Pihak yang harus mengendalikan Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan adalah:
a. Ketua
b. Pembantu Ketua Bidang Akademik
c. Pembantu Ketua Bidang Sarana dan Prasarana
d. Pembantu Ketua Bidang Kemahasiswaan dan Kerjasama
e. Pembantu Ketua Bidang Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat f. Ketua Program Studi
34
7. Borang Keterlaksanaan SOP
KEY PERFORMANCE INDICATOR Kode:SPMA.00.05.01.01 Tanggal : 17-11-2014 Standar Dosen dan Tenaga
Kependidikan:
Jabatan Fungsional Dosen
Revisi : 01 Halaman :
Key Performance Indicator (KPI)
Jabatan fungsional dosen dipersiapkan sesuai dengan tahap-tahap yang telah ditentukan.
Indikator Manual untuk Dosen
1. Dosen mengisi dan melengkapi seluruh berkas kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi.
2. Dosen menyerahkan berkas berikut lampirannya kepada sekretariat tim jabatan fungsional.
3. Dosen menerima hasil penilaian berupa SK jabatan fungsional dari pembantu ketua bidang akademik.
Indikator Manual untuk Sekretariat Tim Jabatan Fungsional
1. Sekretariat tim jabatan fungsional memeriksa kelengkapan berkas dari dosen pengusul jabatan fungsional.
2. Apabila berkas belum lengkap, sekretariat tim jabatan fungsional memberikan saran dan masukan perihal kelengkapan berkas.
3. Apabila berkas sudah lengkap, sekretariat tim jabatan fungsional memberikan kelengkapan berkas kepada ketua program studi.
35
4. Sekretariat tim jabatan fungsional memperbaiki dan melengkapi bukti kegiatan sesuai dengan hasil tim angka kredit dengan melibatkan dosen pengusul.
5. Sekretariat tim jabatan fungsional merekap, merapikan, dan mengirimkan seluruh berkas ke Kopertis.
6. Sekretariat tim jabatan fungsional menerima hasil penilaian berupa SK Jabatan Fungsional dari pembantu ketua bidang akademik.
7. Sekretariat tim jabatan fungsional melakukan update data dosen pengusul di website DIKTI.
Indikator Manual untuk Ketua Program Studi
1. Ketua program studi menandatangani seluruh berkas dosen pengusul dalam DUPAK.
2. Ketua program studi membuat surat pengantar kepada pembantu ketua bidang akademik perihal penilaian berkas.
Indikator Manual untuk Pembantu Ketua Bidang Akademik
1. Pembantu ketua bidang akademik menugaskan tim penilai angka kredit untuk melakukan penilaian berkas jabatan fungsional dosen pengusul.
2. Anggota tim angka kredit menilai berkas secara mandiri dan membahas hasil penilaian dengan pembantu ketua bidang akademik.
3. Apabila angka kredit telah memenuhi untuk pengusulan jabatan fungsional yang diusulkan, pembantu ketua bidang akademik akan meneruskan berkas dalam rapat pertimbangan senat.
36
4. Apabila angka kredit belum memenuhi untuk pengusulan jabatan fungsional yang diusulkan, pembantu ketua bidang akademik akan mengembalikan berkas kepada sekretariat tim jabatan fungsional untuk diperbaiki dan dilengkapi dengan melibatkan dosen pengusul.
5. Pembantu ketua bidang akademik menerima hasil penilaian berupa SK Jabatan Fungsional dari Kopertis/DIKTI.
Indikator Manual untuk Senat
1. Senat melakukan rapat pertimbangan pengusulan jabatan fungsional.
2. Apabila disetujui, senat akan menyerahkan seluruh berkas kepada sekretariat tim jabatan fungsional untuk direkap, dirapikan, dan dikirimkan ke Kopertis.
3. Apabila tidak disetujui, senat akan menyerahkan seluruh berkas kepada sekretariat tim jabatan fungsional untuk diperbaiki dan dilengkapi bukti kegiatan dengan melibatkan dosen pengusul.
37
KEY PERFORMANCE INDICATOR Kode: SPM A.00.05.01.02 Tanggal : 17-11-2014 Standar Dosen dan Tenaga
Kependidikan:
Sertifikasi Dosen
Revisi : 01 Halaman : 1 dari 2
Key Performance Indikator (KPI)
Sertifikasi dosen dipersiapkan sesuai dengan tahap-tahap yang telah ditentukan.
