KESIMPULAN DAN SARAN
6.1. Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat dikemukakan kesimpulan mengenai pengaruh karakteristik individu dan psikologis terhadap kinerja perawat dalam kelengkapan rekam medis di RSU Dr. Pirngadi Kota Medan, sebagai berikut:
1. Kinerja perawat dalam kelengkapan rekam medis di RSU Dr. Pirngadi Medan adalah kurang baik dengan persentase 64%.
2. Hasil tabulasi silang menunjukkan kinerja perawat baik dalam kelengkapan rekam medis berdasarkan kelompok umur pada responden yang berusia ≥ 39 tahun 45,2%, jenis kelamin perempuan 38,3%, lama kerja ≥ 13 tahun 46,2%, pengetahuan baik 46,8%, sikap baik 40%, dan motivasi baik 54,5%.
3. Hasil uji regresi linier berganda pada taraf nyata 95%, menunjukkan bahwa variabel pengetahuan (p=0,042) dan variabel motivasi (p=0,049) berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat dalam kelengkapan rekam medis di RSU Dr. Pirngadi Medan, sedangkan variabel umur (p=0,794), jenis kelamin (p=0,298), lama kerja (p=0,588) dan sikap (p=0,389) tidak berpengaruh.
6.2. Saran
Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat disarankan:
1. Pihak manajemen beserta bidang rekam medis perlu memberikan dukungan khususnya kepada perawat agar melaksanakan rekaman asuhan keperawatan sepenuhnya yang dapat dilakukan dengan mengadakan pertemuan rutin minimal seminggu sekali untuk sosialisasi isi rekam medis disertai dengan pelatihan sehingga mereka memiliki pengetahuan yang lebih baik dalam pengisian rekam medis.
2. Kepada perawat pengelola diharapkan rutin melakukan pemeriksaan dan pengawasan kepada perawat pelaksana dalam hal pengisian rekam medis yang tepat dan benar serta mengontrol pengembalian rekam medis agar tepat waktu. 3. Bagi peneliti lain yang ingin melanjutkan penelitian ini sebaiknya juga meneliti variabel lain yang diasumsikan berpengaruh terhadap kinerja perawat dalam kelengkapan rekam medis atau meneliti kinerja tenaga kesehatan lainnya yang diasumsikan berpengaruh terhadap kelengkapan rekam medis.
DAFTAR PUSTAKA
Arep, Ishak, dan Tanjung, Masri, 2003. Manajemen Motivasi, PT Grasindo, Jakarta. Arikunto, S, 2002. Prosedur Penelitian, Rineka Cipta, Jakarta.
Aditama, T, Y, 2003. Manajemen Administrasi Rumah Sakit, UI Press, Jakarta. As’ad, M, 1995. Psikologi Industri. Edisi keempat, Liberty Yogyakarta, Yogyakarta. Azwar, Azrul, 2003. Analisis Kuantitatif dan Kualitatif Rekam Medis dalam
Upaya Meningkatkan Mutu Pelayanan Kesehatan, Kumpulan Makalah
Seminar Nasional dalam Kongres dan Rakernas I-III PORMIKI, Jakarta. Badan Pelayanan Kesehatan RSU Dr. Pirngadi Kota Medan, 2008. Profil Badan
Pelayanan Kesehatan RSU Dr. Pirngadi Kota Medan Tahun 2007,
Medan.
Brotowasisto, 2003. Peranan Rekam Medis dalam Mendukung Kebijaksanaan
Pemerintah dalam Kaitan Rumah Sakit Sebagai Unit Swadana,
Kumpulan Makalah Seminar Nasional dalam Kongres dan Rakernas I-III PORMIKI, Jakarta.
Darma, Surya, 2005. Manajemen Kinerja: Falsafah, Teori dan Penerapannya, Pustaka Pelajar, Yogyakarta.
Depkes RI, 2005. Indikator Kinerja Rumah Sakit, Direktorat Jenderal Pelayanan Medik Departemen Kesehatan RI, Jakarta.
---, 1997. Pedoman Pengelolaan Rekam Medis Rumah Sakit Indonesia, Direktorat Jenderal Pelayanan Medik Departemen Kesehatan RI, Jakarta. ---, 1994. Pedoman Uraian Tugas tenaga Perawatan di Rumah Sakit,
Direktorat Rumah Sakit Umum dan Pendidikan Direktorat Jenderal Pelayanan Medik Departemen Kesehatan RI, Jakarta.
Foster, Bill dan Seeker, Karen. R, 2001. Pembinaan untuk Meningkatkan Kinerja
Karyawan, PPM, Jakarta.
Gafur, Kemala M, A. 2003. Pentingnya Peningkatan Profesionalisme Rekam
Makalah Seminar Nasional dalam Kongres dan Rakernas I-III PORMIKI, Jakarta.
Gibson, Ivancevich dan Donnelly, 1997. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses
Jilid 1, Erlangga, Jakarta.
---, 1997. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses Jilid 2, Erlangga, Jakarta. Guwandi, J., 2005. Rahasia Medis, Balai Penerbit FKUI, Jakarta.
