BAB IV PENYAJIAN DATA
4.2 Variabel Penelitian
4.2.2 Kinerja Pegawai (Variabel Y)
A. Kesetiaan
4.21 Kesetiaan dalam Menjalankan Tugas dan Tanggungjawab
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Setia 12 31,57
2 Setia 26 68,42
3 Sedang - -
4 Kurang Setia - -
5 Sangat tidak setia - -
Jumlah 38 100
Sumber: Hasil Kuesioner 2014
Dari tabel tersebut menjelaskan bahwa 12 responden (31,57%) menyatakan sangat setia dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan dan 26 responden (68,42%) menyatakan setia dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Hal ini menunjukan bahwa Jaksa di Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara , setia dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan.
B. Prestasi Kerja
4.22 Pemenuhan Jumlah Target dari Hasil Pekerjaan
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Memenuhi 15 39,47
2 Memenuhi 23 60,52
3 Sedang - -
4 Kurang Memenuhi - - 5 Sangat tidak Memenuhi - -
Jumlah 38 100
Sumber: Hasil Kuesioner 2014
Dari tabel tersebut menjelaskan bahwa 15 responden (39,47%) menyatakan sangat memenuhi dalam pemenuhan jumlah target dari hasil pekerjaan dan 23 responden (60,52%) menyatakan memenuhi dalam pemenuhan jumlah target dari hasil pekerjaan. Hal ini menunjukan bahwa Jaksa di Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara telah memenuhi dalam pemenuhan jumlah target dari hasil pekerjaan.
4.23 Kualitas Kerja yang Baik Sesuai Keinginan Pimpinan
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Baik 4 10,52
2 Baik 28 73,68
3 Sedang 6 15,78
4 Kurang Baik - -
5 Sangat tidak Baik - -
Jumlah 38 100
Sumber: Hasil Kuesioner 2014
Dari tabel tersebut menjelaskan bahwa 4 responden (10,52%) menyatakan sangat baik dalam kualitas kerja yang baik sesuai keinginan pimpinan, 28 responden (73,68%) menyatakan baik dalam kualitas kerja yang baik sesuai keinginan pimpinan dan 6 responden (15,78%) menyatakan sedang dalam kualitas kerja yang baik sesuai keinginan pimpinan . Hal ini menunjukan bahwa prestasi jaksa di Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara sudah baik dalam kualitas kerja yang baik sesuai keinginan pimpinan.
C. Kedisplinan
Tabel 4.24 Ketepatan Waktu dalam Menyelesaikan Pekerjaan
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tepat Waktu 6 15,78
2 Tepat Waktu 27 71,05
3 Sedang 5 13,15
4 Kurang Tepat Waktu - - 5 Sangat Tidak Tepat Waktu - -
Jumlah 38 100
Sumber: Hasil Kuesioner 2014
Dari data pada tabel di atas, 6 responden (15,78%) menyatakan sangat tepat waktu dalam menyelesaikan pekerjaan, 27 responden (71,05%) menyatakan tepat waktu dan 5 responden (13,15%) menyatakan ragu-ragu . Hal ini menunjukkan bahwa Jaksa di Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara selalu tepat waktu dalam menyelesaikan pekerjaan yang diberikan.
Tabel 4.25 Ketepatan Waktu tiba saat ada tugas pengadilan
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Tepat Waktu - -
2 Tepat Waktu 38 100
3 Sedang - -
4 Kurang Tepat Waktu - - 5 Sangat Tidak Tepat Waktu - -
Jumlah 38 100
Dari data pada tabel di atas, 38 responden (100%) menyatakan tepat waktu. Hal ini menunjukkan bahwa Jaksa di Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara tepat waktu dalam menyelesaikan pekerjaan yang diberikan.
Tabel 4.26 Kemampuan Mematuhi Segala Peraturan yang Ditentukan
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Mampu 6 15,78
2 Mampu 30 78,94
3 Sedang 2 5,26
4 Kurang Mampu - -
5 Sangat Tidak Mampu - -
Jumlah 38 100
Sumber: Hasil Kuesioner 2014
Dari data pada tabel di atas, 6 responden (15,78%) menyatakan sangat mampu mematuhi segala peraturan yang telah ditentukan , 30 responden (78,94%) menyatakan mampu dan 2 responden (5,26%) menyatakan sedang . Hal ini menunjukkan bahwa Jaksa di Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara, mampu memenuhi segala peraturan yang ditentukan.
