15 b. Mangaradoti administrasi ni huria na
4. Angka Rapot di Tirket Hatopan Rapat di Tingkat Pusat Angka Rapot di Tirket Hatopan Rapat di Tingkat Pusat
4.2. Rapot Majelis Pekerja Sinode 4.2 Rapat Majelis Pekerja Sinode Rapot Majelis Pekerja Sinode 4.2 Rapat Majelis Pekerja Sinode 75
d. Tingkina d. Waktunya d. Tingkina d. Waktunya
Sahali opat taon. Empat tahun sekali. Sahali dua taon. Dua Tahun Sekali
4.2. Rapot Majelis Pekerja Sinode 4.2 Rapat Majelis Pekerja Sinode 4.2. Rapot Majelis Pekerja Sinode 4.2 Rapat Majelis Pekerja Sinode 75
159
(1) Manotophon Rencana Tahunan dohot Anggaran Pendapatan Belanja Tahunan HKBP. (2) Mamillit Kepala Badan Audit HKBP dohot Kepala Badan Usaha HKBP.
(3) Manjalo huhut manghatai laporan Badan Audit HKBP.
(4) Manjalo pertanggungjawaban ni Badan Usaha HKBP marhite Uluan HKBP.
(5) Manotophon angka paraturan na so diatur dope di Aturan Paraturan HKBP laho padasiphon pardalan ni angka panghobasion di HKBP.
(1) Menetapkan Rencana Tahunan dan Anggaran Pendapatan Belanja tahunan HKBP.
(2) Memilih Kepala Badan Audit HKBP dan Kepala Badan Usaha HKBP.
(3) Menerima dan membicarakan Laporan Badan Audit HKBP.
(4) Menerima pertanggungjawaban Badan Usaha HKBP melalui Pimpinan HKBP.
(5) Menetapkan peraturan-peraturan yang belum diatur pimpinan persidangan kepada Majelis Ketua Sinode dalam Aturan Peraturan HKBP demi memantapkan Sinode Agung
itu.pelaksanaan pelayanan-pelayanan di HKBP.
(1) Mamarungkilhon hata ni Debata dohot mambuat haputusan di bagasan tangiang marojahan tu Bibel, Konfesi, Aturan Paraturan, Ruhut Parmahanion Paminsangon dohot Agenda HKBP
(2) Manotophon Konsep Rencana Induk Pengembangan Pelayanan (RIPP) 20 Tahunan dohot Konsep Rencana Stratejik (Renstra) Empat TahunanHKBP sipasahaton ni Ephorus tu Sinode Godang asa ditotophon gabe Rencana Induk Pengembangan Pelayanan (RIPP) HKBP 20 Tahunan dohot Rencana Stratejik (Renstra) HKBP Empat Tahunan.
(3) Manotophon Program Kerja dan Anggaran Belanja Tahunan HKBP naung pinarade ni Uluan.
(4) Mamillit dohot manotophon Ketua dohot Anggota ni Badan Audit.
(5) Mamillit dohot manotophon Ketua dohot Anggota ni Komisi Aturan Peraturan HKBP. (6) Mamillit dohot manotophon Ketua dohot anggota Komisi Sumber Daya Pelayan HKBP. (7) Mamillit dohot manotophon Ketua dohot Anggota Badan Penyelenggara Pendidikan HKBP
(8) Mamillit dohot manotophon Kepala dohot Anggota Badan Penelitian Pengembangan HKBP.
(9) Mamillit dohot manotophon Ketua dohot Anggota Badan Usaha HKBP.
(10) Mamillit dohot manotophon Bendahara Hatopan HKBP.
(11) Manotophon rekening Bank inganan panimpanan hepeng dohot surat berharga ni HKBP.
(12) Mangalehon turgas dohot panolopion tu rencana perikatan perjanjian kerjasama HKBP
(1) Menggumuli Firman Allah dan mengambil keputusan dalam doa berdasarkan Alkitab, Konfesi, Aturan-Peraturan, Ruhut Parmahanion Paminsangon, dan Agenda HKBP.
