FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat-Nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul Kajian Pemenuhan “Kebutuhan Tenaga Medis Menggunakan Metode Workolad Indicator Staff Need (WISN) di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pandan, Kabupaten Tapanuli Tengah Tahun 2016” dengan baik sebagai salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat.
Selama penulisan skripsi ini, penulis banyak menerima dukungan, motivasi, bimbingan, dan bantuan dari berbagai pihak baik secara moril maupun materil. Oleh karena itu pada kesempatan ini penulis ingin berterimakasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Prof.Dr.Dra.Ida Yustina,M.Si selaku dekan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara (FKM USU)
2. Dr.Drs.Zulfendri,M.Kes selaku dosen pembimbing 1 yang telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan masukan, arahan, dan bimbingan dengan penuh kesabaran kepada penulis selama pengerjaan skripsi ini
3. dr.Fauzi,SKM selaku dosen pembimbing 2 yang juga telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan masukan, arahan, dan bimbingan dengan penuh kesabaran kepada penulis selama pengerjaan skripsi ini
4. Dr.Juanita,SE.,M.Kes selaku dosen penguji 1 yang telah memberikan banyak saran dan arahan kepada penulis dalam penyempurnaan skripsi ini
5. dr.Rusmalawaty,M.Kes selaku dosen penguji 2 yang juga telah memberikan banyak saran dan arahan kepada penulis dalam penyempurnaan skripsi ini
6. Seluruh dosen dan staf pegawai di Fakultas Kesehatan Masyarakat khususnya Departemen Administrasi dan Kebijakan Kesehatan yang telah membimbing penulis selama masa perkuliahan
7. Direktur Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pandan, dr.Sempakata Kaban,M.Kes yang telah memberikan izin kepada penulis untuk melakukan penelitian dan memberikan bantuan terkait pengerjaan skripsi ini kepada penulis
8. Kedua orangtua penulis, (alm) Kinder Sinaga, SIP dan Rostianny Simanungkalit yang selama ini dengan penuh cinta membesarkan, mendidik, dan membimbing penulis hingga menjadi seseorang yang seperti saat ini. Terimakasih juga atas doa, bantuan, dan dorongan semangat yang tidak putus kepada penulis secara khususnya dalam pengerjaan skripsi ini.
9. Kedua saudara penulis, Bongot Tua Sinaga dan Benhard Reinaldi Sinaga yang juga tidak henti mendoakan dan memberikan semangat kepada penulis khususnya dalam pengerjaan skripsi ini
10. Uda (adik ayah) penulis, (alm) Ramson Sinaga yang dengan berbesar hati memberikan kasih sayang sebagai bapak sendiri kepada penulis dan selalu menyemangati penulis dalam menghadapi dunia perkuliahan
11. Keluarga besar penulis yang tidak bisa disebutkan satu per satu dalam kesempatan ini yang telah mendoakan dan membimbing penulis
12. Seseorang yang spesial bagi penulis, Daniel Simanullang, yang selama ini dengan sabar menemani penulis serta bersedia menjadi tempat keluh kesah penulis
13. Teman-teman SMA yang selalu tidak bisa dilupakan, LGS. Terimakasih buat 3 tahun yang sangat indah bagi penulis
14. Teman-teman seperjuangan di kampus, mulai dari awal perkuliahan hingga akhir perkuliahan, Citra, Elieser, Mey, Icha, Imelda, Eli Sheba, dan Andri yang tidak pernah bosan memberikan doa dan semangat kepada penulis 15. Teman-teman di desa sewaktu Pengalaman Belajar Lapangan (PBL), desa
Kutajulu, yang sudah bersedia berbagi suka dan duka selama 2,5 bulan dengan penulis
16. Teman-teman seperjuangan di tempat Latihan Kerja Peminatan (LKP) Dinkes Prov.Sumatera Utara; Deasy, Agnes, Novi, Sry, Wulan, Ningsih, dan Nurul Liza yang selalu memberikan semangat kepada penulis dalam pengerjaan skripsi ini
17. Teman-teman seperjuangan di departemen Administrasi dan Kebijakan Kesehatan Masyarakat, Madya, Eci, dan Erista yang dengan senang hati selalu membantu, memberikan dorongan, dan memberikan semangat, serta menjadi tempat berbagi suka dan duka dalam pengerjaan skripsi ini
18. Teman-teman Rainbow Kost ; Nia, Talenta, Jos, kak Jesti yang dengan senang hati selalu meluangkan waktu bagi penulis untuk membantu, mendengarkan kisah pengerjaan skripsi, dan mendoakan penulis dalam penyelesaian skripsi ini
19. Melva Banjarnahor, SE ; kakak satu kamar yang sudah seperti kakak kandung bagi penulis, yang telah membimbing, menjaga, dan selalu memberikan nasihat yang baik kepada penulis dari awal masuk perkuliahan hingga sampai saat ini
20. Adik-adik kontrakan lama penulis, Tya dan Desi yang bersedia berbagi dan selalu bersedia membantu penulis selama tinggal bersama
21. Kepada semua orang disekitar penulis yang tidak bisa disebutkan satu per satu yang juga turut membantu penulis dalam pengerjaan skripsi ini
Akhir kata penulis memohon maaf apabila masih terdapat ketidaksempurnaan dalam pengerjaan skripsi ini. Semoga apa yang telah penulis sajikan dapat membawa manfaat bagi yang membutuhkannya. Terimakasih.
