HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1. Hasil Penelitian
4.1.1. Gambaran Umum PT Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda
4.1.1.1. Sejarah Singkat PT Bank sumut
Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara didirikan pada tanggal 4 Nopember 1961 dengan Akta Notaris Rusli Nomor 22 dalam bentuk Perseroan Terbatas (PT) dengan sebutan BPDSU. Pada tahun 1962 berdasarkan UU No. 13 tahun 1962 tentang ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah dan sesuai dengan peraturan Daerah Tingkat I Sumatera Utara No. 5 Tahun 1965 bentuk usaha dirubah menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Modal dasar pada saat itu sebesar Rp. 100 juta dan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Daerah Tingkat I Sumatera Utara dan Pemerintah Daerah Tingkat II se-Sumatera Utara.
Sejalan dengan Program Rekapitalisasi, bentuk hukum BPDSU tersebut harus dirubah dari Perusahaan Daerah (PD) menjadi Perseroan Terbatas (PT) agar saham Pemerintah Pusat dapat masuk untuk pengembangan dan dikemudian hari saham pihak ketiga dimungkinkan dapat masuk atas persetujuan DPRD Tingkat I Sumatera Utara, sehingga berdasarkan hal tersebut maka pada tahun 1999, bentuk hukum BPDSU dirubah kembali menjadi Perseroan Terbatas dengan Nama PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara atau disingkat PT. Bank Sumut yang berkedudukan dan berkantor Pusat di Medan, Jl. Iman Bonjol No.18, yang
didirikan berdasarkan Akta No 38 tanggal 16 April 1999 yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Kehakiman Republik Indonesia Nomor C-8224 HT.01.01.TH 99 tanggal 05 Mei 1999, Modal Dasar pada saat itu ditetapkan sebesar Rp. 400 milliar, dan karena pertimbangan kebutuhan proyeksi pertumbuhan bank, maka pada tanggal 15 Desember 1999 melalui Akta No 31, modal dasar ditingkatkan menjadi Rp. 500 milliar.
Sesuai dengan Akta No. 39 tanggal 10 Juni 2008 yang dibuat dihadapan H. Marwansyah Nasution, SH. Notaris di Medan berkaitan dengana Akta Penegasan No. 05 tanggal 10 November 2008 yang telah memperoleh persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaimana dinyatakan dalam Surat Keputusan No. AHUAH.01-87927.AH.01.02 tahun 2008 tanggal 20 Nopember 2008 yang diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Republik Indonesia No. 10 tanggal 03 Februari 2009, maka modal dasar ditambah dari Rp. 500 miliar menjadi Rp. 1 trilyun. Anggaran Dasar terakhir, sesuai dengan Akta No. 16 tanggal 29 Oktober 2010 dan Akta Notaris No, 3 tanggal 6 Desember 2010 mengenai Pernyataan Keputusan Rapat, yang dibuat dihadapan Afrizal Arsad, SH., Notaris di Medan yang telah mendapat persetujuan nomor: AHU-AH.01-10-04350 tanggal 10 Februari 2011.
Pada tahun 2011 PT. Bank Sumut memiliki aset Rp. 20.746 milyar. Modal dasar Bank Sumut pada bulan November tahun 2011 Rp. 2 triliun sementara modal yang sudah disetor Rp. 747,90 milyar. Dana pihak ketiga yang sudah dikumpulkan sebesar Rp. 17.406 milyar, sedangkan penyaluran kredit adalah sebesar 11.771 milyar.
PT. Bank Sumut sampai akhir tahun 2011 telah memiliki 35 Kantor Cabang (30 Konvensional, 5 Syariah), 118 Kantor Cabang Pembantu (101 Konvensional, 17 Syariah), 11 Kantor Kas, 19 Kas Mobil, 36 Payment Point, 187 unit ATM.