(2) Patupahon Konsep Rencana Induk Pengembangan Pelayanan (RIPP) HKBP 20 Tahunan dan Konsep Rencana Stratejik (Renstra) HKBPEmpat Tahunan HKBP untuk dibawakan Ephorus ke Sinode Agung guna ditetapkan menjadi Rencana Induk Pengembangan Pelayanan (RIPP) HKBP 20 Tahunan dan Rencana Stratejik (Renstra) HKBP Empat Tahunan.
(3) Menetapkan Program Kerja dan Anggaran Belanja Tahunan HKBP yang dipersiapkan Pimpinan.
(4) Memilih dan menetapkan Ketua dan anggota Badan Audit HKBP.
(5) Memilih dan menetapkan Ketua dan Anggota Komisi Aturan Peraturan HKBP.
(6) Memilih dan menetapkan Ketua dan anggota Komisi Sumber Daya Pelayan.
(7) Memilih dan menetapkan Ketua dan Anggota Badan Penyelenggara Pendidikan HKBP. (8) Memilih dan menetapkan Kepala dan Anggota Badan Penelitian dan Pengembangan HKBP.
(9) Memilih dan menetapkan Ketua dan Anggota Badan Usaha HKBP.
(10) Memilih dan menetapkan Bendahara Hatopan HKBP.
(11) Menetapkan rekening Bank penyimpanan uang dan surat berharga HKBP.
(12) Memberikan saran dan persetujuan terhadap rencana perikatan perjanjian kerjasama HKBP
160
dohot angka badan di bagasan dohot di luar negeri.
(13) Manghatai barita pangulaon dohot laporan ujung periode ni Uluan andorang so diboan tu Sinode Godang
(14) Manotophon guguan sitanggungon ni Huria, Resort, Distrik, dohot Badan/ Lembaga. (15) Manotophon Bank panimpanan ni hepeng dohot surat na mararga
(16) Mangalehon panolopion taringot tu panggadison ni arta na so morot.
(17) Manghatai dohot manolopi laporan ni Badan Audit, Badan Penelitian dan Pengembangan, Badan Penyelenggara Pendidikan (BPP), Badan Usaha, dohot Komisi Aturan Paraturan. (18) Manotophon Peraturan Pelaksanaan Keuangan Umum (PPKU), Pedoman Akuntansi HKBP, Pedoman Penatalayanan HKBP, Peraturan Pelaksanaan Kepersonaliaan HKBP, Kebijakan Dasar Pendidikan HKBP, dohot peraturan-peraturan pangulahonon na asing na so diatur dope di Aturan Paraturan.
(19) Mamillit dohot manotophon Sekretaris Jenderal, Kepala Departemen dohot Praeses molo marhalangan tetap.
(20) Manangianghon sude haputusan ni rapot dohot mangido panogunoguon ni Tondi Porbadia di na mangulahonsa.
dengan badan-badan di dalam dan luar negeri. (13) Membahas laporan kinerja dan laporan akhir masa jabatan Pimpinan sebelum dibawa ke Sinode Agung.
(14) Menetapkan beban pembiayaan yang harus dipikul oleh Jemaat, Resort, Distrik dan Badan/ Lembaga .
(15) Menetapkan Bank tempat penyimpanan uang dan surat berharga
(16) Memberikan persetujuan terhadap penjualan asset tidak bergerak.
(17) Membahas dan menyetujui laporan Badan Audit, Badan Penelitian dan Pengembangan, Badan Penyelenggara Pendidikan (BPP), Badan Usaha, dan Komisi Aturan-Peraturan.
(18) MenetapkanPeraturan Pelaksanaan Keuangan Umum (PPKU), Pedoman Akuntansi HKBP, Pedoman Penatalayanan HKBP, Peraturan Pelaksanaan Kepersonaliaan HKBP, Kebijakan Dasar Pendidikan HKBP dan peraturan-peraturan pelaksana lain yang belum diatur dalam Aturan Peraturan
(19) Memilih dan menetapkan Sekretaris Jenderal, Kepala Departemen dan Praeses apabila berhalangan tetap.
(20) Mendoakan seluruh keputusan Rapat dan memohon pertolongan Roh Kudus untuk melaksanakannya.
b. Uluanna b. Pimpinannya b. Uluanna b. Pimpinannya
Ephorus. Ephorus Hot Tetap
161
c. Ruasna c. Anggotanya c. Ruasna c. Anggotanya
(1) Uluan HKBP: Ephorus, Sekretaris Jenderal, Kepala Departemen Koinonia, Kepala Departemen Marturia, Kepala Departemen Diakonia.