Indikator Manual untuk Dosen yang Disertifikasi (DYS) 1. DYS menerima pemberitahuan sebagai calon DYS definitif.
2. DYS membuat portofolio berupa deskripsi diri dan CV.
3. DYS yang lulus sertifikasi menerima nomor registrasi dosen dan sertifikat.
Indikator Manual untuk Penilai Persepsional (PP) 1. PP menerima akun PP untuk setiap DYS.
2. PP melakukan login ke sistem menggunakan akun PP dan memberikan penilaian secara online.
Indikator Manual untuk Ketua Program Studi
1. Ketua program studi menginformasikan calon DYS definitif (Data D-4).
2. Ketua program studi menerima 10 akun PP untuk setiap DYS dan memberikannya ke PP.
Indikator Manual untuk Panitia Sertifikasi Dosen (PSD) 1. PSD menerima akun PTU.
2. PSD menentukan PP untuk setiap DYS dengan berkoordinasi dengan ketua program studi.
3. PSD mengunduh 10 akun PP untuk setiap DYS melalui web Serdos.
4. PSD mensosialisasikan tata cara pelaksanaan sertifikasi dosen terintegrasi kepada kepala program studi, DYS dan PP.
5. PSD memantau dan mengevaluasi jalannya penilaian persepsional.
6. PSD memverifikasi dan memvalidasi portofolio DYS.
7. PSD mengunggah portofolio DYS secara online.
38 8. PSD menerima nomor registrasi dosen dan sertifikat dari Perguruan Tinggi
Penyelenggara Sertifikasi (PTPS) bagi DYS yang lulus.
Indikator Manual untuk Pembantu Ketua Bidang Akademik
1. Pembantu ketua bidang akademik mengunduh data bakal calon DYS (Data D-1) dari web Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PDPT).
2. Pembantu ketua bidang akademik melakukan updating data bakal calon DYS (Data D-1) di web PDPT.
3. Pembantu ketua bidang akademik mengunggah data bakal calon DYS (Data D-2) ke web PDPT.
4. Pembantu ketua bidang akademik mengunduh data bakal calon DYS (Data D-3) dari web PDPT.
5. Pembantu ketua bidang akademik melakukan updating calon DYS definitif (Data D-3) di web PDPT.
6. Pembantu ketua bidang akademik mengesahkan calon DYS definitif (Data D-4) ke web PDPT.
7. Pembantu ketua bidang akademik mengunggah data bakal calon DYS (Data D-4) ke web PDPT.
8. Pembantu ketua bidang akademik menerima akun PTU dari Kopertis.
9. Pembantu ketua bidang akademik mengesahkan portofolio DYS.
39
KEY PERFORMANCE INDICATOR Kode : SPM A. 00.05.02.01 Tanggal : 17-11-2014 Standar Proses:
Penetapan Beban Tugas Dosen Bidang Pengajaran
Revisi : 01 Halaman : 1 dari 2
Key Performance Indicator (KPI):
Prosedur kegiatan penetapan beban tugas dosen bidang pengajaran sesuai dengan tahap-tahap yang telah ditentukan.
Indikator Manual untuk BAAK 1. BAAK membuat surat tugas dosen.
2. BAAK mendistribusikan surat tugas dosen.
Indikator Manual untuk Dosen
1. Dosen mengikuti rapat persiapan semester baru.
2. Dosen menerima penugasan mengajar.
3. Dosen menyusun daftar beban mengajar yang telah disepakati.
4. Dosen menerima surat tugas dosen.
Indikator Manual untuk Ketua Program Studi
1. Ketua program studi mengadakan rapat persiapan semester baru.
2. Ketua program studi mengesahkan daftar beban mengajar dosen.
3. Ketua program studi melaporkan daftar beban mengajar dosen kepada pembantu ketua bidang akademik.
4. Ketua program studi menerima surat tugas dosen.
40
Indikator Manual untuk Pembantu Ketua Bidang Akademik
1. Pembantu ketua bidang akademik menerima laporan daftar beban mengajar dosen.
2. Pembantu ketua bidang akademik meminta BAAK untuk membuat surat tugas dosen.
Indikator Manual untuk Pembantu Ketua 1. Ketua menandatangani surat tugas dosen
41
KEY PERFORMANCE INDICATOR Kode:SPMA.00.05.02.02 Tanggal: 17-11-2014 Standar Proses:
Penetapan Beban Tugas Dosen Bidang Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Revisi : 01
Halaman : 1 dari 2
Key Performance Indicator (KPI)
Penetapan beban tugas dosen bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat telah sesuai dengan tahap-tahap yang telah ditentukan.
