Kasubag PerencanaanPengadaan,
1. Nama Jabatan : PENGEMUDI
2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi
a. Eselon II : Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng b. Eselon III : Bagian Layanan Pengadaan
c. Eselon IV : Sub Bagian Perencanaan Pengadaan
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
5. Ikhtisar Jabatan:
Memeriksa, memanaskan, dan merawat kelengkapan kendaraan berdasarkan petunjuk norrna yang berlaku serta mengemudikan, memperbaiki, dan melaporkan segala kerusakan agar kondisi kendaraan selalu siap pakai
6. Uraian Tugas:
a.
Memeriksa kelengkapan kendaraan dengan cara mengecek rem, oli dan lampudi mesin, air radiator, air aki dan tekanan udara ban agar kendaraan dapat dikendarai dengan baik (15 menit)b.
Memanaskan mesin kendaraan guna mengetahui kelainan mesin (10 menit)c.
Merawat kendaraan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam dan luar kendaraan agar kendaraan kelihatan bersih (30 menit)d.
Mengemudikan kendaraan berdasarkan tujuan dan ketentuan lalu lintas yang berlaku agar kendaraan dapat tiba di tujuan dengan selamat (145 menit)e.
Memperbaiki kerusakan kecil agar kendaraan dapat beroperasional secara layak (30 menit)f.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlakusebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban (10 menit)g.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulismaupun lisan (60 menit)7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1 Rencana Operasional sub bagian Pengumpulan bahan kerja
2 Beban Kerja Unit Pemahaman tugas
3 Hasil Capaian Tugas Penyusunan laporan
4 Instruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain
8. Perangkat/ Alat Kerja:
No Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1 SOP/Juknis Penyusunan rencana kegiatan sub bagian,Penyusunan laporan
2 Uraian tugas Pemahaman tugas
3 Peraturan Perundangan yang berlaku/KerangkaAcuan Kerja Pedoman perencanaan dan pelaksanaanrencana pembangunan
9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan
1 Terantarnya sampai ditujuan dengan selamat hari 2 Laporan tugas kedinasan lain dokumen 3 Pemeliharaan Kendaraan Dinas Unit
10. Tanggung jawab:
a.
Terperiksanya kelengkapan kendaraan dengan cara mengecek rem, oli dan lampu di mesin, air radiator, air aki dan tekanan udara ban agar kendaraan dapat dikendarai dengan baikb.
Terpanaskannya mesin kendaraan guna mengetahui kelainan mesinc.
Terawatnya kendaraan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam dan luar kendaraan agar kendaraan kelihatan bersihd.
Terkemudiknnya kendaraan berdasarkan tujuan dan ketentuan lalu lintas yang berlaku agar kendaraan dapat tiba di tujuan dengan selamate.
Terperbaikinya kerusakan kecil agar kendaraan dapat beroperasional secara layak11. Wewenang
a.
Merawat kendaraanb.