(1) Pimpinan HKBP: Ephorus, Sekretaris Jenderal, Kepala Departemen Koinonia, kepala Departemen Marturia dan Kepala Departemen Diakonia.
Hot Tetap
(2) Sude Praeses. (2) Semua praeses. (2) Dua halak utusan ni ganup Distrik sian anggota Sinode Godang. Molo pinda ruas ni Majelis Pekerja Sinode sian Distrikna, harhar ma haruasonna di Majelis Pekerja Sinode jala dipillit Distrik i ma panggantina.
(2) Dua orang utusan setiap Distrik dari anggota Sinode Agung. jika seorang anggota Majelis Pekerja Sinode pindah dari distriknya,
keanggotaannya di Majelis Pekerja Sinode gugur, dan Distrik itu memilih penggantinya.
(3) Ketua Sekolah Tinggi Teologi HKBP. (3) Ketua Sekolah Tinggi Teologi HKBP.
Hot Tetap
(4) Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan HKBP.
(4) Kepala Badan Penelitian dan
Penggembangan HKBP. Hot Tetap
(5) Ketua Badan Audit HKBP. (5) Ketua Badan Audit HKBP.
Hot Tetap
(6) Ketua Badan Penyelenggara Pendidikan HKBP.
(6) Ketua Badan Penyelenggara Pendidikan
HKBP. Hot Tetap
(7) Ketua Rapot Pandita HKBP. (7) Ketua Rapat Pendeta HKBP.
Hot Tetap
(8) Sahalak utusan sian guru huria. (8) Seorang utusan dari guru jemaat.
(8) Tolu halak utusan sian guru huria. (8) Tiga orang utusan dari guru jemaat. (9) Sahalak utusan sian bibelvrouw. (9) Seorang utusan dari bibelvrouw.
(9) Tolu halak utusan sian bibelvrouw. (9) Tiga orang utusan dari bibelvrouw. (10) Sahalak utusan sian diakones. (10) Seorang utusan dari diakones.
(10) Tolu halak utusan sian diakones. (10) Tiga orang utusan dari diakones. (11) Dua halak utusan ni ganup distrik sian
anggota Sinode Godang. Molo pinda ruas ni Majelis Pekerja Sinode sian distrikna, harhar ma haruasonna di Majelis Pekerja Sinode jala dipillit distrik i ma panggantina.
(11) Dua orang utusan setiap distrik dari anggota Sinode Agung. jika seorang anggota Majelis Pekerja Sinode pindah dari distriknya,
keanggotaannya di Majelis Pekerja Sinode gugur, dan distrik itu memilih penggantinya.
(11) Ketua Punguan Naposobulung Hatopan (11) Ketua Persekutuan Naposobulung Hatopan
Ndang diatur dope Belum diatur (12) Ketua Punguan Parompuan Hatopan (12) Ketua Persekutuan Perempuan Hatopan
d. Tingkina d. Waktunya d. Tingkina d. Waktunya
Na umotikna sahali sataon. Paling sedikitnya setahun sekali.
162
4.3. Rapot Uluan HKBP 4.3 Rapat Pimpinan HKBP 4.3. Rapot Uluan HKBP 4.3 Rapat Pimpinan HKBP 76
a. Ulaonna a. Tugasnya a. Ulaonna a. Tugasnya
(1) Manghatai dohot mangalului dalan pasauthon angka ulaon ni Uluan HKBP.
(1) Membicarakan dan merencanakan upaya melaksanakan tugas-tugas Pimpinan HKBP.
(1) Patupa perencanaan dohot evaluasi pangulahonon ni haputusan ni Sinode Godang, Rapot Pandita, Rapot Majelis Pekerja Sinode, Rapot Praeses, Rapot Hadomuan ni Majelis Pekerja Sinode dohot Praeses, dohot Rapot Uluan HKBP.