Indikator Manual untuk Dosen
1. Dosen merencanakan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
2. Dosen menerima surat tugas dari LPPM.
Indikator Manual untuk Ketua Program Studi
1. Ketua program studi mengadakan rapat penetapan beban tugas dosen bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
2. Ketua program studi mengesahkan daftar beban tugas dosen bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
3. Ketua program studi melaporkan daftar beban tugas dosen bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat kepada pembantu ketua bidang penelitian, pengabdian, dan kemitraan.
4. Ketua program studi menerima salinan surat tugas dari LPPM.
Indikator Manual untuk LPPM
1. LPPM membuat surat tugas tentang penetapan beban tugas dosen bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
2. LPPM mendistribusikan surat tugas tentang penetapan beban tugas dosen bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
42
Indikator Manual untuk Pembantu Ketua Bidang Penelitian, Pengabdian, dan Kemitraan
1. Apabila menyetujui daftar beban tugas dosen bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, pembantu ketua bidang penelitian, pengabdian, dan kemitraan meminta LPPM untuk membuat surat tugas.
2. Apabila tidak menyetujui daftar beban tugas dosen bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, pembantu ketua bidang penelitian, pengabdian, dan kemitraan meminta dosen untuk merencanakan kembali kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
Indikator Manual untuk Ketua
1. Ketua menandatangani surat tugas tentang penetapan beban tugas dosen bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
43
KEY PERFORMANCE INDICATOR Kode :SPMA.00.05.02.03 Tanggal: 17-11-2014 Standar Proses:
Penugasan Dosen untuk Pembimbingan Akademik
Revisi : 01
Halaman : 1 dari 2
Key Performance Indicator (KPI)
Pelaksanaan penugasan dosen untuk pembimbingan akademik sesuai dengan tahap-tahap yang telah ditentukan.
Indikator Manual untuk BAAK 1. BAAK menyediakan data mahasiswa.
2. BAAK melaporkan data mahasiswa yang belum memiliki pembimbing akademik kepada pembantu ketua bidang akademik.
3. BAAK membuat surat tugas dosen untuk pembimbingan akademik.
4. BAAK mendistribusikan surat tugas dosen untuk pembimbingan akademik.
Indikator Manual untuk Dosen
1. Dosen mengikuti rapat penentuan pembimbing akademik.
2. Doasen memberikan pernyataan kesediaan menjadi pembimbing akademik.
3. Dosen menerima surat tugas.
4. Dosen menjalankan tugas dan kewajiban sebagaimana tercantum dalam pedoman akademik tentang pembimbingan mahasiswa.
Indikator Manual untuk Ketua Program Studi
1. Ketua program studi melakukan rapat penentuan pembimbing akademik.
2. Ketua program studi membuat daftar nama mahasiswa dan dosen pembimbing akademik.
3. Ketua program studi menerima surat tugas.
44
Indikator Manual untuk Pembantu Ketua Bidang Akademik
1. Pembantu ketua bidang akademik menerima data mahasiswa yang belum memiliki pembimbing akademik dari BAAK.
2. Pembantu ketua bidang akademik menerima dan mengesahkan daftar nama mahasiswa dan dosen pembimbing akademik.
45
KEY PERFORMANCE INDICATOR Kode : SPMA.00.05.02.04 Tanggal: 17-11-2014 Standar Proses:
Perkuliahan Dosen Tamu
Revisi : 01
Halaman : 1 dari 3 Key Performance Indicator (KPI)
Pelaksanaan perkuliahan dosen tamu sesuai dengan tahap-tahap yang telah ditentukan.
Indikator Manual untuk Dosen
1. Dosen memberi usulan adanya perkuliahan dosen tamu kepada ketua program studi.
2. Dosen memberi masukan calon dosen tamu yang dapat diundang kepada ketua program studi.
Indikator Manual untuk Ketua Program Studi
1. Apabila ketua program studi telah menyetujui perkuliahan dosen tamu, ketua program studi akan mendiskusikan masukan calon dosen tamu yang dapat diundang dengan dosen.