Medan, Mei 2016 Penulis
Elisabet O Sinaga 121000263
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI i
HALAMAN PENGESAHAN ii
ABSTRAK iii
ABSTRACT iv
DAFTAR RIWAYAT HIDUP v
KATA PENGANTAR vi
DAFTAR ISI x
DAFTAR TABEL xii
DAFTAR GAMBAR xiii
DAFTAR LAMPIRAN xiv
BAB I PENDAHULUAN 1 1.1 Latar Belakang 1 1.2 Rumusan Masalah 5 1.3 Tujuan Penelitian 6 1.3.1 Tujuan Umum 6 1.3.2 Tujuan Khusus 6 1.4 Manfaat Penelitian 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 8
2.1 Rumah Sakit 8
2.1.1 Pengertian Rumah Sakit 8
2.1.2 Pembagian Rumah Sakit 9
2.2 Tenaga Kesehatan 12
2.2.1 Dokter 13
2.2.1.2 Dokter Umum 18
2.2.2 Dokter Gigi 18
2.2.3 Dokter Spesialis 18
2.2.4 Dokter Gigi Spesialis 18
2.3 Perencanaan Tenaga Medis 19
2.4 Analisis Beban Kerja 24
2.5 Analisis Kebutuhan Tenaga Kesehatan dengan Metode WISN 27
2.6 Kerangka Konsep 35
BAB III METODE PENELITIAN 36
3.1 Jenis Penelitian 36
3.2 Lokasi dan Waktu Penelitian 36
3.3 Populasi dan Sampel 36
3.4 Metode Pengumpulan Data 36
3.4.1 Data Primer 36
3.4.2 Data Sekunder 37
3.4.3 Pengamatan(Observasi) 37
3.5 Definisi Operasional 37
3.5.2 Definisi Operasional 37
3.6 Metode Analisis Data 38
BAB IV HASIL PENELITIAN 39
4.1 Gambaran Umum Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pandan 39
4.2 Karakteristik Responden 40
4.3 Perhitungan Beban Kerja Tenaga Medis di Rumah Sakit Umum
Daerah (RSUD) Pandan 42
4.3.1 Waktu Kerja Tersedia 42
4.3.2 Kegiatan Pokok Tenaga Medis 43 4.3.3 Rata-rata Melaksanakan Kegiatan Tenaga Medis 44
4.3.4 Standar Beban Kerja 48
4.3.5 Standar Kelonggaran 50
4.4 Perhitungan Kebutuhan Tenaga Medis di Rumah Sakit Umum
Daerah (RSUD) Pandan 51
BAB V PEMBAHASAN 59
5.1 Karakteristik Responden 59
5.2 Waktu Kerja yang Tersedia di Rumah Sakit Umum Daerah
(RSUD) Pandan 60
5.3 Kegiatan Pokok Tenaga Medis 62
5.4 Rata-rata Melaksanakan Kegiatan Tenaga Medis 63 5.5 Standar Beban Kerja Tenaga Medis di Rumah Sakit Umum
Daerah (RSUD) Pandan 65
5.6 Standar Kelonggaran Tenaga Medis di Rumah Sakit Umum
(RSUD) Pandan 65
5.7 Kajian Kebutuhan Tenaga Medis di Rumah Sakit Umum Daerah
(RSUD) Pandan 66
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN 73
6.1 Kesimpulan 73
6.2 Saran 74