(1) Membuat perencanaan dan evaluasi pelaksanaan keputusan Sinode Godang, Rapat Pendeta, Rapat Majelis Pekerja Sinode, Rapat Praeses, dan Rapat Gabungan Majelis Pekerja Sinode dan Praeses, dan Rapat Pimpinan HKBP. (2) Mamingkiri dohot manontuhon parjongjong
ni angka biro, bagian, dohot yayasan hombar tu ringkotna.
(2) Memikirkan dan menentukan pembentukan biro-biro, bagian, dan yayasan sesuai dengan kebutuhannya.
(2) Patupa perencanaan dohot evaluasi pangulahonon ni RIPP (Rencana Induk Pengembangan Pelayanan) 20 Tahunan, dan Rencana Stratejik (Renstra) 4 Tahunan, dan Program Kerja Tahunan HKBP
(2) Membuat perencanaan dan evaluasi pelaksanaan RIPP (Rencana Induk Pengembangan Pelayanan) 20 Tahunan dan Rencana Stratejik (Renstra) 4 Tahunan, serta Program Kerja Tahunan HKBP.
(3) Manghatai dohot patulushon angka turgas na ro sian Sinode Godang, Majelis Pekerja Sinode, Badan Audit HKBP, dohot Badan Penelitian dan Pengembangan HKBP.
(3) Membicarakan dan melaksanakan saran-saran dari Sinode Agung, Majelis Pekerja Sinode, Badan Audit HKBP, dan Badan Penelitian Penggembangan HKBP.
(3) Patomutomuhon prakonsep ni Rencana Induk Pengembangan Pelayanan (RIPP) 20 Tahunan, Rencana Stratejik (Renstra) 4 Tahunan, dan Rencana Program Kerja Tahunan HKBP sipasahatonna tu Rapot Majelis Pekerja Sinode.
(3) Menyusun prakonsep Rencana Induk Pengembangan Pelayanan (RIPP) 20 Tahunan, Rencana Stratejik (Renstra) 4 Tahunan, dan Rencana Program Kerja Tahunan HKBP untuk dibawakan ke Rapat Majelis Pekerja Sinode. (4) Manaringoti dohot manotophon inganan
pangulaon dohot parpindaon ni partohonan na gok tingki di HKBP.
(4) Membicarakan dan menetapkan tempat pelayanan dan mutasi pelayan penuh waktu di HKBP.
(4) Manotophon jala pahothon mutasi pangula gok tingki naung pinutushon Komisi Sumber Daya Pelayan.
(4) Menetapkan dan mengesahkan mutasi pelayan penuh waktu yang telah diputuskan oleh Komisi Sumber Daya Pelayan.
(5) Manghatai angka siparadeon tu Sinode Godang, Majelis Pekerja Sinode, Rapot Praeses, dohot Rapot Pandita.
(5) Membicarakan persiapan- persiapan ke Sinode Agung, Majelis Pekerja Sinode, Rapat Praeses, dan Rapat Pendeta.
(5) Manghatai angka siparadeontu Sinode Godang, Rapot Pandita, Rapot Majelis Pekerja Sinode, Rapot Praeses, dohot Rapot Hadomuan ni Majelis Pekerja Sinode dohot Praeses.
(5) Membicarakan persiapan- persiapan ke Sinode Agung, Rapat Pendeta, Rapat Majelis Pekerja Sinode, Rapat Praeses, dan Rapat Gabungan Majelis Pekerja Sinode dan Praeses. (6) Mamillit dohot manotophon pangurus ni
Badan Penyelenggara Pendidikan HKBP hombar tu Kebijakan Dasar Pendidikan HKBP.
(6) Memilih dan menetapkan pengurus Badan Penyelenggara Pendidikan HKBP sesuai dengan Kebijakan Dasar Pendidikan HKBP.
(6) Patupa konsep parjongjong ni angka Biro dohot Bagian sipasahatonna tu Rapot Majelis Pekerja Sinode asa ditotophon.
(6) Menyusun konsep pembentukan Biro dan Bagiandibawakan ke Rapat Majelis Pekerja Sinode supaya ditetapkan.
(7) Mamillit ruas ni Badan Audit HKBP, ruas ni Badan Usaha HKBP, dohot ruas ni Komisi.
(7) Memilih anggota Badan Audit HKBP, anggota Badan Usaha HKBP, dan anggota komisi.