2. Apabila calon dosen tamu yang diusulkan oleh dosen tidak sesuai, ketua program studi akan meminta dosen untuk kembali memberikan masukan calon dosen tamu yang dapat diundang.
3. Apabila calon dosen tamu yang diusulkan oleh dosen sesuai, ketua program studi akan melaporkan usulan perkuliahan dosen tamu kepada pembantu ketua bidang akademik.
4. Ketua program studi meminta konfirmasi kesediaan kepada dosen tamu.
5. Ketua program studi menerima konfirmasi kesediaan dari dosen tamu.
6. Ketua program studi mengkoordinasikan pelaksanaan perkuliahan dosen tamu.
7. Ketua program studi melaporkan pelaksanaan perkuliahan dosen tamu kepada pembantu ketua bidang akademik dan keuangan.
46
Indikator Manual untuk Pembantu Ketua Bidang Akademik
1. Apabila pembantu ketua bidang akademik telah menyetujui perkuliahan dosen tamu, pembantu ketua bidang akademik melaporkan dan mengusulkan dana perkuliahan dosen tamu kepada pembantu ketua bidang keuangan.
2. Pembantu ketua bidang akademik membuat persetujuan perkuliahan dosen tamu
3. Pembantu ketua bidang akademik menerima konfirmasi kesediaan perkuliahan dosen tamu dari ketua program studi.
4. Pembantu ketua bidang akademik menerima laporan pelaksanaan perkuliahan dosen tamu.
Indikator Manual untuk Pembantu Ketua Bidang Keuangan
1. Pembantu ketua bidang keuangan menerima laporan usulan dana perkuliahan dosen tamu.
2. Apabila ada dukungan dana, pembantu ketua bidang keuangan akan menyiapkan anggaran untuk honor dosen tamu.
3. Apabila tidak ada dukungan dana, pembantu ketua bidang akademik akan memberikan solusi masalah.
4. Pembantu ketua bidang keuangan menerima konfirmasi kesediaan perkuliahan dosen tamu dari pembantu ketua bidang akademik.
5. Pembantu ketua bidang keuangan menyiapkan honor dosen tamu atau biaya lainnya.
6. Pembantu ketua bidang keuangan menerima laporan pelaksanaan perkuliahan dosen tamu.
47
KEY PERFORMANCE INDICATOR Kode: SPM A. 00.05.02.05 Tanggal: 17-11-2014 Standar Proses:
Perkuliahan Dosen Luar Biasa
Revisi : 01
Halaman : 1 dari 2 Key Performance Indicator (KPI)
Pelaksanaan perkuliahan dosen luar biasa sesuai dengan tahap-tahap yang telah ditentukan.
Indikator Manual untuk BAAK
1. BAAK mempersiapkan berkas administrasi perkuliahan dosen luar biasa.
2. BAAK melaporkan pelaksanaan perkuliahan dosen luar biasa setiap satu bulan sekali.
Indikator Manual untuk Dosen Luar Biasa
1. Dosen luar biasa memberikan konfirmasi kesediaan perkuliahan.
2. Dosen luar biasa melaksanakan perkuliahan dan mengisi daftar hadir.
3. Dosen luar biasa menerima honor.
Indikator Manual untuk Ketua Program Studi
1. Ketua program studi menghitung kecukupan dosen pengampu mata kuliah.
2. Apabila dosen pengampu mata kuliah tidak mencukupi, ketua program studi menentukan calon dosen luar biasa.
3. Ketua program studi meminta persetujuan calon dosen luar biasa kepada pembantu ketua bidang akademik.
4. Ketua program studi meminta konfirmasi kesediaan kepada dosen luar biasa.
5. Ketua program studi menerima konfirmasi kesediaan dari dosen luar biasa.
6. ketua program studi melaporkan konfirmasi kesediaan dosen luar biasa kepada pembantu ketua bidang akademik.
48
Indikator Manual untuk Pembantu Ketua Bidang Akademik
1. Apabila pembantu ketua bidang akademik tidak menyetujui calon dosen luar biasa usulan ketua program studi, pembantu ketua bidang akademik memberikan pertimbangan calon dosen luar biasa lain yang dapat diundang.
2. Apabila pembantu ketua bidang akademik menyetujui calon dosen luar biasa usulan ketua program studi, pembantu ketua bidang akademik membuat persetujuan perkuliahan dosen luar biasa.
