HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Daerah Penelitian
4.2 Karakteristik Responden
Dari 75 orang responden wanita yang sudah menikah sebagai sampel dalam penelitian ini memiliki karakteristik sebagai berikut :
4.2.1 Usia
Sumber : Diolah Dari Kuesioner
Berdasarkan data pada tabel tersebut, didapati jumlah responden yang berumur 33-38 tahun merupakan kelompok usia dengan jumlah terbanyak yaitu sebanyak 21 responden dari jumlah keseluruhan responden, kemudian disusul
dengan kelompok usia 39-42 tahun dengan jumlah 12 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya kelompok usia 31-34 tahun dan 23-26 tahun dengan jumlah yang sama yaitu 13 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya kelompok usia 47-50 tahun dengan jumlah 8 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya kelompok usia 43-46 tahun dengan jumlah 7 orang dari jumlah keseluruhan responden¸ berikutnya kelompok usia 27 – 30 tahun dengan jumlah 5 orang dari jumlah keseluruhan responden. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kelompok usia 35-38 tahun adalah kelompok usia dengan responden terbanyak.
4.2.2 Pendidikan
Tabel 4.2
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
No Tingkat
pendidikan Jumlah (Orang) Persentase (%)
1 SD 8 10,7
2 SMP 17 22,6
3 SMA/ SMK 49 65,3
4 PT/ SARJANA 1 1,3
Jumlah 75 100
Sumber : Diolah Dari Kuesioner
Berdasarkan data pada tabel tersebut, didapati jumlah responden terbanyak berpendidikan akhir SMA yaitu 49 responden dari jumlah keseluruhan responden, yang berarti mayoritas tenaga kerja wanita di PT. Bukit Intan Abadi adalah berpendidikan akhir SMA/SMK, kemudian disusul berpendidikan akhir SMP yaitu 17 responden dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya tingkat pendidikan SD sebanyak 8 responden dan yang memiliki jumlah terkecil adalah PT/SARJANA yaitu 1 responden dari jumlah keseluruhan responden.
4.2.3 Upah Responden
Tabel 4.3
Karakteristik Responden Berdasarkan Upah
No Pendapatan pokok + lembur
(perbulan) Jumlah (Orang) Persentase (%)
1 Rp 2.500.000 – Rp 2.643.000 9 12
2 Rp 2.644.000 – Rp 2.786.000 12 16
3 Rp 2.787.000 – Rp 2.929.000 14 18,7
4 Rp 2.930.000 – Rp 3.072.000 9 12
5 Rp 3.073.000 – Rp 3.215.000 12 16
6 Rp 3.216.000 – Rp 3.358.000 6 8
7 Rp 3.359.000 – Rp 3.5000.000 23 17,3
Jumlah 75 100
Sumber : Diolah Dari Kuesioner
Berdasarkan data pada tabel tersebut, didapati jumlah responden yang berpenghasilan Rp 3.359.000 – Rp 3.5000.000 merupakan kelompok upah dengan jumlah terbanyak yaitu sebanyak 23 responden dari jumlah keseluruhan responden, berarti pada PT. Bukit Intan Abadi lebih banyak tenaga kerja wanita yang sudah menikah pada kelompok upah Rp 3.359.000 – Rp 3.5000.000.
Kemudian disusul dengan kelompok upah Rp 2.787.000 – Rp 2.929.000 dengan jumlah 14 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya kelompok upah Rp 2.644.000 – Rp 2.786.000 dan kelompok upah Rp 3.073.000 – Rp 3.215.000 dengan jumlah yang sama yaitu 12 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya kelompok upah Rp 2.500.000 – Rp 2.643.000 dan kelompok upah Rp 2.930.000 – Rp 3.072.000 dengan jumlah yang sama yaitu 9 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya kelompok upah Rp 3.216.000 – Rp 3.358.000 dengan jumlah 6 orang dari jumlah keseluruhan responden.