(7) Mamillit Ketua dohot Ruas ni Komisi Teologi (7) Memilih Ketua dan Anggota Komisi Teologi (8) Mamillit Bendahara Hatopan HKBP. (8) Memilih Bendahara Umum HKBP.
(8) Mamillit angka utusan ni HKBP tu angka rapot ekumenis nasional, regional dohot internasional.
(8) Memilih utusan HKBP mengikuti pertemuan-pertemuan ekumenis nasional, regional dan internasional.
(9) Mamillit Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan HKBP.
(9) Memilih Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan HKBP.
(9) Manghatai rekomendasi dari Badan Audit dan Badan Penelitian Pengembangan serta Komisi
(9) Membahas rekomendasi dari Badan Audit dan Badan Penelitian Pengembangan serta Komisi
163
Teologi HKBP. Teologi HKBP.
(10) Manguluhon dohot padalanhon sikap umum HKBP naung tinotophon ni Sinode Godang dohot Majelis Pekerja Sinode.
(10) Memimpin dan menjalankan sikap umum HKBP yang telah ditetapkan oleh Sinode Agung dan Majelis Pekerja Sinode.
Hot Tetap
(11) Manimbangi, mangalehon izin tu angka pangula na gok tingki di HKBP na laho mangula tu ulaon na asing dohot mangutus angka pangula ni HKBP manghobasi di ulaon ni oikumene.
(11) Mempertimbangan dan memberikan izin kepada pelayan-pelayan penuh waktu di HKBP untuk bekerja di luar HKBP, dan mengutus pelayan-pelayan HKBP untuk melayani di badan-badan oikumene.
Hot Tetap
(12) Maniroi lembaga pendidikan teologi (parsamean) na adong di HKBP dohot lembaga pendidikan umum HKBP.
(12) Mengawasi lembaga-lembaga pendidikan teologi yang ada di HKBP, dan lembaga-lembaga pendidikan umum HKBP.
Hot Tetap
(13) Mangalehon pamingkirion tu peningkatan ni angka lembaga pendidikan HKBP.
(13) Memberikan pemikiran untuk peningkatan
lembagalembaga pendidikan HKBP. Hot Tetap
(14) Manotophon inganan pangulaon ni angka Praeses.
(14) Menetapkan tempat pelayanan para praeses.
Hot Tetap
Ndang diatur dope Belum diatur (10) Mangalehon ijin dohot manjamothon
pamangkeon ni angka tano ni HKBP na pininjam manang disewa angka Yayasan na pinajongjong ni HKBP.
(10) Memberikan ijin dan mengawasi penggunaan tanah-tanah HKBP yang dipinjam atau disewa oleh Yayasan-yayasan yang didirikan oleh HKBP.
b. Uluanna b. Pimpinannya Hot Tetap
Ephorus. Ephorus.
Hot Tetap
c. Ruasna c. Anggotanya Hot Tetap
Ephorus, Sekretaris Jenderal, Kepala Departemen Koinonia, Kepala Departemen Martuaria, dohot Kepala Departemen Diakonia.
Ephorus, Sekretaris Jenderal, Kepala Departemen Koinonia, Kepala Departemen Marturia, dan Kepala Departemen Diakonia
Hot Tetap
d. Tingkina: d.Waktunya d. Tingkina: d.Waktunya
Hombar tu ringkotna. Sesuai dengan kebutuhannya
164
4.4. Rapot Praeses 4.4. Rapat Praeses 4.4. Rapot Praeses 4.4. Rapat Praeses
a. Ulaonna a. Tugasnya a. Ulaonna a. Tugasnya
(1) Mamingkiri hatatanak ni ngolu partondion ni huria.
(1) Memikirkan kedewasaan kehidupan
kerohanian jemaat. Hot Tetap
(2) Mamingkiri dalan pahinsathon parbinotoan di hata ni Debata dohot hatauon ni angka
partohonan.
(2) Memikirkan upaya meningkatkan pengetahuan tentang firman Tuhan dan kemampuan pelayan-pelayan tahbisan.
Hot Tetap
(3) Pasahathon pandapotna tu Ephorus taringot tu hatauon ni angka pandita, guru huria, bibelvrouw, diakones, evangelis, dohot angka calon
partohonan.