3. Pembantu ketua bidang akademik menerima konfirmasi kesediaan dari ketua program studi.
4. Pembantu ketua bidang akademik melaporkan adanya perkuliahan dosen luar biasa kepada pembantu ketua bidang keuangan.
5. Pembantu ketua bidang akademik menugaskan BAAK untuk mempersiapkan berkas administrasi perkuliahan dosen luar biasa.
6. Pembantu ketua bidang akademik menandatangani laporan perkuliahan dosen luar biasa dan melaporkan kepada pembantu ketua bidang keuangan.
Indikator Manual untuk Pembantu Ketua Bidang Keuangan
1. Pembantu ketua bidang keuangan menerima laporan adanya perkuliahan dosen luar biasa.
2. Pembantu ketua bidang keuangan menyiapkan anggaran untuk honor dosen luar biasa.
3. Pembantu ketua bidang keuangan menerima laporan pelaksanaan perkuliahan, melakukan pemeriksaan dan memberikan honor.
4. Pembantu ketua bidang keuangan memberikan honor kepada dosen luar biasa.
49
BORANG/FORMULIR Kode :SPMA.00.05.01.01 Tanggal: 17-11-2014 Standar Dosen dan Tenaga
Kependidikan:
Jabatan Fungsional Dosen
Revisi : 01
Halaman : 1 dari 5
BORANG 1
FORMULIR CHECKLIST PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN UNTUK DOSEN
(diisi oleh sekretariat tim jabatan fungsional)
No Pertanyaan Jawaban (tandai
salah satu) 1 Apakah dosen pengusul telah mengisi seluruh berkas tridharma
perguruan tinggi?
Ya Tidak
2 Apakah dosen pengusul telah melengkapi lampiran seluruh berkas tridharma perguruan tinggi yang telah diisi?
Ya Tidak
3 Apakah dosen pengusul telah mendiskusikan perbaikan berkas usulan dengan sekretariat tim jabatan fungsional?
Ya Tidak
4 Apakah dosen pengusul telah menerima hasil penilaian Kopertis berupa SK Jabatan Fungsional dari pembantu ketua bidang akademik?
Ya Tidak
Hal-hal yang perlu ditingkatkan:
...
...
...
50
BORANG 2
FORMULIR CHECKLIST PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN UNTUK SEKRETARIAT TIM JABATAN FUNGSIONAL
(diisi oleh pembantu ketua bidang akademik)
No Pertanyaan Jawaban
(tandai salah satu) 1 Apakah sekretariat tim jabatan fungsional telah memeriksa
kelengkapan berkas jabatan fungsional dari dosen pengusul?
Ya Tidak
2 Apabila berkas lengkap, apakah sekretariat tim jabatan fungsional telah memberikan berkas pengusul ke ketua progam studi?
Ya Tidak
3 Apabila berkas belum lengkap, apakah sekretariat tim jabatan fungsional telah mendiskusikan perbaikan berkas usulan dengan dosen pengusul?
Ya Tidak
4 Apakah sekretariat tim jabatan fungsional telah merekap dan merapikan berkas dosen pengusul?
Ya Tidak
5 Apakah sekretariat tim jabatan fungsional telah mengirimkan berkas dosen pengusul ke Kopertis?
Ya Tidak
6 Apakah sekretariat tim jabatan fungsional telah menerima hasil penilaian Kopertis berupa SK Jabatan Fungsional dari Pembantu Ketua Bidang Akademik?
Ya Tidak
7 Apakah sekretariat tim jabatan fungsional telah meng-update data jabatan fungsional dosen pengusul di website DIKTI?
Ya Tidak
Hal-hal yang perlu ditingkatkan:
...
...
...
51
BORANG 3
FORMULIR CHECKLIST PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN UNTUK KETUA PROGRAM STUDI
(diisi oleh pembantu ketua bidang akademik)
No Pertanyaan Jawaban
(tandai salah satu) 1 Apakah ketua program studi telah menandatangani
seluruh berkas DUPAK?
Ya Tidak 2 Apakah ketua program studi telah membuat surat
pengantar kepada pembantu ketua bidang akademik untuk menilai berkas jabatan fungsional dosen pengusul?
Ya Tidak
Hal-hal yang perlu ditingkatkan:
...
...
...
