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa secara keseluruhan responden taat pada aturan yang ditetapkan perusahaan.
5. Untuk Q5 (Karyawan harus menggunakan seragam setiap hari) terdapat 8 responden (10,4%) menjawab Sangat Setuju (SS), dan 69 responden (89,6%) Setuju (S), dan tidak ada responden yang Kurang Setuju (KS), Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa responden diwajibkan menggunakan seragam kerja disetiap hari kerja.
6. Untuk Q6 (Menggunakan fasilitas kantor dengan baik) terdapat 6 responden
(7,8%) menjawab Sangat Setuju (SS), dan 71 responden (92,2%) Setuju (S), dan tidak ada responden yang Kurang Setuju (KS), Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa secara keseluruhan responden menggunakan fasilitas kantor yang tersedia dengan baik.
7. Untuk Q7 (Saya selalu menyelesaikan pekerjaan yang diberikan pimpinan
tepat pada waktunya) terdapat 2 responden (2,6%) menjawab Sangat Setuju (SS), 44 responden (57,1%) Setuju (S), 30 responden (39,0%) menjawab Kurang Setuju (KS), dan 1 responden (1,3%) Tidak Setuju (TS) serta tidak ada responden yang Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden mampu menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu, namun masih terdapat sebagian karyawan yang kurang mampu menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu karena adanya beberapa karyawan yang tidak hadir, maupun adanya kendala-kendala lain sehingga terjadi keterlambatan penyelesaian pekerjaan.
8. Untuk Q8 (Pekerjaan yang diberikan kepada saya, saya kerjakan dengan baik) terdapat 4 responden (5,2%) menjawab Sangat Setuju (SS), 52 responden (67,5%) Setuju (S), dan 21 responden (27,3%) Kurang Setuju (KS), serta tidak ada responden yang Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden mengerjakan tugasnya dengan baik dan bertanggung jawab, namun masih terdapat sebagian responden yang kurang setuju, terutama untuk pekerjaan yang dilakukan secara berkelompok/tim, responden yang berada dalam suatu tim kerja tidak dapat bekerja maksimal tanpa kerja sama yang baik dari rekan kerja.
9. Untuk Q9 (Hubungan dengan rekan kerja terjalin baik) terdapat 10
responden (13,0%) menjawab Sangat Setuju (SS), dan 67 responden (87,0%) Setuju (S), dan tidak ada responden yang menjawab Kurang Setuju (KS), Tidak Setuju (TS), maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa secara keseluruhan hubungan responden dengan rekan kerja terjalin dengan baik.
Tabel 4.7
Frekuensi Jawaban Responden Tentang Variabel Kinerja Karyawan (Y)
Butir Penilaian SS S KS TS STS Total f % f % f % f % f % f % 1 17 22,1 48 62,3 12 15,6 0 0,0 0 0 77 100 2 20 26,0 57 74,0 0 0 0 0,0 0 0 77 100 3 28 36,4 49 63,6 0 0 0 0,0 0 0 77 100 4 11 14,3 66 85,7 0 0 0 0,0 0 0 77 100 5 12 15,6 60 77,9 5 6,5 0 0,0 0 0 77 100 6 15 19,5 61 79,2 1 1,3 0 0,0 0 0 77 100 7 8 10,4 53 68,8 13 16,9 3 3,9 0 0 77 100 8 23 29,9 54 70,1 0 0 0 0,0 0 0 77 100 Sumber: Pengolahan SPSS (2014)
Berdasarkan Tabel 4.7 dapat diketahui bahwa:
1. Untuk Q1 (Saya selalu mengerjakan pekerjaan dengan benar) terdapat 17
responden (22,1%) menjawab Sangat Setuju (SS), 48 responden (62,3%) Setuju (S), dan 12 responden (15,6%) Kurang Setuju (KS), dan tidak ada responden yang Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden mampu mengerjakan suatu pekerjaan dengan benar.
2. Untuk Q2 (Saya selalu mengerjakan pekerjaan sesuai dengan peraturan) 20
responden (26,0%) menjawab Sangat Setuju (SS), dan 57 responden (74,0%) Setuju (S), dan tidak ada responden yang Kurang Setuju (KS), Tidak Setuju (TS), maupun Sangat Tidak Setuju (STS) Ini menunjukkan bahwa keseluruhan responden selalu berusaha mengerjakan pekerjaan sesuai dengan aturan perusahaan.
3. Untuk Q3 (Saya mengetahui deskripsi pekerjaan dengan baik) terdapat 28
responden (36,4%) menjawab Sangat Setuju (SS), dan 49 responden (63,6%) Setuju (S), serta tidak ada responden yang Kurang Setuju (KS), Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa seluruh responden mengetahui dengan jelas deskripsi pekerjaan masing-masing.
4. Untuk Q4 (Saya selalu memiliki insiatif untuk menyelesaikan
permasalahan-permasalahan pekerjaan yang kadang muncul) terdapat 11 responden (14,3%) menjawab Sangat Setuju (SS), dan 66 responden (85,7%) Setuju
(S), serta tidak ada responden yang Kurang Setuju (KS), Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa seluruh responden keseluruhan responden memiliki inisiatif dalam penyelesaian masalah-masalah pekerjaan.
5. Untuk Q5 (Saya selalu mengerjakan pekerjaan sesuai instruksi pimpinan)
terdapat 12 responden (15,6%) menjawab Sangat Setuju (SS), 60 responden (77,9%) Setuju (S), dan 5 responden (6,5%) Kurang Setuju (KS), serta tidak ada responden yang Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden mengerjakan pekerjaan sesuai dengan instruksi pimpinan.
6. Untuk Q6 (Saya mampu menyesuaikan diri dengan cara kerja perusahaan)
terdapat 15 responden (19,5%) menjawab Sangat Setuju (SS), dan 61 responden (79,2%) Setuju (S), dan 1 responden (1,3%) Kurang Setuju (KS), serta tidak ada responden yang Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden mampu menyesuaikan diri dengan cara kerja yang ditetapkan perusahaan.
7. Untuk Q7 (Saya selalu bersemangat dalam mengerjakan pekerjaan saya)
terdapat 8 responden (10,4%) menjawab Sangat Setuju (SS), 53 responden (68,8%) Setuju (S), 13 responden (16,9%) menjawab Kurang Setuju (KS), dan 3 responden (3,9%) Tidak Setuju (TS) serta tidak ada responden yang Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden selalu bersemangat dalam mengerjakan suatu pekerjaan, namun
masih terdapat sebagian responden yang terkadang kurang memiliki semangat dalam menyelesaikan suatu pekerjaan.
8. Untuk Q8 (Saya selalu berusaha menjaga tingkat kehadiran kerja di kantor)
terdapat 23 responden (29,9%) menjawab Sangat Setuju (SS), dan 54 responden (70,1%) Setuju (S), serta tidak ada responden yang Kurang Setuju (KS), Tidak Setuju (TS) maupun Sangat Tidak Setuju (STS). Hal ini menunjukkan bahwa keseluruhan responden senantiasa berusaha menjaga tingkat kehadiran ditempat kerja agar pelaksanaan kerja tidak terganggu.
4.2.2 Uji Asumsi Klasik
Uji Asumsi Klasik yang digunakan meliputi Uji Normalitas Data, Uji Heterokedastisitas, dan Uji Multikolonearitas
1. Uji Normalitas Data