Mengemudi dengan tenang12. Korelasi Jabatan:
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1 Kepala Bagian Bagian Layanan Pengadaan Petunjuk pelaksanaan tugas 2 Kepala Sub Bagian Perencanan
Pengadaan Bagian Layanan Pengadaan Petunjuk pelaksanaan tugas 3 JFU Bagian Layanan Pengadaan Petunjuk pelaksanaan tugas
13. Kondisi Lingkungan Kerja:
No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Diluar ruangan
2. Suhu Suhu normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Penerangan Cukup
14. Resiko Bahaya:
Resiko bahaya dalam jabatan ini
No Fisik / Mental Penyebab
1. Resiko fisik Kecelakaan penggunaan kendaraan
15. SYARAT JABATAN:
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda (II/a)
b. Pendidikan : SLTA bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :
-2) Teknis : Kursus mengemudi atau diklat lain yang relevan dengan tugas jabatan dan memiliki SIM A
d. Pengalaman kerja : 0 tahun e. Pengetahuan kerja :
1) Peraturan lalu lintas 2) Mesin roda 4
f. Keterampilan Kerja : 1) Mengemudi roda 4
2) Memperbaiki kendaraan roda 4
g. Bakat Kerja :
1) Inteligensi 2) Bakat verbal
3) Bakat pandang ruang 4) Kecekatan tangan
5) Koordinasi mata tangan kaki 6) Kemampuan membedakan warna h. Temperamen Kerja :
1) R: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
2) S: Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa tanpa kehilangan ketenangan walaupun jika berhadapan dengan keadaan darurat kritis, tidak biasa atau bahaya
i. Minat Kerja :
1) Realistik
j. Upaya Fisik : Duduk, memegang, mendengar, melihat, ketajaman jarak jauh/dekat, melihat berbagai warna
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria
2) Umur : Tidak disyaratkan khusus 3) Tinggi badan : Tidak disyaratkan khusus 4) Berat badan : Tidak disyaratkan khusus 5) Postur badan : Tidak disyaratkan khusus 6) Penampilan : Rapi l. Fungsi Jabatan : 1) O8 Menerima Instruksi 2) B2 Mengontrol mesin 3) B3 Menjalankan mesin 4) B7 Memegang
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan No Hasil Kerja Waktu Penyelesaian (menit) Volume (setahun)
1 Terantarnya sampai ditujuan dengan selamat 200 240
2 Laporan tugas kedinasan lain 60 240
3 Pemeliharaan Kendaraan Dinas 1
17. Butir Informasi Lain :
Singaraja, Mei 2017
Mengetahui Atasan Langsung,
Kepala Bagian Layanan Pengadaan
Setda Kab. Buleleng,
Ir. Made Budhi Setiawan
Pembina Tk. I (IV/b)
NIP. 19600406 198803 1 007
Yang membuat,
Kasubag Perencanaan Pengadaan,
Wayan Arif Saptariyadi, SH
Penata Muda Tk. I (III/b)
NIP. 19820911 200501 1 006
InformasiJabatanKaSubBagPelelangan [1]
INFORMASI JABATAN
1. NamaJabatan : Kepala Sub Bagian Pelelangan 2. KodeJabatan :
-3. Unit Organisasi
a. EselonIIA : Sekretaris Daerah Kabupaten Buleleng b. EselonIII : Kepala Bagian Layanan Pengadaan c. Eselon IV : Kepala Sub Bagian Pelelangan 4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :
5. IkhtisarJabatan :
Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Pelelangan, berdasarkan data dan program yang ditetapkan oleh Bagian Layanan Pengadaan serta ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
6. UraianTugas :
a. Merencanakan kegiatan Sub Bagian Pelelanganberdasarkan rencana operasional Sub Bagian Pelelangansebagai pedoman pelaksanaan tugas;
1) Menelaah rencana operasional Bagian Layanan Pengadaan;
2) Mengidentifikasi kriteria hasil kerja untuk setiap kegiatan dalam rencana operasional;
3) Menyusun detail rencana pelaksanaan kegiatan yang akan dilakukan; 4) Menetapkan rencana kegiatan setelah mendapat persetujuan dari atasan.
b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Sub Bagian Pelelangan;
1) Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan; 2) Mendelegasikan tugas kepada bawahan;
3) Menghimpun saran dan masukan dari bawahan;
4) Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan; 5) Menentukan target waktu penyelesaian.
SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN BULELENG ASISTEN ADMINISTRASI PEREKONOMIAN DAN PEMBANGUNAN KEPALA BAGIAN LAYANAN PENGADAAN
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN
PENGADAAN
KEPALA SUB BAGIAN PELELANGAN JABATAN FUNGSIONAL UMUM JABATAN FUNGSIONAL PENGADAAN SUB BAGIAN MONITORING DAN EVALUASI PENGADAAN
InformasiJabatanKaSubBagPelelangan [2] c. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub Bagian Pelelangansesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar;
1) Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan;
2) Menganalisis permasalahan dengan atasan untuk menentukan solusi terbaik; 3) Memberikan arahan kepada bawahan terkait permasalahan yang dialami.
d. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Sub Bagian Pelelangansesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan;
1) Menelaah hasil kerja yang dilakukan bawahan; 2) Menentukan standar kualitas/kuantitas hasil kerja;
3) Mengidentifikasi kesalahan hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan; 4) Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis.
e. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Pelelangan, berdasarkan data dan program yang ditetapkan oleh Bagian Layanan Pengadaan serta ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
f. Mengumumkan pelaksanaan pengadaan barang/jasa di website Pemerintah Daerah; 1) Berkoordinasi dengan atasan dan bidang terkait;
2) Berkoordinasi dengan Dinas Komunikasi, Informasi, dan Persandian Kabupaten Buleleng;
3) Berkoordinasi dengan LPSE Kabupaten Buleleng; 4) Berkoordinasi dengan Operator Website;
5) Melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan.
g. Menyiapkan dokumen pendukung dan informasi yang dibutuhkan Pokja;
1) Menerima hasil verifikasi paket lelang yang masuk dari Ka. Sub. Bag Perencanaan 2) Berkoordinasi dengan Ka. Sub. Bag Perencanaan atas dokumen yg dikirimkan oleh
OPD sebelum dilaksanakan Rapat Kaji Ulang Rencana Pelaksanaan Pengadaan (RPP)bersama PPK paket terkait dan Pokja.
3) Menganalisa jumlah paket yang masuk ke masing-masing pokja guna menentukan pokja yang akan di berikan paket lelang tersebut.
4) Berkoordinasi kepada Ka. Bag Layanan Pengadaan untuk mendisposisikan paket lelang tersebut kepada pokja yg ditugaskan.
5) Mendistribusikan paket lelang kepada masing-masing pokja
6) Menyiapkan undangan Kaji Ulang Rencana Pelaksanaan Pengadaan (RPP) dan mengirimkannya kepada PPK terkait, APIP dan pokja yang diberi tugas melelangkan paket tersebut.
7) Menyiapkan kelengkapan yang dibutuhkan dalam Kaji Ulang Rencana Pelaksanaan Pengadaan (RPP) (tempat, laptop, infokus, snack dan daftar hadir)
8) Melakukan Kaji Ulang Rencana Pelaksanaan Pengadaan (RPP) dan membuat berita acara kaji ulang yang di tandatangani oleh PPK, Pokja dan APIP
h. Memfasilitasi pelaksanaan pemilihan penyedia barang/jasa yang dilaksanakan oleh Pokja;
1) Berkoordinasi dengan atasan dan bidang terkait. 2) Berkoordinasi dengan LPSE Kabupaten Buleleng;
3) Berkoordinasi dengan pokja terkait bilamana pokja akan melakukan verifikasi dan klarifikasi pada calon pemenang.
4) Berkoordinasi dengan OPD terkait bilamana pokja akan melakukan verifikasi dan klarifikasi penyedia untuk menyiapkan anggaran verifikasi dan klarifikasi penyedia apabila ada calon pemenang dari luar daerah.
5) Menyiapkan kebutuhan pokja dalam melakukan verifikasi dan klarifikasi calon pemenang seperti, kendaraan dinas, BBM dan SPPD
InformasiJabatanKaSubBagPelelangan [3] 6) Melakukan Rapat Ekspose bersama pokja sebelum pengumuman pemenang
dilaksanakan oleh pokja
7) Berkoordinasi dengan Sub. Bag Monitoring dan Evaluasi apabila ada sanggahan ataupun pengaduan dari penyedia.
i. Menyampaikan hasil pemilihan dan menyerahkan salinan dokumen pemilihan penyedia barang/jasa kepada PPK ;
1) Berkoordinasi dengan pokja terhadap administrasi paket yang telah di laksanakan. 2) Menerima laporan administrasi lelang dari pokja dan berkoordinasi denga staf
pendukung pokja untuk membuat surat pengantar yang di tanda tangani oleh Kabag Layanan Pengadaan.
