• Tidak ada hasil yang ditemukan

INSTITUT PERTANIAN BOGOR

IDENTITAS RESPONDEN

Petunjuk : Pilihlah salah satu jawaban yang menurut Bapak/Ibu/Saudara/i paling

sesuai dengan memberikan tanda silang (X) pada salah satu jawaban yang

sesuai. 1. Jenis Kelamin a. b. Laki-laki Perempuan 2. Usia ... tahun 3. Status a. Menikah b. Belum Menikah

4. Masa Kerja ... tahun

5. Pendidikan Terakhir a. b. c. d. SMU/Sederajat S0 (D1, D2, D3) S1 S2 6. 7. Jenjang Kepangkatan Jabatan a. b. c. a. Gol II Gol III Gol IV

Staf b. Kasi c. Kabid d. Kadis

I. KINERJA KARYAWAN

Petunjuk : Bapak/Ibu/Saudara/i diminta untuk memberikan tanda silang (X)

pada kolom pilihan jawaban. Untuk setiap pertanyaan diberikan pilihan jawaban sebagai berikut :

STS : Sangat Tidak Setuju

TS : Tidak Setuju

S : Setuju

SS : Sangat Setuju

No. Pernyataan STS TS S SS Kualitas Kerja

1 Saya telah bekerja sesuai dengan tugas pokok dan fungsi

pada organisasi.

2 Saya telah diberikan pengetahuan untuk menjalankan

Lanjutan Lampiran 1

No. Pernyataan STS TS S SS Kuantitas Kerja

3 Banyak program kerja yang telah saya kerjakan sesuai

dengan jadwal.

4 Seringkali saya mengerjakan tugas tambahan disamping

tugas rutin yang saya kerjakan.

Ketepatan Waktu

5 Saya selalu menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya.

6 Saya selalu berusaha memanfaatkan waktu dengan baik

dalam bekerja.

Efektivitas Kerja

7 Saya selalu merencanakan pekerjaan dengan baik, karena

merupakan kunci bagi efektivitas suatu pekerjaan.

8 Saya melakukan pekerjaan secara efektif, sehingga

memberikan hasil yang sesuai dengan rencana.

Kemandirian

9 Saya bekerja secara mandiri sehingga tidak bergantung

pada orang lain.

10 Saya mampu menemukan solusi atas permasalahan dalam

pekerjaan tanpa petunjuk atasan.

Komitmen

11

Saya berupaya menyelesaikan tugas yang diberikan atasan dengan penuh tanggung jawab melebihi kepentingan pribadi.

12 Saya mampu bekerja sama dalam sebuah tim kerja.

II. KEPUASAN KERJA

Petunjuk : Bapak/Ibu/Saudara/i diminta untuk memberikan tanda silang (X)

pada kolom pilihan jawaban. Untuk setiap pertanyaan diberikan pilihan jawaban sebagai berikut :

STS : Sangat Tidak Setuju

TS : Tidak Setuju

S : Setuju

SS : Sangat Setuju

No. Pernyataan STS TS S SS Kebijakan dan administrasi

1

Saya merasa senang karena kebijakan-kebijakan yang dibuat oleh organisasi maupun pimpinan menguntungkan kedua belah pihak.

2 Administrasi keuangan yang berhubungan dengan

Lanjutan Lampiran 1

No. Pernyataan STS TS S SS Kebijakan dan administrasi

3 Administrasi kepegawaian yang berhubungan dengan

dokumen pegawai sudah berjalan dengan baik.

Supervisi

4 Saya puas dengan sikap supportif dan positif pimpinan

dalam melakukan pengawasan terhadap pekerjaan saya.

5 Pimpinan telah dengan senang hati memberikan

bimbingan dalam bekerja.

6 Pimpinan telah memberikan solusi dari setiap

permasalahan yang dihadapi pegawai.

Gaji/upah

7 Gaji/upah yang diberikan oleh organisasi pada saat ini

sudah sesuai dengan apa yang saya dikerjakan. 8

Tunjangan Kinerja Daerah yang diberikan oleh organisasi sudah sesuai dengan tingkat kehadiran saya selama bekerja.

9 Tunjangan kesehatan yang diberikan oleh organisasi sudah

memadai.

Hubungan antar pribadi

10 Menurut saya hubungan dengan sesama rekan kerja sudah

harmonis dan baik.

11 Hubungan dengan sesama rekan kerja dapat mendorong

keberhasilan/kesuksesan pekerjaan saya.

Kondisi kerja

12 Saya puas dengan keamanan kerja yang terjamin,sehingga

saya tidak terancam kehilangan pekerjaan.