D. Kreaktifitas
Tabel 4.27 Kemampuan Mengambil Keputusan yang Bijak Tanpa Menunggu Perintah Pimpinan
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Mampu 8 21,05
2 Mampu 26 68,42
3 Ragu-ragu 4 10,52
4 Kurang Mampu - -
5 Sangat Tidak Mampu - -
Jumlah 38 100
Sumber: Hasil Kuesioner 2014
Dari data pada tabel di atas, 8 responden (21,05%) menyatakan sangat mampu mengambil keputusan yang tidak menyimpang dari kebijakan yang ada tanpa menunggu perintah dari atasan, 26 responden (68,42%) menyatakan mampu dan 4 responden (10,52%) menyatakan sedang . Hal ini menunjukkan bahwa dalam melaksanakan tugasnya, pegawai pada kantor Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara telah mampu mengambil keputusan yang tidak menyimpang dari kebijakan-kebijakan yang ada tanpa menunggu perintah dari atasan.
Tabel 4.28 Dapat Memberikan Saran Yang Berguna Dalam Meningkatkan Pelayanan terhadap Kasus Pidana
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Berusaha 11 28,94
2 Berusaha 27 71,05
3 Sedang - -
4 Kurang Berusaha - - 5 Sangat Tidak Berusaha - -
Jumlah 38 100
Sumber: Hasil Kuesioner 2014
Dari data pada tabel di atas, 11 responden (28,94%) menyatakan sengat berusaha memberikan saran yang berguna kepada atasan, dan 27 responden (71,05%) menyatakan berusaha. Hal ini menunjukkan bahwa Jaksa pada kantor Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara selalu berusaha untuk dapat memberikan saran yang berguna dalam meningkatkan pelayanan terhadap Kasus Pidana.
E. Kerjasama
Tabel 4.29 Kenyamanan Bekerjasama Dengan Orang Lain
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Nyaman 3 7,89
2 Nyaman 32 84,21
3 Sedang 3 7,89
4 Kurang Nyaman - -
5 Sangat Tidak Nyaman - -
Jumlah 38 100
Dari data pada tabel di atas, 3 responden (7,89%) menyatakan sangat nyaman bekerjasama dengan orang lain menurut waktu dan bidang tugas yang ditetapkan , 32 responden (84,21%) menyatakan nyaman dan 3 responden (7,89%) menyatakan sedang . Hal ini menunjukkan bahwa Jaksa pada kantor Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara cukup nyaman dalam bekerjasama dnegan orang lain menurut waktu dan bidang tugas yang ditetapkan.
Tabel 4.30 Komunikasi di Lingkungan Kerja
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Baik 9 23,68
2 Baik 24 63,15
3 Sedang 5 13,15
4 Kurang Baik - -
5 Sangat Tidak Baik - -
Jumlah 38 100
Sumber: Hasil Kuesioner 2014
Dari data pada tabel di atas, 9 responden (23,68%) menyatakan komunikasi di lingkungan kerja sangat baik , 24 responden (67,15%) menyatakan baik dan 5 responden (13,15%). Hal ini menunjukkan bahwa komunikasi di lingkungan kantor Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara sudah cukup baik sehingga membantu kinerja para jaksa.
F. Kecakapan
Tabel 4.31 Kesalahan dalam Menjalankan Tugas
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Jarang 7 18,42 2 Jarang 25 65,78 3 Sedang 4 10,52 4 Sering 2 5,26 5 Sangat Sering - - Jumlah 38 100
Sumber: Hasil Kuesioner 2014
Dari data pada tabel di atas, 7 responden (18,42%) menyatakan sangat jarang melakukan kesalahan dalam menjalankan tugas yang diberikan, 25 responden (65,78%) menyatakan jarang dan 4 responden (10,52%) menyatakan sedang dan 2 responden (5,26%) menyatakan sering . Hal ini menunjukkan bahwa Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara jarang melakukan kesalahan dalam menjalankan tugas yang diberikan.