3) Berkoordinasi dengan OPD untuk mengambil laporan kelengkapan administrasi lelang
j. Menyimpan dokumen asli pemilihan penyedia barang/jasa;
1) Berkoordinasi dengan pokja dan staf pendukung pokja terkait kelengkapan dokumen dan administrasi leleng untuk dapat di arsipkan.
k. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan Sub Bagian Pelelangandengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang;
1) Menentukan target kerja sesuai dengan rencana kegiatan; 2) Mempelajari laporan pelaksanaan kegiatan bawahan;
3) Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan kegiatan dengan bawahan; 4) Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam pelaksanaan kegiatan.
l. Melaporkan pelaksanaan kinerja di lingkungan Sub Bagian Pelelangansesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang;
1) Menganalisis capaian kinerja bawahan;
2) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas; 3) Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan; 4) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.
m. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun tertulis.
1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan; 2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas;
3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada; 4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.
7. BahanKerja :
No BahanKerja Digunakandalamtugas
1. Rencana Operasional Bagian Layanan
Pengadaan Penyusunan Rencana KegiatanBagian Pelelangan Sub
2. Beban Kerja Unit Pembagian Tugas Bawahan
3. Tugas Bawahan Pembimbingan Tugas Bawahan
4. Hasil Tugas Bawahan Pemeriksaan Hasil Tugas Bawahan
5. Dokumen Rencana Pelaksanaan Pengadaan yang telah di verifikasi oleh Ka. Sub. Bag Perencanaan dan
Darft Kaji Ulang Rencana
Pelaksanaan Pengadaan (RPP)
Menyusun Rencana Pelaksanaan Kaji Ulang Pengadaan (RPP) danMengkaji ulang Rencana Pelaksanaan Pengadaan (RPP) bersama PPK dan APIP
6. Notulen rapat, resume seminar dan lokakarya, serta rumusan kebijakan daerah dan atau pimpinan
Menyusun rencana pemilihan penyedia barang/jasa serta menyusun dan melaksanakan strategiPengadaan Barang/Jasa
InformasiJabatanKaSubBagPelelangan [4]
8. Hasil Capaian Tugas Penyusunan Laporan
9. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain
8. Perangkat/AlatKerja :
No AlatKerja Digunakandalamtugas
1. Peraturan yang berlaku, Kerangka
Acuan Kerja Sebagai dasar pedoman
2. SOP dan Petunjuk Teknis Sebagai pedoman Menyusun Rencana
Kegiatan Sub Bagian Pelelangan Barang/Jasa
3. Rencana kerja tahunan Untuk pelaksanaan tugas
4. Analisa Standar Biaya (ASB) Untuk pelaksanaan tugas 5. Petunjuk pelaksanaan kegiatan
(juklak) Untuk pelaksanaan tugas
6. Bahan rencana pemilihan penyeedia
barang/jasa Untuk pelaksanaan tugas
7. Rumusan kebijakan Pengadan
Barang/jasa Untuk pelaksanaan tugas
8. Uraian Tugas Bawahan Membagi Tugas Bawahan dan
Membimbing Bawahan
9. Rencana Operasional Bagian Mengevaluasi Pelaksanaan Tugas
10. SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Laporan
11. Peraturan terkait dan Arahan
Pimpinan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain
12. Internet Penunjang aplikasi dan komunikasi,
koordinasi lintas sektor
13. Telepon Komunikasi dan koordinasi lintas sektor
14. Komputer Untuk menyusun laporan, menginput dan
menyimpan data
15. Printer Untuk mencetak data dan laporan
16. ATK Untuk menunjang pelaksanaan tugas
17. Meja Kerja dan Kursi Kerja Untuk menunjang pelaksanaan tugas
18. Filing Kabinet Untuk menunjang pelaksanaan tugas
19. Sarana mobilitas Komunikasi dan koordinasi lintas sektor 20. Kendaraan Dinas Koordinasi lintas sektor dan Vaerifikasi,
Klarifikasi penyedia
9. HasilKerja :
No HasilKerja Satuan
1. Rencana Kegiatan Dokumen
2. Tabel Pembagian Tugas Dokumen
3. Notulensi Rapat Arahan Pelaksanaan
Tugas Dokumen
4. Koreksian/saran Pelaksanaan Tugas Dokumen
5. Distribusi Paket Dokumen
6. Kaji Ulang Rencana Pelaksanaan
Pengadaan Dokumen
7. Proses Pemilihan Penyedia Dokumen
8. Dokumen Pemilihan Penyedia Dokumen
9. Laporan Kegiatan Dokumen
10. Laporan Tugas Kedinasan Lain Dokumen
10. TanggungJawab :
a. Keakuratan rumusan kebijakan dan standar teknis kegiatan berdasarkan ketentuan peraturan yang berlaku serta prinsip efisien – efektivitas.