Dewan Dewan Komisaris yang terdiri dari Komisaris Utama: Ir.H.Djaili Azwar,MSi, Komisaris I: Muhammad Lian Dalimunthe,MEc,Ac, Komisaris II: Drs.Irwan Djanahar,MAFIS,Ak. Dewan Direksi terdiri dari Direktur Utama: Gus Irawan, Direktur Pemasaran: Zenilhar, dan Direktur Umum: M.Yahya. Jumlah keseluruhan pegawai baik pegawai struktural maupun pegawai fungsional per posisi 31 Desember 2011 berjumlah 2.192 orang.
4.1.1.2. Visi dan Misi PT. Bank sumut
Visi Bank Sumut adalah menjadi bank andalan bagi membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah di segala bidang serta sebagai salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat.
Misi Bank Sumut adalah mengelolah dana Pemerintah dan Masyarakat secara profesional yang didasarkan pada prinsip-prinsip
compliance.
4.1.1.3. Tujuan PT. Bank Sumut
PT. Bank Sumut sebagai perusahaan pemerintah daerah yang tidak lepas dari tujuan sebagai berikut:
1. Menghasilkan laba dan pertumbuhan daerah di berbagai sektor. 2. Meningkatkan taraf hidup rakyat.
3. Memenuhi fungsi sosial dengan penyediaan lapangan pekerjaan bagi masyarakat.
4. Menyediakan produk dan layanan yang kompetitif.
4.1.1.4. Fungsi PT. Bank Sumut
Sebagai alat kelengkapan otonomi daerah dibidang perbankan, PT Bank Sumut berfungsi sebagai penggerak dan pendorong laju pembangunan di daerah, bertindak sebagai pemegang kas daerah yang melaksanakan penyimpanan uang daerah serta sebagai salah satu sumber pendapatan asli daerah dengan melakukan kegiatan usaha sebagai Bank umum seperti dimaksudkan pada undang-undang nomor 7 tahun 1992, tentang perbankan sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 10 tahun 1998.
4.1.1.5. Budaya Perusahaan
Budaya perusahaan memberi karakter khas PT Bank Sumut dan menjadi salah satu penentu daya saing perusahaan ke depan. Budaya perusahaan PT Bank Sumut adalah memberikan pelayanan terbaik. Artinya PT Bank Sumut sangat mengutamakan kepuasan nasabah dalam menjalankan kegiatannya.
4.1.1.6. Struktur Organisasi
Hubungan dan kerjasama dalam organisasi dituangkan dalam suatu struktur organisasi. Struktur organisasi adalah merupakan bagan yang memberikan gambaran secara skematis tentang penetapan dan pembagian
pekerjaan yang harus dilakukan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang dibebankan serta menetapkan hubungan antara unsur organisasi secara jelas dan terperinci. Bagan struktur organisasi PT Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda dapat dilihat pada Gambar 4.1.
Sumber: PT Bank Sumut
Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda
PEMIMPIN
Wkl.Pemimpin
Pinsi Pemasaran Pinsi Pel. Nasabah Pinsi Operasional Pinsi APK
PINDIV PENGAWASAN Kontrol Intern Head Teller - Pelaks.Penghimpunan Dana - Analis Kredit - Pelaks.Pel.& Info Nasabah. - Pelaks.Overbooking - Pelaks.Teller. - Pelaks.Transfer/Pajak. - Pelaks.verifikasi/Checker. - Pelaks.Akuntansi, IT & Laporan. - Pelaks.Administrasi & Kepegawaian. - Pelaks.Admin Kredit. Pemimpin KCP Pemimpin KK ATM
Struktur organisasi yang digunakan pada PT Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda adalah struktur organisasi campuran Lini Fungsional. Hubungan lini tampak pada adanya pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab dari pimpinan tertinggi kepada unit-unit organisasi yang berada di bawahnya dalam bidang pekerjaan tertentu secara langsung, serta pemberian wewenang dan tanggung jawab yang bergerak vertikal ke bawah dengan pendelegasian yang tegas melalui jenjang hirarki yang ada. Sedangkan hubungan fungsional tampak pada hubungan antara para direktur.