Tabel 4.32 Kesesuaian Pelaksanaan Tugas dengan Posisi yang Dimiliki
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Sesuai 12 31,57
2 Sesuai 22 57,89
3 Sedang 3 7,89
4 Kurang Sesuai 1 2,63 5 Sangat Tidak Sesuai - -
Jumlah 38 100
Sumber: Hasil Kuesioner 2014
Dari data pada tabel di atas,12responden (31,57%) menyatakan dalam melaksanakan tugas telah sangat sesuai dengan posisi yang mereka miliki, 22 responden (57,89%) menyatakan sesuai, 3 responden (7,89%) menyatakan sedang dan 1 responden (2,63%) menyatakan kurang sesuai . Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara telah sesuai melaksanakan tugasnya dengan posisi yang dimilkinya.
G. Tanggung Jawab
Tabel 4.33 Kesiapan Berada di Tempat Tugas
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Siap 8 21,05
2 Siap 27 71,05
3 Ragu-ragu 3 7,89
4 Kurang Siap - -
5 Sangat Tidak Siap - -
Jumlah 38 100
Sumber: Hasil Kuesioner 2014
Dari data pada tabel di atas, 8 responden (21,05%) menyatakan selalu sangat siap berada di tempat tugas, 27 responden (71,05%) menyatakan siap dan 3 responden (7,89%) menyatakan ragu-ragu . Hal ini menunjukkan bahwa jaksa di Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara selalu siap berada di tempatkan tugas yang telah ditetapkan.
Tabel 4.34 Kemampuan Melayani Tindak Pidana Sesuai Bidang Tugas yang Diberikan
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Mampu 9 23,68
2 Mampu 29 76,31
3 Sedang - -
4 Kurang Mampu - -
5 Sangat Tidak Mampu - -
Jumlah 38 100
Sumber: Hasil Kuesioner 2014
Dari data pada tabel di atas, 9 responden (23,68%) menyatakan sangat mampu melayani pelanggan dnegan baik sesuai bidang tugas yang diberikan, 29 responden (76,31%) menyatakan mampu. Hal ini menunjukkan bahwa jaksa di Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara telah mampu melayani tindak pidana dengan baik sesuai dengan bidang tugas yang diberikan.
Tabel 4.35 Mewujudkan Tugas Pelayanan Kasus Pidana Sesuai visi/misi Kejaksaan Tinggi
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Mampu - -
2 Mampu 37 97,36
3 Sedang 1 2,63
4 Kurang Mampu - -
5 Sangat Tidak Mampu - -
Jumlah 38 100
Dari data pada tabel di atas, 37 responden (97,36%) menyatakan mampu dan 1 responden menyatakan sedang dalam mewujudkan pelayanan menurut visi/misi dari kejaksaan tinggi. Hal ini menunjukkan bahwa jaksa di Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara telah dalam mewujudkan pelayanan menurut visi/misi dari kejaksaan tinggi .
G. Efektifitas dan Efisiensi
Tabel 4.36 Efektifitas dan Efisiensi Dalam Mencapai Kinerja yang Maksimal
NO Jawaban Responden Frekuensi Presentase (%)
1 Sangat Efektif dan Efisien 6 15,78 2 Efektif dan Efisien 32 84,21
3 Sedang 6 15,78
4 Kurang Efektif dan Efisien - - 5 Sangat Tidak Efektif dan Efisien - -
Jumlah 38 100
Sumber: Hasil Kuesioner 2014
Dari data pada tabel di atas,6 responden (15,78%) menyatakan pekerjaan yang mereka lakukan sudah sangat efektif dan efisien, 32 responden (84,21%) menyatakan sudah efektif san efisien, dan 6 responden (15,78%) menyatakan sedang efektif dan efisien. Hal ini menunjukkan bahwa pekerjaan yang dilakukan pegawai pada kantor Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara sudah berjalan efektif dan efisien sehingga mencapai hasil kinerja yang maksimal.