52
BORANG 4
FORMULIR CHECKLIST PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN UNTUK PEMBANTU KETUA BIDANG AKADEMIK
(diisi oleh Senat)
No Pertanyaan Jawaban (tandai
salah satu) 1 Apakah pembantu ketua bidang akademik bersama dengan tim
angka kredit telah menilai berkas jabatan fungsional dosen pengusul?
Ya Tidak
2 Apakah pembantu ketua bidang akademik telah memberikan hasil penilaian, setelah berdiskusi dengan tim angka kredit kepada senat untuk dibawa dalam rapat pertimbangan senat?
Ya Tidak
3 Apabila angka kredit belum memenuhi, apakah pembantu ketua bidang akademik telah memberikan hasil penilaian, setelah berdiskusi dengan tim angka kredit kepada sekretariat tim jabatan fungsional untuk diperbaiki dan dilengkapi dengan melibatkan dosen pengusul?
Ya Tidak
4 Apabila angka kredit telah memenuhi, apakah pembantu ketua bidang akademik telah membawa seluruh berkas dalam rapat pertimbangan senat?
Ya Tidak
5 Apakah pembantu ketua bidang akademik telah memberikan hasil penilaian berupa SK Jabatan Fungsional dari Kopertis kepada sekretariat tim jabatan fungsional?
Ya Tidak
6 Apakah pembantu ketua bidang akademik telah memberikan hasil penilaian berupa SK Jabatan Fungsional dari Kopertis kepada dosen pengusul?
Ya Tidak
Hal-hal yang perlu ditingkatkan:
...
...
...
53
BORANG 5
FORMULIR CHECKLIST PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN UNTUK SENAT
(diisi oleh Senat)
No Pertanyaan Jawaban (tandai
salah satu) 1 Apakah senat telah melakukan rapat pertimbangan senat tentang
jabatan fungsional dosen?
Ya Tidak
2 Apabila berkas dosen pengusul telah layak untuk diusulkan jabatan fungsional, apakah Senat telah menyerahkan seluruh berkas kepada Sekretariat Tim Jabatan Fungsional untuk direkap, dirapikan, dan dikirimkan ke Kopertis?
Ya Tidak
3 Apabila berkas dosen pengusul belum layak untuk diusulkan jabatan fungsional, apakah Senat telah menyerahkan seluruh berkas kepada Sekretariat Tim Jabatan Fungsional untuk diperbaiki dan dilengkapi bukti kegiatan dengan melibatkan dosen pengusul?
Ya Tidak
Hal-hal yang perlu ditingkatkan:
...
...
...
54
BORANG FORMULIR Kode :SPMA.00.05.01.02 Tanggal: 17-11-2014 Standar Pendidik dan Tenaga
Kependidikan:
Sertifikasi Dosen
Revisi : 01 Halaman : 1 dari 1
BORANG 1
FORMULIR CHECKLIST DAN ISIAN SERTIFIKASI DOSEN UNTUK DOSEN YANG DISERTIFIKASI (DYS)
(diisi oleh Panitia Sertifikasi Dosen/PSD)
No Pertanyaan Jawaban
(tandai salah satu) 1 Apakah DYS telah menerima pemberitahuan sebagai calon DYS
definitif?
Ya Tidak
2 Apakah DYS telah membuat portofolio berupa deskripsi diri dan CV?
Ya Tidak
3 Apakah DYS yang lulus sertifikasi telah menerima nomor registrasi dosen dan sertifikat?
Ya Tidak
Hal-hal yang perlu ditingkatkan:
...
...
...
55
BORANG 2
FORMULIR CHECKLIST DAN ISIAN SERTIFIKASI DOSEN UNTUK PENILAI PERSEPSIONAL (PP)
(diisi oleh Panitia Sertifikasi Dosen/PSD)
No Pertanyaan Jawaban
(tandai salah satu)
1 Apakah PP telah menerima akun PP? Ya Tidak
2 Apakah PP telah melakukan login ke sistem menggunakan akun PP dan memberikan penilaian secara online?
Ya Tidak
Hal-hal yang perlu ditingkatkan:
...
...
...
56
BORANG 3
FORMULIR CHECKLIST DAN ISIAN SERTIFIKASI DOSEN UNTUK KETUA PROGRAM STUDI
(diisi oleh Panitia Sertifikasi Dosen/PSD)
No Pertanyaan Jawaban
(tandai salah satu) 1 Apakah ketua program studi telah menginformasikan calon DYS
definitif (Data D-4) ke DYS?