4.2.4 Pendapatan Suami
Tabel 4.4
Karakteristik Responden berdasarkan Pendapatan Suami
No Total Pendapatan (Per
Bulan) Jumlah (Orang) Persentase (%)
1 Rp0 – Rp500.000 3 4
2 Rp501.000 – Rp1.000.000 0 0
3 Rp1.001.000 – Rp1.500.000 7 9,3
4 Rp1.501.000 – Rp2.000.000 21 28
5 Rp2.001.000 – Rp2.500.000 22 29
6 Rp2.501.000 – Rp3.000.000 18 24
7 Rp3.001.000 – Rp3.500.000 4 5,3
Jumlah 75 100
Sumber : Diolah Dari Kuesioner
Berdasarkan data pada tabel tersebut, didapati jumlah responden yang berpenghasilan Rp2.001.000 – Rp2.500.000 merupakan kelompok pendapatan suami responden dengan jumlah terbanyak yaitu sebanyak 22 responden dari jumlah keseluruhan responden, berarti pada PT. Bukit Intan Abadi lebih banyak tenaga kerja wanita yang pendapatan suaminya pada kelompok upah Rp2.001.000 – Rp2.500.000. Kemudian disusul dengan kelompok upah Rp1.501.000 – Rp2.000.000 dengan jumlah 21 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya kelompok upah Rp2.501.000 – Rp3.000.000 dengan jumlah 18 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya kelompok upah Rp1.001.000 – Rp1.500.000 yaitu 7 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya kelompok upah Rp3.001.000 – Rp3.500.000 dengan jumlah 4 orang dari jumlah keseluruhan responden.
4.2.5 Pekerjaan Suami
Tabel 4.5
Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan Suami No Pekerjaan Suami Jumlah (Orang) Persentase (%)
1 Karyawan 13 17,4
2 Buruh Pabrik 48 64
3 Supir 4 5,3
4 Tukang Becak 3 4
5 Mocok-mocok 4 5,3
6 Tidak Bekerja 3 4
Jumlah 75 100
Sumber : Diolah Dari Kuesioner
Berdasarkan data pada tabel tersebut, didapati jumlah responden terbanyak yang bekerja sebagai buruh pabrik yaitu 48 responden atau sebesar 64% dari jumlah keseluruhan responden, yang berarti mayoritas tenaga kerja wanita di PT.
Bukit Intan Abadi suaminya bekerja sebagai buruh pabrik. Kemudian karyawan yaitu 13 responden atau sebesar 17,3% dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya supir dan mocok-mocok memiliki jumlah yang sama yaitu 4 responden atau sebesar 5,3% dan yang memiliki jumlah terkecil adalah tukang becak dan tidak mempunyai pekerjaan yaitu 3 atau sebesar 4% responden dari jumlah keseluruhan responden. Hal ini berarti tenaga kerja wanita yang suaminya bekerja sebagai karyawan berjumlah 13 orang dari jumlah keseluruhan responden.
4.2.6 Jumlah Tanggungan Keluarga
Tabel 4.6
Karakteristik Responden Berdasarkan Jumlah Tanggungan Keluarga
No Jumlah Tanggungan
(Jiwa) Jumlah (Orang) Persentase (%)
1 2 orang 5 6,7
2 3 orang 9 12
3 4 orang 34 45,3
4 5 orang 12 16
5 6 orang 8 10,7
6 7 orang 5 6,7
7 8 orang 2 2,7
Jumlah 75 100
Sumber : Diolah Dari Kuesioner
Berdasarkan data pada tabel tersebut, didapati jumlah responden memiliki jumlah tanggungan 4 orang adalah jumlah terbanyak yaitu 34 responden dari jumlah keseluruhan responden, yang berarti mayoritas tenaga kerja wanita di PT.
Bukit Intan Abadi memiliki 4 orang tanggungan, kemudian disusul dengan 5 orang tanggungan yaitu 12 responden dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya dengan 3 orang tanggungan sebanyak 9 responden dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya dengan 6 orang tanggungan yaitu 8 responden dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya dengan 2 orang tanggungan dan 7 orang tanggungan dengan jumlah yang sama yaitu 4 responden dari keseluruhan responden, berikutnya dengan 8 orang tanggungan yaitu 2 orang dari jumlah keseluruhan responden. Dapat disimpulkan bahwa yang memiliki jumlah tanggungan sebanyak 8 orang adalah jumlah responden yang paling sedikit.