13 Tempat kerja saya tidak memiliki tingkat resiko yang

berbahaya.

14 Menurut saya, organisasi sudah menyediakan alat-alat

kerja yang baik di tempat kerja.

Keberhasilan pelaksanaan

15 Peningkatan pendapatan selalu berdasarkan prestasi kerja

saya saat ini.

16 Peningkatan jabatan selalu berdasarkan prestasi kerja saya

saat ini.

17 Penilaian prestasi kerja sudah dilakukan dengan baik.

Pengakuan/penghargaan

18 Jika saya melaksanakan pekerjaan dengan baik, saya akan

dipromosikan. 19

Saya merasa dihargai karena atasan mengucapkan terima kasih ketika telah menyelesaikan pekerjaan jauh sebelum batas waktu.

Lanjutan Lampiran 1

No. Pernyataan STS TS S SS Pekerjaan itu sendiri

20 Saya merasa suka/antusias dengan pekerjaan saya saat ini.

21 Organisasi sudah menempatkan pegawai pada pekerjaan

yang memberikan tantangan untuk maju.

22 Organisasi sudah menempatkan pegawai sesuai dengan

pendidikan yang dimiliki.

Tanggung jawab

23 Saya merasa senang diberikan tanggung jawab yang tinggi

terhadap pekerjaan.

24 Saya dapat hadir tepat waktu dalam bekerja.

Pengembangan

25 Saya diberikan kesempatan untuk mengikuti pendidikan

guna mendukung pekerjaan.

26 Saya diberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan

guna mendukung pekerjaan.

27 Saya diberikan kesempatan untuk mengambil keputusan

bagi penyelesaian pekerjaan saya.

III. PERAN KEPEMIMPINAN

Petunjuk : Bapak/Ibu/Saudara/i diminta untuk memberikan tanda silang (X)

pada kolom pilihan jawaban. Untuk setiap pertanyaan diberikan pilihan jawaban sebagai berikut :

STS : Sangat Tidak Setuju

TS : Tidak Setuju

S : Setuju

SS : Sangat Setuju

No. Pernyataan STS TS S SS

Modeling The Way (Mencontohkan Caranya)

1

Pimpinan saya selalu memberikan contoh kepada pegawai dalam mematuhi peraturan/pelaksanaan disiplin dalam organisasi.

2 Pimpinan saya dapat memberikan keyakinan yang tinggi

dalam menjalankan tugas.

3 Pimpinan saya akan memperbaiki sikapnya jika

melakukan kesalahan.

Inspiring a Shared Vision (Menginspirasi Visi Bersama)

4 Pimpinan saya melibatkan pegawai untuk menentukan visi

organisasi.

5 Pimpinan mampu mengkomunikasikan visi sehingga dapat

Lanjutan Lampiran 1

No. Pernyataan STS TS S SS

Inspiring a Shared Vision (Menginspirasi Visi Bersama)

6 Pimpinan saya memberikan arahan untuk dapat

melaksanakan pekerjaan sesuai visi yang akan dicapai.

Challenging The Process (Menantang Proses)

7

Pimpinan saya memacu setiap pegawai untuk

menggunakan metode-metode baru dalam menyelesaikan masalah yang muncul ditempat kerja.

8 Pimpinan terkadang memberikan pekerjaan di luar

rutinitas yang dikerjakan.

9 Pimpinan saya bersedia mengambil resiko atas kesalahan

yang dilakukan oleh pegawainya.

Enabling Other to Act (Memungkinkan Orang Lain Bertindak)

10 Pimpinan saya menciptakan suasana saling percaya, saling

menghormati dan menghargai antar pegawai.

11 Pimpinan saya membantu pegawai merasa dihargai

dengan ikut terlibat dalam pengambilan keputusan. 12

Pimpinan saya menanamkan sikap positif bahwa setiap pegawai memiliki kemampuan (kompetensi) dalam melakukan suatu pekerjaan.

Encouraging The Heart (Menyemangati Jiwa)

13 Pimpinan saya selalu memberikan semangat kepada

pegawai untuk terus bekerja dengan baik.

14 Pimpinan saya selalu memberikan pujian di depan umum

jika kinerja saya baik. 15

Pimpinan saya selalu merayakan keberhasilan suatu program kerja untuk memberikan penghargaan kepada tim kerja.

--- TERIMA KASIH -- -

Lampiran 2 Output PLS dan bootstrapping model pengaruh langsung PUAS dan PIMPIN terhadap KINERJA

Output PLS :

Laten variable correlation

KINERJA PIMPIN PUAS

Dokumen terkait