HASIL DAN PEMBAHASAN
3. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kinerja Karyawan Tabel 4.9
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kinerja Karyawan Item No. Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju
Ragu-ragu Setuju Sangat Setuju Total F % F % F % F % F % F % 1 0 0 0 0 0 0 42 52,5 38 47,5 80 100 2 0 0 0 0 4 5 33 41,3 43 53,8 80 100 3 0 0 0 0 2 2,5 42 52,5 36 45 80 100 4 0 0 0 0 1 1,3 57 71,3 22 27,5 80 100 5 0 0 3 3,8 21 26,3 38 47,5 18 22,5 80 100 6 0 0 0 0 10 12,5 47 58,8 23 28,8 80 100 7 0 0 0 0 8 10 33 41,3 39 48,8 80 100 8 0 0 0 0 1 1,3 42 52,5 37 46,3 80 100 9 0 0 0 0 0 0 47 58,8 33 41,3 80 100 10 0 0 0 0 2 2,5 53 66,3 25 31,3 80 100 11 0 0 0 0 2 2,5 38 47,5 40 50 80 100 12 0 0 0 0 4 5 41 51,3 35 43,8 80 100 13 0 0 0 0 8 10 54 67,5 18 22,5 80 100 14 0 0 0 0 0 0 47 58,8 33 41,3 80 100 15 0 0 0 0 0 0 45 56,3 35 43, 80 100 16 0 0 0 0 0 0 42 52,5 38 47,5 80 100 17 0 0 0 0 0 0 55 68,8 25 31,3 80 100 18 0 0 0 0 11 13,8 53 66,3 16 20 80 100 19 0 0 0 0 25 31,3 43 53,8 12 15 80 100 20 0 0 0 0 20 25 43 53,8 17 21,3 80 100 21 0 0 0 0 5 6,3 53 66,3 22 27,5 80 100
23 0 0 0 0 3 3,8 51 63,8 26 32,5 80 100
24 0 0 0 0 1 1,3 57 71,3 22 27,5 80 100
25 0 0 0 0 9 11,3 53 66,3 18 22,5 80 100
26 0 0 0 0 0 0 45 56,3 35 43,8 80 100
Sumber: Data primer yang diolah, 2013
Penilaian pertanyaan tabel 4.9 adalah sebagai berikut:
1) Pada pernyataan pertama (pekerjaan yang saya lakukan sudah mencapai target yang ditentukan perusahaan) sebanyak 38 responden (47,5%) menyatakan sangat setuju, 42 responden (52,5%) menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh karyawan merasa pekerjaan yang dilakukan sudah mencapai target yang ditentukan perusahaan.
2) Pada pernyataan kedua (saya dapat menyelesaikan pekerjaan lebih dari yang ditargetkan) sebanyak 43 responden (53,8%) menyatakan sangat setuju, 33 responden (41,3%) menyatakan setuju, 4 responden (5%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa dapat menyelesaikan pekerjaan lebih dari yang ditargetkan. Namun masih ada karyawan yang ragu-ragu terhadap pernyataan tersebut.
3) Pada pernyataan ketiga (saya teliti dalam menyelesaikan pekerjaan) sebanyak 36 responden (45%) menyatakan sangat setuju, 42 responden (52,5%) menyatakan setuju, 2 responden (2,5%) menyatakan ragu-ragu,
dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa teliti dalam menyelesaikan pekerjaan.
4) Pada pernyataan keempat (hasil kerja saya memenuhi standar di perusahaan) sebanyak 22 responden (27,5%) menyatakan sangat setuju, 57 responden (71,3%) menyatakan setuju, 1 responden (1,3%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa hasil kerjanya memenuhi standar di perusahaan.
5) Pada pernyataan kelima (pekerjaan yang saya lakukan di evaluasi) sebanyak 18 responden (22,5%) menyatakan sangat setuju, 38 responden (47,5%) menyatakan setuju, 21 responden (26,3%) menyatakan ragu-ragu, 3 responden (3,8%) menyatakan tidak setuju dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa pekerjaan yang dilakukan di evaluasi.
6) Pada pernyataan keenam (pekerjaan yang saya lakukan selalu di awasi) sebanyak 23 responden (28,8%) menyatakan sangat setuju, 47 responden (58,8%) menyatakan setuju, 10 responden (12,5%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa pekerjaan yang dilakukan selalu di awasi, tetapi ada beberapa karyawan yang ragu-ragu terhadap pernyataan itu.
7) Pada pernyataan ketujuh (saya memiliki pengetahuan atas pekerjaan yang saya lakukan) sebanyak 39 responden (48,8%) menyatakan sangat setuju, 33 responden (41,3%) menyatakan setuju, 8 responden (10%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa memiliki pengetahuan atas pekerjaan yang dilakukan.
8) Pada pernyataan kedelapan (saya memiliki pengalaman sebelumnya dalam melakukan pekerjaan ini) sebanyak 37 responden (46,3%) menyatakan sangat setuju, 42 responden (52,5%) menyatakan setuju, 1 responden (1,3%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa memiliki pengalaman sebelumnya dalam melakukan pekerjaan saat ini.
9) Pada pernyataan kesembilan (saya sudah pernah melakukan pekerjaan yang sedang saya lakukan sebelumnya) sebanyak 33 responden (41,3%) menyatakan sangat setuju, 47 responden (58,8%) menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa sudah pernah melakukan pekerjaan yang sedang dilakukan sebelumnya. 10)Pada pernyataan kesepuluh (saya menguasai pekerjaan yang sedang saya
jalani) sebanyak 25 responden (31,3%) menyatakan sangat setuju, 53 responden (66,3%) menyatakan setuju, 2 responden (2,5%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan
sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa menguasai pekerjaan yang sedang dijalani.