4.2.7 Jumlah Anak Responden Yang Bersekolah Tabel 4.7
Karakteristik Responden Berdasarkan Jumlah Anak Responden Yang Masih Bersekolah
No Jumlah Anak Masih
Bersekolah Jumlah (Orang) Persentase (%)
1 Tidak ada 18 24
2 1 orang 21 28
3 2 orang 27 36
4 3 orang 6 8
5 4 orang 3 4
Jumlah 75 100
Sumber : Diolah Dari Kuesioner
Berdasarkan data pada tabel tersebut, didapati jumlah responden terbanyak yang memiliki anak masih bersekolah sebanyak 2 orang yaitu 27 dari jumlah keseluruhan responden, yang berarti mayoritas tenaga kerja wanita di PT. Bukit Intan Abadi yang memiliki anak masih bersekolah sebanyak 2 orang, kemudian disusul 1 orang yang masih bersekolah yaitu 21 responden dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya 18 responden tidak memiliki tanggungan anak yang masih bersekolah dari keseluruhan responden, berikutnya 3 orang yang masih bersekolah yaitu 6 responden dari jumlah keseluruhan responden, dan yang memiliki anak masih bersekolah 3 orang memiliki jumlah terkecil. Hal ini berarti tenaga kerja di PT. Bukit Intan Abadi mayoritas memiliki anak yang sebanyak 2 orang.
4.2.8 Jumlah Pengeluaran Keluarga
Tabel 4.8
Karakteristik Responden Berdasarkan Jumlah Pengeluaran Keluarga
No Total Pengeluaran (Per
Bulan) Jumlah (Orang) Persentase (%)
1 Rp2.500.000 – Rp2.999.000 4 5,3
Sumber : Diolah Dari Kuesioner
Berdasarkan data pada tabel tersebut, didapati jumlah responden yang total pengeluaran keluarga sebesar Rp4.000.000 – Rp4.499.000 merupakan kelompok pengeluaran dengan jumlah responden terbanyak yaitu sebanyak 22 responden dari jumlah keseluruhan responden, berarti pada PT. Bukit Intan Abadi lebih banyak tenaga kerja wanita yang sudah menikah total pengeluaran keluarga pada kelompok Rp4.000.000 – Rp4.499.000. Kemudian disusul dengan total pengeluaran keluarga sebesar Rp4.500.000 – Rp4.999.000 dengan jumlah yaitu 19 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya total pengeluaran keluarga sebesar Rp3.500.000 – Rp3.999.000 dengan jumlah 12 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya total pengeluaran keluarga sebesar Rp5.000.000 – Rp5.499.000 dengan jumlah 8 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya total pengeluaran keluarga sebesar Rp3.000.000 – Rp3.499.000 dengan jumlah 6 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya total pengeluaran keluarga sebesar Rp2.500.000 – Rp2.999.000 dan total pengeluaran keluarga sebesar Rp5.500.000 – Rp6.000.000 dengan jumlah
sama yaitu 4 orang dari jumlah keseluruhan responden. Hal ini berarti mayoritas total pengeluaran keluarga tenaga kerja wanita di PT. Bukit Intan Abadi sebesar Rp4.000.000 – Rp4.499.000.
4.2.9 Lama Bekerja di PT. Bukit Intan Abadi Tabel 4.9
Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja di PT. Bukit Intan Abadi
No Lama Bekerja (Tahun) Jumlah (Orang) Persentase (%)
1 0,5 – 3 20 26,7
Sumber : Diolah Dari Kuesioner
Berdasarkan data pada tabel tersebut, didapati jumlah responden yang sudah bekerja selama 0,5 – 3 tahun dan 3,5 – 5,5 tahun dengan jumlah terbanyak yaitu sebanyak 20 responden dari jumlah keseluruhan responden, berarti pada PT.