(3) Menyampaikan saran kepada Ephorus tentang kemampuan para pendeta, guru jemaat, bibelvrouw, diakones, evangelis, dan calon-calon pelayan.
Hot Tetap
(4) Maniroi Sikola Tinggi Guru Huria, Sikola Tinggi Bibelvrouw, dohot Sikola Tinggi Diakones songon Kuratorium.
(4) Mengawasi Sekolah Tinggi Guru Jemaat, Sekolah Tinggi Bibelvrouw, dan Sekolah Tinggi Diakones selaku Kuratorium.
Hot Tetap
(5) Manaringoti ulaon ni Praeses di ganup distrik. (5) Membicarakan pelayanan Praeses di
setiap distrik. Hot Tetap
Ndang adong Tidak ada (6) Pasahathon turgas tu Komisi Pengembangan Sumber Daya Pelayan taringot tu usul mutasi pangula na gok tingki.
(6) Menyampaikan saran kepada Komisi Pengembangan Sumber Daya Pelayan tentang usul mutasi pelayan penuh waktu.
77
b. Uluanna b. Pimpinannya Hot Tetap
Ephorus. Ephorus Hot Tetap
c. Ruasna c. Anggotanya c. Ruasna c. Anggotanya
Sude Praeses ni HKBP. Semua Praeses HKBP Ephorus, Sekretaris Jenderal dohot Kepala Departemen
Ephorus, Sekretaris Jenderal dan Kepala Departemen
Sude Praeses Semua Praeses
165
d. Tingkina d. Waktunya Hot Tetap
Na umotikna sahali sataon. Paling sedikitnya setahun sekali.
Hot Tetap
Ndang diatur dope Belum diatur 4.4. Konferensi Naposobulung 4.4. Konferensi Naposobulung 78
Ndang diatur dope Belum diatur a. Ulaonna: a. Tugasnya:
Ndang diatur dope Belum diatur (1) Mamarungkilhon hata ni Debata dohot
mambuat haputusan di bagasan tangiang marojahan tu Bibel, Konfesi, Aturan Paraturan, Ruhut Parmahanion Paminsangon dohot Agenda HKBP.
(1) Menggumuli Firman Allah dan mengambil keputusan dalam doa berdasarkan Alkitab, Konfesi, Aturan Peraturan, Ruhut Parmahanion Paminsangon dan Agenda HKBP.
Ndang diatur dope Belum diatur (2) Manghatai ngolu partondion, hadirion, hinaringkot, giot ni roha dohot parsoalan khusus
ni naposobulungnamansai ringkot jala hatop parrohahonon ni huria sipasahatona tu Majelis Pekerja Sinode.
(2) Membahas hidup kerohanian, kepribadian, kebutuhan, minat dan masalah-masalah khusus kepemudaan yang sangat perlu dan mendesak menjadi perhatian gereja untuk disampaikan ke Rapat Majelis Pekerja Sinode.
Ndang diatur dope Belum diatur (3) Mamillit Pangurus ni Naposobulung Hatopan.
Andorang so dipatupa pamilliton jolo dibahen do parsombaon jala dipangido tu angka calon manghatindanghon padan hasatiaon songon naung tarsurat di Harentaon ni Rapot Huria.
(3) Memilih Pengurus Naposobulung Hatopan. Sebelum pemilihan dilakukan lebih dulu
diadakan ibadah dan meminta kepada calon untuk menyaksikan janji setia sebagaimana diatur dalam Tata Tertib gerejawi.
Ndang diatur dope Belum diatur
(
4) Manghatai dohot manusun Konsep Pedoman Pengorganisasian Naposobulung siboanhonon tu Rapot Majelis Pekerja Sinode asa ditotophon jala dipahot.(4) Membahas dan menyusun Konsep Pengorganisasian Naposobulung HKBP untuk disampaikan kepada Rapat Majelis Pekerja Sinode untuk ditetapkan dan disahkan.
Ndang diatur dope Belum diatur b. Ruasna: b. Anggotanya:
Ndang diatur dope Belum diatur (1) Ketua dohot Sekretaris Naposobulung Distrik (1) Ketua dohot Sekretaris Naposobulung Distrik
Ndang diatur dope Belum diatur (2) Lima halak utusan ni Naposobulung Distrik na pinillit ni Rapot Naposobulung Distrik.