Hasibuan, Ahmad, Daud, 2007. Pengaruh Pengetahuan dan Sikap terhadap
Kinerja Perawat dalam Rekam Medis di Ruang Rawat Inap RSUD Kota Sidempuan Tahun 2007, Skripsi, FKM USU, Medan.
Hutagalung, Hawanuddin, 2005. Kajian Pemanfaatan Rekam Medis Sebagai
Bahan Pengembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Kedokteran serta Perencanaan di Rumah Sakit Santa Elizabeth Medan Tahun 2005,
Tesis, Program Studi AKK USU, Medan.
Ilyas, Y, 2001. Kinerja: Teori, Penilaian dan Penelitian, Fakultas Kesehatan Masyarakat UI, Jakarta.
Lumbantobing, Masrita. T, A, 2004. Analisis Pengaruh Karakteristik Individu,
Organisasi dan Psikologis Terhadap Kinerja Bidan di Desa dalam Pencatatan Pelaporan Program KIA di Kabupaten Aceh Timur Tahun 2004, Tesis, Program Studi AKK USU, Medan.
Mangatua, Frans, W, 2007. Analisa Produktivitas Kerja dan Motivasi Pekerja
Akibat Aktifitas Pemberdayaan Karyawan, Derema Jurnal Manajemen,
Vol.2 No.2.
Megawati, 2005. Analisa Pengaruh Karakteristik Individu terhadap Kinerja
Perawat DI RSU Dr. Pirngadi Medan Tahun 2004, Tesis, Program Studi
IKM AKK USU, Medan.
Muchlas, 1998. Perilaku Organisasi Jilid 2 Edisi 1, Magister Manajemen Rumah Sakit UGM, Yogyakarta.
Muhammad, 2003. Analisis Motivasi Kerja dan Hubungannya dengan Kinerja
Perawat di RSU Dr. Zainal Abidin Banda Aceh, Tesis, Program Studi IKM
Notoadmodjo, Soekidjo, 2003. Pendidikan dan Perilaku Kesehatan, Rineka Cipta, Jakarta.
Nugroho, 1994. Teknologi Manajemen Berkas Microfische dan Pencitraan
Komputer, Makalah Seminar Sehari Menuju Komputerisasi Rekam Medik Rumah Sakit, Program Pendidikan Pascasarjana Gajah Mada,
Program Studi Kesehatan Masyarakat, Yogyakarta.
Notobroto, Hari, B, 2005. Pengaruh Pengetahuan dan Sikap Petugas terhadap
Kualitas Data Kesehatan, Info Kesehatan Masyarakat, Volume IX, Nomor
3.
Nursalam, 2007. Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional Edisi 2, Salemba Medika, Jakarta.
Pemerintah Kota Medan, 2002. Rencana Strategik Badan Pelayanan Kesehatan
RSU Dr. Pirngadi Kota Medan Tahun 2002-2006, Medan.
Prawirosentono, S, 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia: Kebijakan Kinerja
Karyawan, BPFE Yogyakarta, Yogyakarta.
RSU Dr. Pirngadi Kota Medan, 2004. Prosedur Tetap Bidang Perencanaan dan
Rekam Medis, Medan
Sarwono, S., 1997. Sosiologi Kesehatan (Beberapa Konsep Beserta Aplikasinya), Cetakan Kedua, UGM Press, Yogyakarta.
Schuler, R, S dan Jackson, S, E, 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia:
Menghadapi Abad Ke 21, Edisi Keenam, Jilid 2, Erlangga, Jakarta.
Singarimbun, M, Effendi, S, 1995. Metode Penelitian Survei, Edisi Revisi, Puataka LP3ES, Jakarta.
Subanegara, Hanna, P, 2005. Diamond Head Drill dan Kepemimpinan dalam
Manajemen Rumah Sakit, Andi Offset, Yogyakarta.
Suryabrata, S., 1998. Psikologi Pendidikan, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Sutrianingsih, Efin, 2009. Hubungan Tingkat Pengetahuan Perawat tentang
Asuhan Keperawatan dengan Pelaksanaan Asuhan Keperawatan
di Ruang Rawat Inap BPK RSU Kabupaten Magelang.
Waruna, S. M, 2003. Analisis Beberapa Faktor yang Berhubungan dengan
Kelengkapan Pencatatan Rekam Medis Pasien Rawat Inap di Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan, Tesis, Program Magister Administrasi Rumah
Sakit USU, Medan.
Wexley, K, N dan Yuki, G, A, 1992. Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia, Terjemahan, Cetakan Kedua, Rineka Cipta, Jakarta.
Wijono, 2000. Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan Vol. 2, Airlangga University Press, Jakarta.
Wilujeng, Sofia Lestari, 2008. Pengaruh Motivasi Ekstrinsik dan Motivasi
Intrinsik terhadap Kinerja Perawat (Studi Kasus Pada Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Semen Gresik), http://adln.lib.unair.ac.id. Diakses 07
Mei 2009.