Bukit Intan Abadi lebih banyak tenaga kerja wanita yang sudah bekerja 0,5 – 5,5 tahun. Kemudian disusul dengan kelompok lama bekerja 6 – 8 tahun dengan jumlah 18 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya kelompok lama bekerja 8,5 – 11 tahun dengan jumlah 11 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya kelompok lama bekerja 11,5 – 17 tahun dengan jumlah sama yaitu 3 orang dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya kelompok lama bekerja 14,5 – 17 tahun dengan jumlah 2 orang dari jumlah keseluruhan responden, sedangkan kelompok lama bekerja tenaga kerja wanita yang paling sedikit adalah kelompok lam bekerja 17,5 – 20 tahun dengan jumlah 1 orang dari
jumlah keseluruhan responden, hal ini menunjukan bahwa tenaga kerja wanita di dominasi oleh kelompok lama bekerja 0,5 – 5,5 tahun.
4.2.10 Jumlah Jam Kerja Dalam Sehari Tabel 4.10
Karakteristik Responden Berdasarkan Jumlah Jam Kerja Dalam Sehari No Jam Kerja (Per Hari) Jumlah (Orang) Presentase (%)
Sumber : Diolah Dari Kuesioner
Berdasarkan data pada tabel tersebut, didapati jumlah responden terbanyak bekerja 8 jam per hari yaitu 25 responden dari jumlah keseluruhan responden, yang berarti mayoritas tenaga kerja wanita di PT. Bukit Intan Abadi bekerja selama 8 jam perhari, kemudian disusul bekerja selama 9 jam yaitu 22 responden dari jumlah keseluruhan responden, berikutnya yang bekerja selama 10 jam yaitu sebanyak 19 responden, dan yang memiliki jumlah jam kerja terkecil 7 jam yaitu 9 responden dari jumlah keseluruhan responden. Hal ini berarti tenaga kerja wanita di PT. Bukit Intan Abadi lebih banyak bekerja selama 8 jam.
4.2.11 Dampak Bekerja di PT. Bukit Intan Abadi Terhadap Tanggung Jawab Tugas Rumah Tangga
Tabel 4.11
Karakteristik Responden Berdasarkan Menganggu Pekerjaan Rumah Tangga
No Terganggunya Pekerjaan Rumah Tangga Karena Bekerja
Sumber : Diolah Dari Kuesioner
Berdasarkan data pada tabel tersebut, didapati 2 orang yang terganggu pekerjaan rumah karena bekerja, dan 73 orang tidak terganggu pekerjaan rumah.
Hal ini berarti tenaga kerja wanita di PT. Bukit Intan Abadi yaitu hampir semua responden bisa menyesuaikan pekerjaan rumah dan tidak terbebani oleh pekerjaan di luar rumah.
4.2.12 Alasan Wanita Bekerja
Tabel 4.12
Karakteristik Responden Berdasarkan Alasan Wanita Bekerja di PT. Bukit Intan Abadi
No Alasan Wanita Bekerja Jumlah
(Orang)
Persentase (%)
1 Suami tidak bekerja 3 4
2 Membantu suami mencari nafkah 14 18,7
3 Memenuhi kebutuhan rumah tangga 37 49,3
4 Membayar hutang, dan rumah kontrakan 9 12
5 Untuk keperluan anak sekolah 12 16
Jumlah 75 100
Sumber : Diolah Dari Kuesioner
Berdasarkan hasil kuesioner, didapati asalan wanita bekerja dikarenakan faktor ekonomi. Adapun alasan wanita bekerja sebanyak 37 responden karena untuk memenuhi kebutuhan rumah tangga, kemudian alasan 14 responden karena membantu suami mencari nafkah, kemudian alasan 12 responden adalah untuk keperluan anak sekolah, kemudian alasan 9 responden adalah untuk membayar hutang dan rumah kontrakan dan yang alasan responden yang paling sedikit 3 responden adalah karena suaminya tidak bekerja, adapun keterangan suami tidak bekerja 1 responden karena sakit, 1 responden karena berada dalam penjara, dan 1 responden karena belum mendapat pekerjaan karena dipecat.
4.2.13 Izin Suami
Berdasarkan hasil kuesioner, didapati semua tenaga kerja wanita di PT.
Bukit Intan Abadi memberi izin istrinya untuk bekerja, dan tidak ada suami yang tidak memberi izin istrinya untuk bekerja. Alasan suami memberi izin adalah untuk membantu perekonomian keluarga.