InformasiJabatanKaSubBagPelelangan [5] b. Ketepatan pelaskanaan kaji ulang Rencana Umum Pengadaan
c. Keakuratan data paket pengadaan
d. Keakuratan perencanaan dan strategi pengadaan barang/jasa e. Kelengkapan laporan
f. Kebenaran materi rencana kerja g. Ketepatan pembagian tugas
h. Kebenaran pembuatan konsep dan petunjuk kerja
i. Kebenaran usul rencana sarana dan prasarana serta kepegawaian
11. Wewenang :
a. Mengkoordinasikan tugas pokok dan fungsi subag pelelangan.
b. Berkomunikasi dan berkoordinasi dengan pejabat struktural lain lingkup OPD dan lintas OPD - lintas sektor.
c. Menggunakan data informasi pengadaan barang/jasa
d. Menggunakan bahan rencana program Bagian Layanan Pengadaan
e. Menggunakan rumusan kebijakan dan standar teknis Bagian Layanan Pengadaan f. Menyiapkan dan menyajikan dokumen perencanaan yang diperlukan
g. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Pelelangan
h. Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Pelelangan i. Memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan
j. Mengawasi dan mengendalikan mekanisme pelaksanaan tugas bawahan 12. KorelasiJabatan
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Kepala Bagian Bagian Layanan
Pengadaan Konsultasi
2. Kepala Sub Bagian
Perencanaan Pengadaan Bagian Pengadaan Layanan Koordinasi
3. Kepala Bagian
Monitoring dan Evaluasi Pengadaan
Bagian Layanan
Pengadaan Koordinasi
4. Kepala Sub Bidang Dinas Kominfo dan
Persandian Kab. Buleleng E-Procurement
5. Pejabat Pengadaan Sekretariat Daerah
Kabupaten Buleleng Koordinasi pengadaanselaku PPTK 6. Pejabat Penerima Hasil
Pekerjaan Sekretariat Kabupaten BulelengDaerah Koordinasi pengadaanselaku PPTK 7. Pejabat Penata Usaha
Keuangan Sekretariat Kabupaten BulelengDaerah Koordinasi pengadaanselaku PPTK
8. Pejabat Pembuat
Komitmen OPD terkait Kaji Ulang RPP
9. Pengguna Anggaran OPD terkait Kaji Ulang RPP
10. KasubagPerencanaan OPD terkait Kaji Ulang RPP
11. Pejabat eselon IV OPD lain terkait Kaji Ulang RPP
12. Kelompok Kerja Bagian Layanan
Pengadaan Kaji Ulang RPP danLelang/seleksi
13. Admin LPSE Dinas Kominfo dan
Persandian Kab. Buleleng E-Procurement
14. Operator Komputer Bagian Layanan
Pengadaan 13. KondisiLingkunganKerja :
No Aspek Keterangan
InformasiJabatanKaSubBagPelelangan [6]
2. Suhu Suhukamar normal
3. Udara Sirkulasibaik 4. Keadaanruangan Luas 5. Letak Rata 6. Penerangan Cukup 7. Suara Tidakberisik 8. Keadaantempatkerja Bekerjadenganberkaskertas 9. Getaran Tidakada 14. ResikoBahaya No BahayaFisik/Mental Penyebab
1. Ada (Resiko Hukum) Proses pemilihan penyedia barang/jasa
yang tidak sesuai dengan aturan dan kebijakan yang benar
15. SyaratJabatan :