Ya Tidak
2 Apakah ketua program studi telah menerima 10 akun PP untuk setiap DYS dan memberikannya ke PP?
Ya Tidak
Hal-hal yang perlu ditingkatkan:
...
...
...
BORANG 4
FORMULIR CHECKLIST DAN ISIAN SERTIFIKASI DOSEN UNTUK Panitia Sertifikasi Dosen(PSD)
(diisi oleh pembantu ketua bagian akademik)
No Pertanyaan Jawaban
(tandai salah satu) 1 Apakah PSD telah menentukan PP untuk setiap DYS dengan
berkoordinasi dengan ketua program studi?
Ya Tidak
2 Apakah PSD telah menerima akun PTU? Ya Tidak
3 Apakah PSD telah mengunduh 10 akun PP untuk setiap DYS melalui web Serdos?
Ya Tidak
4 Apakah PSD telah mensosialisasikan tata cara pelaksanaan sertifikasi dosen terintegrasi ke kepala program studi, DYS dan PP?
Ya Tidak
57
No Pertanyaan Jawaban
(tandai salah satu) 5 Apakah PSD telah memantau dan mengevaluasi jalannya penilaian
persepsional?
Ya Tidak
6 Apakah PSD telah memverifikasi dan memvalidasi portofolio DYS? Ya Tidak 7 Apakah PSD telah mengajukan portofolio DYS secara online? Ya Tidak 8 Apakah PSD telah menerima nomor registrasi dosen dan sertifikat
bagi DYS yang lulus?
Ya Tidak
Hal-hal yang perlu ditingkatkan:
...
...
...
BORANG 5
FORMULIR CHECKLIST DAN ISIAN SERTIFIKASI DOSEN UNTUK PEMBANTU KETUA BAGIAN AKADEMIK
(diisi oleh pembantu ketua bagian akademik)
No Pertanyaan Jawaban
(tandai salah satu) 1 Apakah pembantu ketua bidang akademik telah mengunduh data
bakal calon DYS (Data D-1) dari web Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PDPT)?
Ya Tidak
2 Apakah pembantu ketua bidang akademik telah melakukan updating data bakal calon DYS (Data D-1) di web PDPT?
Ya Tidak
3 Apakah pembantu ketua bidang akademik telah mengunggah data bakal calon DYS (Data D-2) ke web PDPT?
Ya Tidak
4 Apakah pembantu ketua bidang akademik telah mengunduh data bakal calon DYS (Data D-3) dari web PDPT?
Ya Tidak
5 Apakah pembantu ketua bidang akademik telah melakukan updating calon DYS definitif (Data D-3) di web PDPT?
Ya Tidak
6 Apakah pembantu ketua bidang akademik telah mengesahkan calon DYS definitif (Data D-4) ke web PDPT?
Ya Tidak
58
No Pertanyaan Jawaban
(tandai salah satu) 7 Apakah pembantu ketua bidang akademik telah mengunggah data
bakal calon DYS (Data D-4) ke web PDPT?
Ya Tidak
8 Apakah pembantu ketua bidang akademik telah menerima akun PTU dari Kopertis?
Ya Tidak
9 Apakah pembantu ketua bidang akademik telah mengesahkan portofolio DYS?
Ya Tidak
Hal-hal yang perlu ditingkatkan:
...
...
...
59
BORANG/FORMULIR Kode: SPM A.00.05.02.01 Tanggal: 17-11-2014 Standar Proses:
Penetapan Beban Tugas Dosen Bidang Pengajaran
Revisi : 01
Halaman : 1 dari 4
BORANG 1
FORMULIR CHECKLIST DAN ISIAN KEGIATAN
PENETAPAN BEBAN TUGAS DOSEN BIDANG PENGAJARAN UNTUK BAAK
(diisi oleh pembantu ketua bidang akademik)
No Pertanyaan Jawaban
(tandai salah satu) 1 Apakah BAAK telah membuat surat tugas dosen? Ya Tidak 2 Apakah BAAK telah mendistribusikan surat tugas dosen? Ya Tidak
Hal-hal yang perlu ditingkatkan:
...
...
...
60
BORANG 2
FORMULIR CHECKLIST DAN ISIAN KEGIATAN
PENETAPAN BEBAN TUGAS DOSEN BIDANG PENGAJARAN
PENETAPAN BEBAN TUGAS DOSEN BIDANG PENGAJARAN