(2) Lima orang utusan Naposobulung Distrik yang dipilih Rapat Naposobulung Distrik.
166
Ndang diatur dope Belum diatur c. Uluanna: c. Pimpinannya.
Ndang diatur dope Belum diatur Tolu ro di lima halak Majelis Ketua na dipillit sian tongatonga ni ruas ni rapot nidonganan ni Kepala Departemen Koinonia.
Tiga atau lima orang Majelis Ketua yang dipilih dari antara peserta rapat yang didampingi oleh Kepala Departemen Koinonia
Ndang diatur dope Belum diatur d. Tingkina: d. Waktunya:
Ndang diatur dope Belum diatur Sahali dibagasan opat taon. Sekali dalam empat tahun.
Ndang diatur dope Belum diatur 4.5. Konferensi Parompuan 4.5. Konferensi Perempuan 79
Ndang diatur dope Belum diatur a. Ulaonna a. Tugasnya:
Ndang diatur dope Belum diatur (1) Mamarungkilhon hata ni Debata dohot
mambuat haputusan di bagasan tangiang marojahan tu Bibel, Konfesi, Aturan Paraturan, Ruhut Parmahanion Paminsangon dohot Agenda HKBP.
(1) Menggumuli Firman Allah dan mengambil keputusan dalam doa berdasarkan Alkitab, Konfesi, Aturan Peraturan, Ruhut Parmahanion Paminsangon dan Agenda HKBP.
Ndang diatur dope Belum diatur (2) Manghatai ngolu partondion, hadirion,
hinaringkot, giot ni roha dohot parsoalan khusus ni Parompuan namansai ringkot jala hatop parrohahonon ni huria sipasahatona tu Majelis Pekerja Sinode.
(2) Membahas hidup kerohanian, kepribadian, kebutuhan, minat dan masalah-masalah khusus kepemudaan yang sangat perlu dan mendesak menjadi perhatian gereja untuk disampaikan ke Rapat Majelis Pekerja Sinode.
Ndang diatur dope Belum diatur (3) Mamillit Pangurus ni Parompuan Hatopan.
Andorang so dipatupa pamilliton jolo dibahen do parsombaon jala dipangido tu angka calon manghatindanghon padan hasatiaon songon naung tarsurat di Harentaon ni Rapot Huria.
(3) Memilih Pengurus Naposobulung Hatopan. Sebelum pemilihan dilakukan lebih dulu
diadakan ibadah dan meminta kepada calon untuk menyaksikan janji setia sebagaimana diatur dalam Tata Tertib gerejawi.
Ndang diatur dope Belum diatur
(
4) Manghatai dohot manusun Konsep Pedoman Pengorganisasian Parompuansiboanhonon tu Rapot Majelis Pekerja Sinode asa ditotophon jala dipahot.(4) Membahas dan menyusun Konsep Pengorganisasian Perempuan HKBP untuk disampaikan kepada Rapat Majelis Pekerja Sinode untuk ditetapkan dan disahkan.
167
Ndang diatur dope Belum diatur b. Ruasna: Anggotanya:
Ndang diatur dope Belum diatur (1) Ketua dohot Sekretaris Parompuan Distrik (1) Ketua dohot Sekretaris Perempuan Distrik
Ndang diatur dope Belum diatur (2) Lima halak utusan ni Parompuan Distrik na pinillit ni Rapot Parompuan Distrik.
(2) Lima orang utusan Perempuan Distrik yang dipilih Rapat Perempuan Distrik.
Ndang diatur dope Belum diatur c. Uluanna: c. Pimpinannya.
Ndang diatur dope Belum diatur Tolu ro di lima halak Majelis Ketua na dipillit sian tongatonga ni ruas ni rapot nidonganan ni Kepala Departemen Koinonia.
Tiga atau lima orang Majelis Ketua yang dipilih dari antara peserta rapat yang didampingi oleh Kepala Departemen Koinonia
Ndang diatur dope Belum diatur d. Tingkina: d. Waktunya:
Ndang diatur dope Belum diatur Sahali dibagasan opat taon. Sekali dalam empat tahun.