a. Pangkat/Golru : Penata Muda Tk. I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Diklat
1) Penjenjangan : Diklat PIM Tk. IV
2) Teknis : Memiliki Sertifikat Keahlian Pengadaan Barang/Jasa. Diklat terkait Kebijakan, Mitigasi Hukum dan Proses Pemilihan Pengadaan Barang/Jasa
d. PengalamanKerja : 2 tahun di bidang pengadaan barang/jasa e. PengetahuanKerja : - Peraturan Perundang-undangan
- Administrasi Pemerintahan
- Pengadministrasian Umum dan Kepegawaian - Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
f. KeterampilanKerja : Keterampilan analisis data, mengetik, mengoperasikan perangkat komputer, berkomunikasi, menggunakan sistem aplikasi g. BakatKerja : 1) V : Verbal 2) G : Inteligensia 3) N : Numerik 4) P : Penerapan bentuk 5) Q : Ketelitian h. Temperamen :
1) D : Mampu mengendalikan dan merencanakan
2) J : Mampu menarik kesimpulan dan membuat peraturan
3) M : Mampu membuat kesimpulan dan pertimbangan berdasarkan kriteria 4) F : Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan menafsirkan gagasan 5) P : Mampu menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain 6) R : Mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang sifatnya rutin 7) S : Mampu bekerja dengan ketegangan kerja, cepat dan perhatian intens 8) T : Mampu menyesuaikan diri dengan standar-standar tertentu
i. MinatKerja :
1) 1.b : Berhubungan dengan komunikasi data 2) 2.b : Berhubungan dengan ilmiah dan teknik 3) 3.a : Kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j. UpayaFisik :
InformasiJabatanKaSubBagPelelangan [7] 2) Duduk
3) Berjalan
4) Bekerja dengan jari 5) Berbicara 6) Melihat k. KondisiFisik : 1) JenisKelamin : Laki-laki/Perempuan 2) Umur : tidakadasyaratkhusus 3) TinggiBadan : tidakadasyaratkhusus 4) BeratBadan : tidakadasyaratkhusus 5) PosturBadan : tidakadasyaratkhusus 6) Penampilan : rapi l. FungsiPekerjaan : 1) D0 : Memadukan data 2) D1 : Mengkoordinasikan data 3) D2 : Menganalisis data 4) D3 : Menyusun data 5) D4 : Menghitung data 6) D6 : Membandingkan data 7) O1 : Berunding 8) O3 : Menyelia 9) O8 : Menerima instruksi 10) B5 : Melayani mesin 16. PrestasiKerja yang Diharapkan :
No HasilKerja Waktupenyelesaian(menit) (setahun)Volume
1. Rencana Kegiatan 12.000 1
2. Tabel Pembagian Tugas 120 1
3. Notulensi Rapat Arahan Pelaksanaan Tugas 60 200
4. Koreksian/saran Pelaksanaan Tugas 30 100
5. Distribusi Paket 600 150
6. Kaji Ulang Rencana Pelaksanaan Pengadaan 300 150
7. Proses Pemilihan Penyedia 11700 150
8. Dokumen Pemilihan Penyedia 360 150
9. Laporan Kegiatan 360 50
10. Laporan Tugas Kedinasan Lain 120 12
17. ButirInformasi Lain :
Tingkat Volume pekerjaan penyusunan perencanaan, analisis data diantisipasi dengan tambahan jam kerja