11)Pada pernyataan kesebelas (saya bersedia melakukan pekerjaan tanpa diperintah atasan) sebanyak 40 responden (50%) menyatakan sangat setuju, 38 responden (47,5%) menyatakan setuju, 2 responden (2,5%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa bersedia melakukan pekerjaan tanpa diperintah atasan. 12)Pada pernyataan keduabelas (saya bersedia menyelesaikan masalah tanpa
diperintah atasan) sebanyak 35 responden (43,8%) menyatakan sangat setuju, 41 responden (51,3%) menyatakan setuju, 4 responden (5%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa bersedia menyelesaikan masalah tanpa diperintah atasan. 13)Pada pernyataan ketigabelas (saya bersedia memperbaiki kesalahan dalam
pekerjaan dengan sukarela) sebanyak 18 responden (22,5%) menyatakan sangat setuju, 54 responden (67,5%) menyatakan setuju, 8 responden (10%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa bersedia memperbaiki kesalahan dalam pekerjaan dengan sukarela.
responden (58,8%) menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa bersedia mengakui kesalahan dalam pekerjaan.
15)Pada pernyataan kelimabelas (saya tidak menunda pekerjaan) sebanyak 35 responden (43%) menyatakan sangat setuju, 45 responden (56,3%) menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa tidak menunda pekerjaan.
16)Pada pernyataan keenambelas (saya menyelesaikan pekerjaan tepat waktu) sebanyak 38 responden (47,5%) menyatakan sangat setuju, 42 responden (52,5%) menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
17)Pada pernyataan ketujuhbelas (saya mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur kerja yang berlaku di perusahaan) sebanyak 25 responden (31,3%) menyatakan sangat setuju, 55 responden (68,8%) menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur kerja yang berlaku di perusahaan.
18)Pada pernyataan kedelapanbelas (saya mampu menyelesaikan pekerjaan dengan sistem kerja di perusahaan) sebanyak 16 responden (20%) menyatakan sangat setuju, 53 responden (66,3%) menyatakan setuju, 11 responden (13,8%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa mampu menyelesaikan pekerjaan dengan sistem kerja di perusahaan, tetapi masih ada karyawan yang ragu-ragu terhadap pernyataan tersebut.
19)Pada pernyataan kesembilanbelas (saya bersemangat dalam menyelesaikan pekerjaan) sebanyak 12 responden (15%) menyatakan sangat setuju, 43 responden (53,8%) menyatakan setuju, 25 responden (31,3%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa bersemangat dalam menyelesaikan pekerjaan, tetapi masih terdapat karyawan yang ragu-ragu terhadap pernyataan tersebut.
20)Pada pernyataan keduapuluh (saya bersemangat jika diberikan tugas oleh atasan) sebanyak 17 responden (21,3%) menyatakan sangat setuju, 43 responden (53,8%) menyatakan setuju, 20 responden (25%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa bersemangat jika diberikan tugas oleh atasan, tetapi ada 25% dari karyawan yang merasa ragu-ragu terhadap pernyataan tersebut.
21)Pada pernyataan keduapuluhsatu (saya berusaha dengan serius untuk menyelesaikan pekerjaan sampai dengan tuntas) sebanyak 22 responden (27,5%) menyatakan sangat setuju, 53 responden (66,3%) menyatakan setuju, 5 responden (6,3%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa berusaha dengan serius untuk menyelesaikan pekerjaan sampai dengan tuntas.
22)Pada pernyataan keduapuluhdua (saya yakin dapat menyelesaikan pekerjaan) sebanyak 23 responden (28,8%) menyatakan sangat setuju, 57 responden (71,3%) menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh karyawan merasa yakin dapat menyelesaikan pekerjaan.
23)Pada pernyataan keduapuluhtiga (saya tiba di tempat kerja selalu tepat waktu) sebanyak 26 responden (32,5%) menyatakan sangat setuju, 51 responden (63,8%) menyatakan setuju, 3 responden (3,8%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa tiba di tempat kerja selalu tepat waktu.
24)Pada pernyataan keduapuluhempat (saya sadar disiplin waktu adalah kewajiban para karyawan) sebanyak 22 responden (27,5%) menyatakan sangat setuju, 57 responden (71,3%) menyatakan setuju, 1 responden (1,3%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan
tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa sadar disiplin waktu adalah kewajiban para karyawan.
25)Pada pernyataan keduapuluhlima (saya jarang sekali absen bekerja) sebanyak 18 responden (22,5%) menyatakan sangat setuju, 53 responden (66,3%) menyatakan setuju, 9 responden (11,3%) menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa jarang sekali absen bekerja.
26)Pada pernyataan keduapuluhenam (saya sadar kehadiran adalah kewajiban para karyawan) sebanyak 35 responden (43,8%) menyatakan sangat setuju, 45 responden (56,3%) menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh karyawan sadar kehadiran adalah kewajiban para karyawan.
4.2.4 Uji Asumsi Klasik 4.2.4.1 Uji Normalitas
Uji normalitas dilakukan untuk melihat normal atau tidaknya sebaran data yang dianalisis. Model regresi yang baik adalah distribusi normal atau mendekati normal.